Recruiter (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du steuerst HR-seitig den gesamten Rekrutierungsprozess deiner Vakanzen eigenverantwortlich, von der Suche und Ansprache geeigneter Bewerber:innen über die Interviewführung bis zur Einstellung von neuen Fach- und Führungskräften
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau von Netzwerken in Social Media und Spezialistenforen, sowie die aktive Ansprache von geeigneten Kandidat:innen
- Du berätst die Fachbereiche hinsichtlich der Bewerberauswahl und der Rekrutierungskanäle
- Du managst Social-Media-Kanäle und erstellst und implementierst einen Employer Branding-Plan
- Du analysierst Auswertung und pflegst Statistiken sowie Reportings hinsichtlich des Recruitings
- Du kooperierst konstruktiv und vertrauensvoll mit internen, sowie externen Ansprechpartnern
- Du kümmerst dich um das Pre-Boarding / On-Boarding
Was bieten wir dir?
- Internationales Arbeiten in familiärer und lockerer Atmosphäre mit kurzen Dienstwegen
- Mitarbeiterrabatte: Wir geben dir 20 % Rabatt auf unser Sortiment und du erhältst exklusive Mitarbeitervorteile
- Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Handy
- Wir zahlen dir 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage die Woche möglich
- Individuelle und spannende Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
Paid Continuing Education
Parental Leave
Vehicle Pool
Financing /Loan Possible
Company Car
Job Bike
Employee Discounts
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt HR oder bereits Erfahrung im Recruiting und Erfolgsbilanz bei der Suche nach Talenten auf allen Qualifikationsebenen
- Du kennst die bekannten Recruitment- und Social-Media-Kanäle und kannst auch neue und weniger bekannten Quellen einsetzen
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit HR-Systemen und MS-Office, bist kreativ und arbeitest selbstständig sowie proaktiv
- Du bringst Kommunikationsfähigkeiten, eine flexible und positive Einstellung und ein ausgeprägtes Sprachgefühl mit
- Du kennst die Besonderheiten einer dezentralen Organisation und bewegst dich sicher in diesem Umfeld
- Du bist bereit, Auswärtstermine von einigen Tagen pro Monat wahrzunehmen
- Du hast ein empathisches und überzeugendes Auftreten und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
At least 1 year of work experience required
Languages
English
German
Skill set
Bewerbermanagement
Personalbeschaffung
Optional
Active Sourcing
About FleuraMetz Deutschland GmbH
Unser Unternehmen ist der Full-Service-Partner für Floristen. Wir liefern Blumen, Pflanzen und Zubehör an Einzelhändler in über 82 Länder dieser Welt.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of FleuraMetz Deutschland GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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