Entwicklungsingenieur als Leiter für IT Entwicklung (m/w/d)
Permanent Employment
Dreieich
Entwicklungsingenieur als Leiter für IT Entwicklung (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die agile Führung unserer Hard- und Softwareentwicklung
- Sie übernehmen die Aufwandsabschätzung sowie Erstellung von Projektplänen und Pflichtenheften sowie die Pflege der Roadmaps
- Sie stellen die kosten-, budget- & termingerechten Umsetzung der Projektpläne sicher
- Sie verbessern und optimieren interne Abläufe zur Steigerung der Effizienz und entwickeln unser Produktportfolio weiter
- Sie kümmern sich um eine reibungslose Zusammenarbeit mit unseren Zulieferern
Was bieten wir Ihnen?
- Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
- Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding mit Mentor:innen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Den Freiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringen
- Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Eine moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Altersvorsorgeangebote und kostenlose Unfallversicherung
- Corporate Benefits Programme
- Kaffee- und Teespezialitäten gehen bei uns aufs Haus
- Flache Hierarchien, hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Company Pension Scheme
Flat Hierarchies
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung)
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Entwicklungsleiter (m/w/d) mit Personalverantwortung mit
- Sie haben mehrere Jahre Entwicklungserfahrung als Hardware-/Software-Entwicklungsingenieur (m/w/d)
- Sie zeigen Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
- Sie besitzen Netzwerk- und Hardware-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Programmiersprachen, Netzwerkprotokollen und Datenverschlüsselung
At least 5 years of work experience required
Languages
German
Skill set
Hardware-Architektur
Softwareentwicklung
Führungskompetenz
Agiles Projektmanagement
Technologie-Roadmap
About the company
Wir sind der Pionier im Netzwerk- und System-Integrationsmarkt. Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1981 in Frankfurt haben wir uns zu einem der führenden unabhängigen Anbieter in Deutschland entwickelt. An sieben Bundesstandorten sowie in der Unternehmenszentrale in Dreieich sind rund 300 Mitarbeiter beschäftigt. Wir bilden eigene Nachwuchskräfte aus und schaffen Arbeitsplätze. Unsere hochqualifizierten Teams arbeiten schnell, flexibel und innovativ.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Why can't I see which company I am applying to?
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Entwicklungsingenieur als Leiter für IT Entwicklung (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
