Sales Manager im Personalwesen & Recruiting (m/w/d)

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Sales Manager im Personalwesen & Recruiting (m/w/d)

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40 h per week
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No salary specified
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5 days per week homeoffice
Unsere Kund:innen erreichen mit uns ihre Ziele in wenigen Monaten, ohne Personalberater, Stellenanzeigen und ohne eigenes Active Sourcing. Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung in unserem Sales-Team.

Mit einem modernen Onboarding-Konzept, inkl. Online-Trainings, warmen Leads, regelmäßigen Austauschterminen und Schulungen sowie einem großartigen Team erhältst du von uns alles, was du benötigst, um erfolgreich zu sein.
Hast du Lust, die zukünftigen Kund:innen von unserem einzigartigen Recruiting-Modell ohne Provision bei Einstellung und mit einer Bewerbergarantie zu begeistern? Dann bewirb dich jetzt!
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du verantwortest bei uns die Kundengewinnung von der Akquisition über die Online-Produktpräsentation und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
  • Du hast die Möglichkeit deine Neukund:innen zu langfristigen Kund:innen zu machen und dir so ein Umsatzfundament aufzubauen
  • Du fokussierst dich vollständig auf den Vertrieb einer alternativen Recruiting-Lösung
  • Du zeichnest dich durch eine gute CRM-Pflege aus, sodass wir dich mit bereitgestellten Leads unterstützen können
  • Du trägst im wöchentlichen Erfahrungsaustausch und bei Workshops zur Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens bei
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Ein attraktives Vergütungspaket, das auf langfristige Zusammenarbeit mit unlimitierter Verdienstmöglichkeit ausgerichtet ist
  • Ein erfahrenes Team und sympathische Kolleg:innen, auf die du dich verlassen kannst und das mit Spaß & hoher Professionalität ans Werk geht
  • Regelmäßige digitale Team- und Unternehmensmeetings sowie absolut transparente und kurze Kommunikationswege (bis auf Geschäftsleitungsebene)
  • Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen zu verschiedenen Themen wie moderne Recruiting-Ansätze, Service Excellence und weitere Vertiefungen
  • Quartalsweise Firmenevents mit gesamten Unternehmen vor Ort (Rafting, Cocktailkurse, Grillen, etc.)
  • Home Office Möglichkeit, wenn nicht zu 100 %-Remote
  • Weitere vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

Onboarding Program

Startup Flair

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bist Sales Manager (m/w/d) und hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting Umfeld
  • Du hast Erfahrung im Direktvertrieb von Personalberatungslösungen mit dem Retainer-Modell oder dem Vertrieb von Stellenanzeigen an Großkund:innen
  • Du besitzt Präsentations- und Abschlussstärke, Selbstvertrauen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Begeisterung für unser Produkt
  • Du bist davon überzeugt, dass es sich lohnt in langfristige, gesunde Kundenbeziehungen zu investieren und bringst eine hohe Motivation mit, um unser Geschäft und unsere Kund:innen zu verstehen

At least 1 year of work experience required

Languages

German

Optional

English

Skill set

Sales

Kundengewinnung

Personalbeschaffung

Personalwesen

Optional

Kaltakquise

Customer Relationship Management

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About hrConnectum GmbH

Wir haben uns 2016 gegründet und sind in der Zwischenzeit in Deutschland und der Schweiz vertreten. Als etabliertes Start-up-Unternehmen macht es uns große Freude gemeinsam Wachstum zu schaffen und viel zu lernen. Unser Active Sourcing Ansatz wurde auf der größten Personalmesse Europas bereits ausgezeichnet. Unser einzigartiges System haben wir durch unsere Plattform in die Skalierbarkeit geführt. Nun möchten wir unsere Marktanteile erneut steigern.

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10-24 employees
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Personalwesen
Company size icon
Startup
Company estimated annual revenue icon
10 - 50 M € annual revenue

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of hrConnectum GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Our job offer Sales Manager im Personalwesen & Recruiting (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.

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