(Junior-) HR-Manager (w/m/d)
Das erwartet dich
- Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge im Employee-Life-Cycle incl. der Betreuung von Zeitarbeitnehmern
- Ansprechpartner für andere Abteilungen zu allen personalrelevanten Fragestellungen
- Recruiting incl. Stellen-Posting, Gesprächsbegleitung und Kandidatenbetreuung
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Meldung an das Steuerbüro
- Koordination und Betreuung der unternehmenseigenen Benefits
- HR-interne Reportings für Kostenplanung, Zeitarbeit und Kennzahlenauswertungen
- eigenständige Betreuung der Arbeitszeiterfassung, Schlüssel-/Zeitchipverwaltung sowie des Krankmelde- und Bescheinigungswesens
Das bieten wir dir
- Industrie 4.0 in unserer Produktion
- ein freundschaftliches und offenes Miteinander und Mitarbeit in einem echten Team mit flachen Hierarchien
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und weiteren Benefits
- die Möglichkeit, flexibel aus dem Mobile Office zu arbeiten
Company Doctor
Parental Leave
Job Bike
Employee Discounts
Company Pension Scheme
Workplace Health Promotion
Fair Remuneration
Das solltest du mitbringen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) und erste Berufserfahrung im Personalwesen
- erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig
- sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere in Excel
- Spaß an der Koordinierung vielfältiger Aufgaben, auch bereichsübergreifend
- eine schnelle Auffassungsgabe sowie einen strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil
- du bist ein Teamplayer mit außerordentlichem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Hands-On-Mentalität
- Diskretion und gewissenhaftes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
At least 1 year of work experience required
Languages
German
Skill set
Microsoft Office
Teamarbeit
Arbeitsrecht
Vertragswesen
Software für Zeiterfassung
Optional
Analyse der Kennzahlen
Lohnbuchhaltung
Dienstleistungsverwaltung
About deinSchrank.de
Wir erschaffen das perfekte Lebensgefühl für Wohnen und Arbeiten mit Möbeln nach Maß – produziert und geliefert mit Präzision bei jedem Einzelstück. Seit über 10 Jahren sind wir Innovationsvorreiter und teilen mit unseren Kund:innen aus ganz Europa unsere Leidenschaft für Qualität, Perfektion und Nachhaltigkeit. Mit unserer eigenen Möbelproduktion fertigen wir mit den höchsten Industriestandards in Losgröße 1. Über unsere digitalen und stationären Vertriebskanäle sind wir einer der führenden Anbieter in Europa für maßgefertigte Möbel „Made in Germany“.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of deinSchrank.de.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer (Junior-) HR-Manager (w/m/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
