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DevOps Engineer für CI/CD und IT Sicherheit (m/w/d)

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Permanent Employment

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Osnabrück

DevOps Engineer für CI/CD und IT Sicherheit (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible
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Was erwartet dich?

  • Du entwirfst, implementierst und optimierst Deployment-Pipelines
  • Du implementierst, verwaltest und gibst Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)-Pipelines frei (z. B. mit Jenkins oder Git)
  • Du überwachst und testest Anwendungen, Systeme und Infrastruktur und führst Automatisierungsprozesse ein
  • Du verwaltest und optimierst Datenbanken, einschließlich Datenbankdesign, Performance-Optimierung und Sicherheitsmaßnahmen
  • Du identifizierst Engpässe und implementierst Lösungen zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und -performance
  • Du unterstützt die IT-Sicherheit durch Integration von Sicherheitsbestimmungen und -kontrollen in den Entwicklungs- und Betriebsprozess

Without leadership experience

Areas

IT Security
System Administration
Software Development
Databases
IT-Management
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Was bieten wir dir?

  • Einen Mentor an Deiner Seite, der Dich jederzeit fachlich und persönlich unterstützt
  • Gesundheit & Sport
    Deine Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Unser Angebot beginnt bei modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen. Schließ Dich unserer Laufgruppe an oder battle Dich mit deinen Kolleg:innen beim Bouldern. Hierfür ermöglichen wir Dir gemeinsam mit unserem Partner Hansefit den Zugang zu über 1600 Fitnessstudios, Schwimmbädern, Kletterhallen und anderen sportlichen Einrichtungen in Deutschland.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Das wichtigste zuerst: Bei uns gibt es kein 9-to-5! Egal ob Du Dich morgens lieber noch einmal umdrehst oder schon um 6 aus dem Bett fällst, ob du Deine Kinder zum Kindergarten fährst oder Dein Studium dieses Semester später anfängt, bei uns teilst Du Dir Deine Arbeitszeit so ein, wie es Dir am besten in den Alltag passt. Das bedeutet, dass Du Dir in Absprache mit Deinem Team Deine Zeiten so gestalten kannst, dass Du immer genug Zeit für die Dinge hast, die Dir wichtig sind. Seien es Freunde, Familie, Haustiere, Sport, Zocken oder andere Hobbys. Was immer Dir wichtig ist, ist uns auch wichtig.
  • Mittagessen
    Wer schafft es schon für jeden Tag frisch zu kochen? Wir jedenfalls nicht! Daher bestellen wir bei unserem Kantinenpartner täglich frisch gekochte und leckere Mittagsmenüs. So erhältst Du ein abwechslungsreiches und gesundes Mittagessen Deiner Wahl, welches wir bezuschussen. Als Highlight zur Wochenmitte kannst Du Dich auf unseren Pizza-Mittwoch freuen. Wir bestellen gemeinsam Essen beim Lieferservice in der Nähe – natürlich über einen selbst programmierten Pizza-Bot.
  • Teamevents & Ausflüge
    Wir bei G&S ziehen an einem Strang! Die Basis dafür bildet ein Team, welches sich vertraut, exzellent kommuniziert und sich jederzeit unterstützt, wenn es darauf ankommt. Mit regelmäßigen Sportaktionen, Events und Ausflügen, Grillen in der Mittagspause oder gemeinsamen Runden Tischtennis stärken wir den Spirit und Zusammenhalt unseres Teams.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Damit Du auch für Deine Zukunft gewappnet bist, bieten wir Dir diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) an. Die von uns eingesparten Sozialversicherungsbeiträge geben wir an Dich weiter und zahlen daher 20 % Deiner Beiträge nochmal zusätzlich in Deine bAV ein.
  • Flache Hierarchien
    Wir glauben fest daran, dass jeder Mitarbeitende von G&S Teil unseres gemeinsamen Erfolges ist. Daher gibt es bei uns flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Wir arbeiten vom Azubi bis zum Geschäftsführer vertrauensvoll Hand in Hand.
  • Moderne Arbeitsplätze
    Unsere Arbeitsplätze bieten Dir viel Platz und Raum, um Deine Kreativität zu entfalten. Neben Deinem eigenen Arbeitsplatz, der mit mehreren Bildschirmen ausgestattet ist, erhälst Du viele andere Möglichkeiten, einen kurzen Tapetenwechsel zu bekommen. Du kannst Dich in Arbeitsnischen zurückziehen, wenn Du Ruhe brauchst, in Meetingräumen mit Deinen Kollegen Ideen zu Projekten austauschen oder Deinen Rücken an einem höhenverstellbaren Schreibtisch entlasten.
  • Unfallversicherung
    Bei uns erhältst Du kostenfrei eine Unfallversicherung, die Dich auch privat absichert. Dadurch hast Du für den Fall der Fälle vorgesorgt und musst dir um eine Sache weniger Gedanken machen.
  • E-Bike-Leasing
    Um sowohl die Umwelt als auch Deinen Geldbeutel zu schonen, bieten wir Dir in Kooperation mit BusinessBike E-Bike-Leasing an. Du bezahlst bequem über Deine Gehaltsabrechnung und hast keine Spritkosten mehr für deinen Arbeitsweg. Außerdem hast Du ein cooles E-Bike für deine Freizeitausflüge.
  • Getränke, Obst & Snackbar
    Kaffeekasse? So etwas gibt es bei uns nicht! Wir stellen Dir selbstverständlich Kaffee, erfrischende Softdrinks, Wasser und Tee zur Verfügung. Außerdem ist unsere Snackbar immer reichhaltig bestückt. Hier findest Du neben gesundem Obst und Müsli auch energiereiche Schokoriegel, damit Dir bei uns niemals die Luft ausgeht.
  • E-Mobility
    Du willst bei Deinem Auto auf einen Elektroantrieb umsteigen, Deine Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen und Deinen persönlichen CO2-Fußabdruck verringern? Such Dir ein Elektrofahrzeug, welches für Dich am besten passt und schließe den Leasingvertrag über uns ab. Auf unserem Mitarbeiterparkplatz findest Du mit vier E-Ladesäulen die passende Infrastruktur. Wir bieten Dir die Möglichkeit, günstig Strom zu beziehen, den wir über eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach unseres Firmengebäudes erzeugen.
  • Corporate Benefits
    Über den Anbieter "corporate benefits" bieten wir Dir eine Plattform mit attraktiven Angeboten und Rabatten. Hier kannst Du Produkte und Dienstleistungen mit vergünstigten Konditionen entdecken. Es werden immer wieder neue Anbieter hinzugefügt und die Plattform wird kontinuierlich um Angebote erweitert. Bei uns kannst Du von diesen kostenlosen Mitarbeiterangeboten profitieren und Deinen Geldbeutel schonen.
  • Off-Site-Event
    Beim Off-Site-Event könnt ihr mit eurem Team eine gemeinsame Aktivität auswählen und zusammen unternehmen. Ein Treffen in angenehmer Atmosphäre außerhalb des Arbeitsplatzes bietet euch die Möglichkeiten eure Kolleg*innen noch einmal anders kennenzulernen. Das Ganze wird von G&S jährlich mit 40 Euro pro Mitarbeitenden bezuschusst.
  • Kostenlose Parkplätze
    Bei uns kannst Du ganz einfach und kostenlos auf unserem Firmenparkplatz parken. Es stehen direkt am Firmengebäude ausreichend Parkplätze für Dein Auto zur Verfügung. Aber auf für Fahrradfahrer bietet unser Fahrradständer ausreichend Platz.
  • Arbeitszeitkonto
    Mit unserem Arbeitszeitkonto gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein und schaffen die Möglichkeit für Deine individuelle Work-Life-Balance. Du kannst zwischen Überstunden und Freizeit hin und her gleiten und so das Beste für Deine Produktivität herausholen.
Company Car

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Gym Subscription

Gym Subscription

Employee Discounts

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Music Allowed at Work

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Sport and Recreation Facilities

Sport and Recreation Facilities

Company Pension Scheme

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium in (Wirtschafts-/Fach-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über Kenntnisse in Programmierung, Scripting, Datenbanken sowie in Software Deployments
  • Du beherrschst eine objektorientierte Programmiersprache
  • Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen und Virtualisierungslösungen
  • Du bist offen für Teamwork und internationale Zusammenarbeit
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert, besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und eine innovative Denkweise, und du bringst hohe Selbstmotivation zur verantwortungsvollen Bearbeitung komplexer Problemstellungen mit
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Wünschenswert: Du hast 2-3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer (m/w/d) (Praktische Erfahrung sowohl im Bereich der Softwareentwicklung als auch in der IT-Administration)

With work experience

Languages

German

Skill set

Lösungsorientierung
Scripting
Programmierung
Softwareentwicklung
Datenbank
Git
Company Icon

About G&S IT Group GmbH

Wir sind ein international agierendes IT-Unternehmen aus Osnabrück mit über 50 Mitarbeitenden, das sich auf die Entwicklung von web-basierten Speziallösungen fokussiert. Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung agieren wir mit namhaften Kunden aus aller Welt. Dabei liegt der Fokus auf der Entwicklung von leistungsstarker Software für Satelliten- und Businessmanagement. Die Lösungen automatisieren und optimieren die Arbeitsprozesse von Unternehmen auf der ganzen Welt.

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50-99 employees
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IT
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Frequently asked questions

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of G&S IT Group GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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Marc SpinnekerContact person at the company

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