HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Permanent Employment
Offenbach am Main
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HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hast du Lust, aktiv beim Ausbau des HR-Bereichs im Ausland eines der innovativsten IT-Beratungsunternehmen mitzuwirken und als HR Manager (m/w/d) zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg beizutragen? Dann starte jetzt bei glueckkanja!
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für das Recruiting und Bewerbermanagement, inklusive der Erstellung von Stellenausschreibungen, Active Sourcing, der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, sowie dem Organisieren und Führen von Einstellungsinterviews gemeinsam mit den Team-Leads
- Du betreust die Mitarbeitenden im Ausland, wie z.B. Australien, Spanien, Österreich und bist verantwortlich für die im Personalbereich relevanten Prozesse des kompletten Mitarbeitenden-Lifecycles von Einstieg bis Ausstieg, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Vertragserstellung
- Du bist zuständig für die vorbereitende Gehaltsabrechnung für unsere Auslandsstandorte, wobei die tatsächliche Gehaltsabrechnung durch die Abrechnungs-Agenturen vor Ort übernommen wird
- Du vertrittst die HR Managerin Deutschland im Urlaubs- und Krankheitsfall und wirst umgekehrt natürlich auch von ihr vertreten
Without leadership experience
Areas
Was bieten wir dir?
- Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und hilfsbereiten Team. Du kannst als HR Manager (m/w/d) Offices im Ausland mit uns auf- und ausbauen
- Freiheit durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. In unserem Loft-Office in Offenbach mit Dachterrasse oder einem unserer anderen deutschen Büros, bist du natürlich auch jederzeit willkommen
- Gemeinschaft und Mitarbeiterzufriedenheit ist uns super wichtig! Wir fördern das durch eine entsprechende Team- und Meeting-Kultur und viele Events, Kochabende, gemeinsamer Lunch, Grillevents, usw
- Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich selbst
Paid Continuing Education
Sport and Recreation Facilities
Flat Hierarchies
Job Aids
Onboarding Program
Project Responsibility
Regular Feedback Meetings
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Spaß an deinem Job und liebst, was du tust
- Du zeigst Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine Hands-On-Mentalität
- Du bist kommunikativ und hast Freude im Umgang mit Menschen
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und eigenständig
- Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit dem Personalmanagementtool “Personio” mit, hast einen Studienabschluss im Bereich Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal / HR, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, inklusive mehrjähriger Erfahrungen im Recruiting, idealerweise auch in Zusammenarbeit mit ausländischen Standorten und der IT-Branche
With work experience
Languages
Skill set
Optional
About glueckkanja AG
Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie 2021 belegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu 100 % auf der Cloud. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
For your application you need the following documents:
- CV
Where can I upload my records or documents?
You will be asked for the requested application documents in the application process and you can easily add them to your application there. If you want to add more documents to your applications, you can upload them to your Workwise profile. They will then automatically be available to the companies to which you have applied.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of glueckkanja AG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
You can find the company’s specific privacy policyhere.
