HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Permanent Employment
Offenbach am Main
HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für das Recruiting und Bewerbermanagement, inklusive der Erstellung von Stellenausschreibungen, Active Sourcing, der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, sowie dem Organisieren und Führen von Einstellungsinterviews gemeinsam mit den Team-Leads
- Du betreust die Mitarbeitenden im Ausland, wie z.B. Australien, Spanien, Österreich und bist verantwortlich für die im Personalbereich relevanten Prozesse des kompletten Mitarbeitenden-Lifecycles von Einstieg bis Ausstieg, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Vertragserstellung
- Du bist zuständig für die vorbereitende Gehaltsabrechnung für unsere Auslandsstandorte, wobei die tatsächliche Gehaltsabrechnung durch die Abrechnungs-Agenturen vor Ort übernommen wird
- Du vertrittst die HR Managerin Deutschland im Urlaubs- und Krankheitsfall und wirst umgekehrt natürlich auch von ihr vertreten
Occupational fields
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und hilfsbereiten Team. Du kannst als HR Manager (m/w/d) Offices im Ausland mit uns auf- und ausbauen
- Freiheit durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. In unserem Loft-Office in Offenbach mit Dachterrasse oder einem unserer anderen deutschen Büros, bist du natürlich auch jederzeit willkommen
- Gemeinschaft und Mitarbeiterzufriedenheit ist uns super wichtig! Wir fördern das durch eine entsprechende Team- und Meeting-Kultur und viele Events, Kochabende, gemeinsamer Lunch, Grillevents, usw
- Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich selbst
Paid Continuing Education
Parental Leave
Job Bike
Massages
Employee Discounts
Sport and Recreation Facilities
Company Pension Scheme
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Spaß an deinem Job und liebst, was du tust
- Du zeigst Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine Hands-On-Mentalität
- Du bist kommunikativ und hast Freude im Umgang mit Menschen
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und eigenständig
- Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit dem Personalmanagementtool “Personio” mit, hast einen Studienabschluss im Bereich Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal / HR, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, inklusive mehrjähriger Erfahrungen im Recruiting, idealerweise auch in Zusammenarbeit mit ausländischen Standorten und der IT-Branche
At least 1 year of relevant experience
Languages
German
English
Skill set
Microsoft Office
Optional
Personio
About glueckkanja AG
Willkommen beim Pionier in der Cloud. Als einer der Top-Microsoft-Partner weltweit sind wir von glueckkanja die erste Adresse für umfassende Cloud-Lösungen. Mit einem Team von fast 220+ Fachleuten (davon 10 MVPs!) unterstützen wir unsere Kunden mit einem Blueprint-basierten Ansatz und unserer umfassenden Infrastructure-as-Code-Expertise auf ihrem Weg in die Cloud. Als Cloud-Überzeugungstäter sind wir auf den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Workplace-Lösungen, Azure-Diensten und Sicherheitsinfrastrukturen spezialisiert. Mit unserem unternehmenseigenen „Cloud Security Operations Center“ schützen wir kontinuierlich die Infrastrukturen unserer Kunden, bekämpfen Vorfälle und setzen höchste Sicherheitsstandards durch. Unser „24/7 Incident-Response- und APT-Team“ steht zudem in Notfällen mit schneller Hilfe und hoher Expertise in der Abwehr von Cyber-Bedrohungen bereit. Um ein nahtloses Cloud-natives Microsoft-Erlebnis zu gewährleisten, entwickeln wir darüber hinaus ständig eigene Produkte. „KONNEKT“ für die Arbeit mit Office-365-Daten vor Ort, „RADIUSaaS“ und „SCEPman“ für eine sichere Netzwerkauthentifizierung ohne Server, „RealmJoin“ für die Verteilung von Software in der Cloud und „Unified Contacts“ für eine optimierte Kontaktsuche in Microsoft Teams. Alle diese Tools ermöglichen uns die Implementierung einer vollständig geschützten und komplett Cloud-zentrierten Infrastruktur bei unseren Kunden. Für die Qualität unserer Arbeit sprechen unsere Zertifizierungen. Wir gehören weltweit zu den ersten Microsoft Partner, die den Status „Verified Managed XDR Solution“ erhalten haben. Von den insgesamt sechs „Microsoft Solutions Partner Designations“ haben wir fünf (auf die sechste haben wir bewusst verzichtet). Bei den Microsoft Excellence Awards waren wir dreimal Finalist in der Kategorie „Security MSSP of the Year“ sowie achtmal Finalist/Winner beim Microsoft „Partner of the Year“. ISG sieht uns zudem erneut als Leader in den Quadranten M365 und Azure für Midmarket und Large Enterprises.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of glueckkanja AG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
You can find the company’s specific privacy policyhere.