Inbetriebnehmer in der Aufzugsbranche (m/w/d)
Suchst du eine Veränderung oder neue Herausforderung?
Dann nimm dir ein paar Minuten für uns:
Wir, die Hoffmann-Motion GmbH, suchen einen fachlich versierten und motivierten Kollegen (m/w/d).
Dein neuer Arbeitgeber ist ein erfolgsorientiertes, sympathisches und seit Jahren wachsendes Unternehmen.
Was erwartet Dich?
- Durchführung der Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen gemäß den technischen Spezifikationen, Sicherheitsnormen und gesetzlichen Vorschriften.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktionsweise aller Aufzugskomponenten.
- Durchführung Abschlussbesprechungen mit allen Fachabteilungen
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests sowie Identifizierung und Behebung von technischen Problemen.
- Zusammenarbeit mit dem technischen Support und dem Projektteam, um komplexe Probleme zu lösen.
- Erstellung detaillierter Inbetriebnahmeprotokolle und technischer Berichte mit anschließender Rückmeldung an die Projektierung.
- Aktualisierung der technischen Dokumentation und Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsanleitungen.
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards während des gesamten Inbetriebnahme-Prozesses.
- Implementierung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen, wenn erforderlich.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Montageteam, Bauleitern und anderen Projektbeteiligten, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen.
- Teilnahme an Baubesprechungen und regelmäßigem Austausch von relevanten Informationen.
- Schulung des Bedienungspersonals und Unterstützung bei der Einweisung der Endnutzer.
- Reaktion auf Kundenanfragen und Lösung von Problemen im Rahmen der Gewährleistung.
- Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -verfahren.
- Identifikation von Sicherheitsrisiken und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
Without leadership experience
Areas
Was bieten wir Dir?
- Unbefristete Festeinstellung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Exklusive Angebote für Mitarbeiter (Mitarbeiterrabatte, etc.)
- 30 Tage Urlaub
- Im Normalfall 1-Schicht-Betrieb
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Firmenwagen
- Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung
- Sehr kollegiales Umfeld mit Beachtung von persönlichen Werten und Zusammenhalt
- Eine innovative Tätigkeit und ein motiviertes Team
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Entscheidungswegen und offenen, vertrauensvollen Umgang
- Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenlose Arbeitskleidung und Handwerkzeug
- Angenehmes Arbeitsklima in unserem neuen Gebäude und Sozialraum
Vehicle Pool
Company Car
Employee Discounts
Travel allowance
Fair Remuneration
Meals Allowance
Additional Vacation Days
Was sollst Du mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen.
- Umfassendes Verständnis für Aufzugtechnik, Steuerungssysteme und Sicherheitsnormen.
- Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung.
- Erfahrung mit dem Umgang der gängigen Steuerungssysteme
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell ändernden Umfeld.
- Bereitschaft zu Dienstreisen, je nach den Anforderungen des Projekts.
- Wohnort in Deutschland
- EU-Arbeitserlaubnis
With work experience
Languages
Skill set
Optional
About Hoffmann-Motion GmbH
Tagtäglich unterstützen unsere Aufzug- und Fahrtreppensysteme dabei, unzählige Menschen sicher und komfortabel an ihr Ziel zu bringen – und das bereits seit über 30 Jahren. Herzstück unserer Arbeit ist es, innovativ und nachhaltig den Anforderungen unserer Kunden und Kundinnen zu entsprechen. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich der Aufzug- und Fahrtreppentechnik bieten wir moderne und elegante Lösungen, individuell angepasst auch an Wünsche unserer Kunden! Unabhängig, ob es um Investitionen in öffentliche Gebäude großer deutscher Städte, um private Bauprojekte oder um internationale Flughäfen geht: Unsere Kunde schätzen uns für erstklassige, kundenspezifische Produkte und professionellen Service.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
For your application you need the following documents:
- School Report
- Certificate of Employment
Where can I upload my records or documents?
You will be asked for the requested application documents in the application process and you can easily add them to your application there. If you want to add more documents to your applications, you can upload them to your Workwise profile. They will then automatically be available to the companies to which you have applied.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Hoffmann-Motion GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Inbetriebnehmer in der Aufzugsbranche (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
