)Copywriter für HR Content (m/w/d)
Mit dem Launch von unserer Job- und Karriereplattform "Talentagent" im Jahr 2020 sind wir bereits ein gefragter Anlaufpunkt für junge Talente, die nach der Uni ihre Karriere starten wollen. Nun streben wir danach, auch bei den Unternehmen Top of Mind für das Recruiting von Nachwuchstalenten zu werden. Hierfür entwickeln wir Marketing-Strategien, um uns bei Unternehmen als Experte im Gen-Z- Recruiting zu platzieren.
Was erwartet dich?
- Du gibst der Gen Z auf dem Arbeitsmarkt eine Stimme. Dafür entwickelst du starke Texte und weißt genau, wie du die Zielgruppe (vorwiegend aus HR-Personen bestehend) ansprechen kannst
- Du interessierst dich für HR-Themen und kennst aktuelle Trends aus dem Recruiting-Universe
- Du entwickelst Ideen für Werbeanzeigen, die über Instagram und Facebook ausgesteuert werden
- Du betreust einen Newsletter für unsere Unternehmens-Kunden
- Das Verfassen starker, langer Texte liegt dir ebenso wie das formulieren knackiger Werbebotschaften
- Du treibst dich privat auf LinkedIn herum und hast Bock, unseren Kanal, sowie den einiger Kolleg*innen wachsen zu lassen
- Du bist an der Mitentwicklung & Erweiterung von Mehrwerten für Unternehmen beteiligt, wie z.B. Webinaren, Podcasts, Print-Interviews u.v.m.
Without leadership experience
Areas
Was bieten wir dir?
- Junges, großes, hochmotiviertes Team mit vielen kreativen Köpfen
- Wachstumsumfeld: dein persönliches Wachstum & deine individuelle Journey sind uns wichtig, du bekommst von Anfang an viel Freiraum und Vertrauen bei gleichzeitiger Unterstützung!
- Montags noch ´ne Stunde länger schlafen und freitags so zeitig wie möglich den Wochenendausflug antreten? Verstehen wir! Deswegen ist Montag und Freitag für alle Home-Office angesagt
- Pro Tag erhältst du 7,23 € für dein Mittagessen
- Deine Gesundheit ist uns wichtig! Wir kooperieren mit Fitnessstudios in der Umgebung und finanzieren deine Mitgliedschaft
- Neueste technische Ausstattung (auch für den Eigengebrauch) Bsp.: Bose-Kopfhörer
Regular Feedback Meetings
Agile Working
Onboarding Program
Project Responsibility
Startup Flair
Company Pension Scheme
Was solltest du mitbringen?
- Grundstein deines Profils ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im wirtschaftlichen (z.B. BWL) oder geisteswissenschaftlichen Bereich
- Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift
- Idealerweise bringst du bereits einschlägige Erfahrungen im Marketing mit, durch 1-2 Jahre Berufserfahrung
- Du bist ein höchst kreativer, aber auch konzeptionell denkender Kopf und weißt genau, wo du dir Inspirationen für neue Ideen holst
- Du stellst dich gern neuen Herausforderungen, hast keine Angst Verantwortung zu übernehmen und möchtest stetig wachsen
With work experience
Languages
Skill set
Optional
About Uniwunder GmbH
Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Uniwunder GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Copywriter für HR Content (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
