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Qualitätsmanager für das Testing von Software & Firmware (m/w/d)

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Netphen

Qualitätsmanager für das Testing von Software & Firmware (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
Calender Icon
Immediately searched (unlimited)
Clock Icon
40 h per week
Dollar Icon
No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du legst großen Wert auf Qualität, arbeitest proaktiv dran,  Qualitätsmaßstäbe zu entwickeln und sorgst dafür, dass diese von den  Teams auch eingehalten werden
  • Du planst Akzeptanz- und explorative Tests
  • Du  bringst Dich beim Aufbau von Testszenarien, Testumgebungen inkl.  Testdaten sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und einheitlichen Testmethoden ein
  • Du entwickelst zusammen mit den Stakeholdern und Entwicklungsteams Ziele für Tests, Testabdeckung und  Testautomatisierung ständig weiter
  • Du förderst das einheitliche Verständnis über Testen, Testmanagement und Testautomatisierung im Unternehmen
  • Du  berätst und coachst die Software-Teams, um die QA-Maßnahmen stetig  weiterzuentwickeln und zu verbessern (z.B. automatisierte Unit- und  Integrationstests)
  • Automatisierung ist alles für Dich, Du hilfst sowohl bestehende als auch neue Test-Cases zu automatisieren

Without leadership experience

Areas

Testing
Quality Management
Automation Technology
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit.
  • Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen.
  • 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 € jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung.
  • 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder  Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage  Sonderurlaub pro Jahr.
  • Vertrauensarbeitszeit & Home-Office: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit  flexibel ein. Du kannst auch 2-3 Tage von zuhause arbeiten.
  • Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland.
  • Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub  hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an.
  • Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr).
  • Events: “Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen.
  • Förderung der Gesundheit: Angebote von Krankenkassen durch Module wie Gesundheits-Check, Vorträge und Seminare sowie eine jährliche Grippeschutzimpfung.
  • Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von RYDES.
  • Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln.
Vehicle Pool

Vehicle Pool

Company Pension Scheme

Company Pension Scheme

Fair Remuneration

Fair Remuneration

Holiday Pay

Holiday Pay

Christmas Bonus

Christmas Bonus

Flat Hierarchies

Flat Hierarchies

Onboarding Program

Onboarding Program

User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast bereits Kenntnisse in den Bereichen Software-Testing, von Unit- über Integrations- und Akzeptanztests bis hin zu explorativen Tests, im Entwurf von Testszenarien, Testautomatisierung, Tools wie Postman, Testfully, außerdem sollten OpenAPI oder Swagger keine Fremdworte sein
  • Du arbeitest gerne mit Stakeholdern, Nutzern und Entscheidern zusammen, effektive Kommunikation ist für Dich von zentraler Bedeutung
  • Du bist offen für neue Technologien
  • Du arbeitest eigenständig und hast Spaß am Aufbau und Gestaltung von neuen Ideen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
  • Du hast eine starke Identifikation mit unseren Produkten, besitzt umfassendes Wissen, über deren Funktion und nimmst aktiv an deren Tests teil
  • Du bringst wünschenswerter Weise erste Erfahrungen mit den Tools Last- und Performancetests, UI-Tests sowie Test von embedded Software (Firmware) mit Hardware-Peripherie mit

With work experience

Languages

German
English

Skill set

Testfully
OpenAPI
Testautomatisierung
Softwaretesting
Swagger
Postman
Optional
UI-Test
Performancetest
Lasttest
Company Icon

About INVERS GmbH

Wir, die Erfinder des automatisierten Fahrzeug-Sharing, bieten speziell für Entwickler von Shared-Mobility-Anbietern entworfene Hard- und Software-Lösungen, mit denen Betreiber ihre Angebote einführen, umsetzen und skalieren können. Als weltweit erstes Technologieunternehmen im Bereich Shared Mobility entwickeln und managen wir grundlegende Technologie-Bausteine in einer Größenordnung, die Kunden effiziente und einfach zu implementierende technische Lösungen bieten. Das Unternehmen agiert als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Betreiber von Shared-Mobility-Lösungen wie Carsharing, Scooter Sharing, Ride Pooling und Car Rental – mit dem Ziel, Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Zu den Kunden zählen beispielsweise Share Now, Miles, imove, Carify, Getaround und Flinkster. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und hat Standorte in Siegen, Köln und Vancouver. Die Entwicklung findet vollständig in Deutschland statt.

Foundation year icon
Founded in 1993
Employee icon
100-249 employees
Company sectors icon
IT
Company size icon
Medium-sized company

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Frequently asked questions

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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