Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg

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9 jobs found

(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

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MARKT-PILOT GmbH
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Stuttgart

House

Home office possible

40 h per week

75.000–85.000 € per year

Want to ensure the quality of your source code through test automation, regular refactoring, and code reviews? Then apply now!

SAP Fiori/UI5 Entwicklung (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote job

30–40 h per week

Als SAP Fiori/UI5 Experte (m/w/d) gestaltest du intuitive Benutzeroberflächen, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst Anwendungen für SAP-Systeme mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik.
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Shopware Entwickler für E-Commerce Lösungen (m/w/d)

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eEvolution Vertrieb GmbH
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Hildesheim

House

Home office possible

40 h per week

50.000–60.000 € per year

Zur Verstärkung unseres E-Commerce Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler (m/w/d) für unsere Shopware Projekte.

Entwickler für Mobile Device Management (m/w/d)

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IServ GmbH
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Braunschweig

House

Home office possible

32–40 h per week

48.000–76.000 € per year

Entwickle MDM-Funktionen für iOS/Android und arbeite eng mit dem Produktmanagement und UI/UX-Teams zusammen. Bewirb dich jetzt!

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Short information about

Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg
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Scales72.500 €

average salary

Euro60.000–85.000 €

salary range

Star sign4,5

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Frontend Entwickler in Oldenburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Frontend Entwickler in Oldenburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler ist für die Gestaltung und Umsetzung der Benutzeroberfläche einer Webseite oder einer Anwendung verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Website oder Anwendung benutzerfreundlich, ansprechend und funktional ist.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HTML, CSS und JavaScript verfügen. Darüber hinaus sind Kenntnisse in Frameworks wie React, Angular oder Vue.js von Vorteil. Auch Designkenntnisse und ein gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit sind wichtig.

Wie wird man ein Frontend-Entwickler?

Um Frontend-Entwickler zu werden, kann man eine Ausbildung im Bereich Webentwicklung absolvieren oder sich autodidaktisch weiterbilden. Es gibt auch spezielle Weiterbildungen und Kurse, die auf die Anforderungen eines Frontend-Entwicklers zugeschnitten sind.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Frontend-Entwickler?

Als Frontend-Entwickler hat man gute Entwicklungsmöglichkeiten, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich hoch ist. Man kann sich zum Beispiel auf bestimmte Technologien spezialisieren oder in Führungspositionen aufsteigen.

Wie ist die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch, da Unternehmen verstärkt auf eine ansprechende und benutzerfreundliche Online-Präsenz setzen. Frontend-Entwickler werden in nahezu allen Branchen und Bereichen benötigt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler kann in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen tätig sein, zum Beispiel in der IT-Branche, im E-Commerce, in der Medienbranche oder in Agenturen. Überall dort, wo Webseiten oder Anwendungen entwickelt werden, werden Frontend-Entwickler gebraucht.

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Working in Oldenburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Oldenburg?

Der Arbeitsmarkt in Oldenburg ist vergleichsweise stabil und bietet eine Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Oldenburg?

Die Arbeitslosenquote in Oldenburg liegt aktuell bei etwa 6%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein recht niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind viele mittelständische Unternehmen ansässig, aber auch größere Firmen wie EWE, die EWE AG und die Nordwest-Zeitung GmbH & Co. KG haben ihren Sitz in der Stadt.

Was sind die häufigsten Branchen in Oldenburg?

Die häufigsten Branchen in Oldenburg sind das Gesundheitswesen, der Einzelhandel, die Informationstechnologie und die Erneuerbaren Energien.

Welche Gehälter werden in Oldenburg bezahlt?

Die Gehälter in Oldenburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Oldenburg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg studieren rund 15.000 Studenten an der Carl von Ossietzky Universität und an verschiedenen Fachhochschulen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind etwa 100.000 Menschen erwerbstätig, was einer Erwerbstätigenquote von rund 70% entspricht.

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Living in Oldenburg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Oldenburg ist geprägt von historischen Gebäuden, grünen Parks und breiten Straßen. Die Altstadt mit ihren charmanten Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Zudem gibt es viele Radwege und Grünflächen, die das Stadtbild abrunden.

Was macht die Stadt Oldenburg aus?

Oldenburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und Veranstaltungen. Zudem ist Oldenburg eine lebendige und weltoffene Stadt, in der sich Tradition und Moderne harmonisch vereinen.

Welche Stadtteile gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, Eversten, Kreyenbrück, Osternburg und Bloherfelde. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Oldenburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Oldenburg zählen das Schloss Oldenburg, das Horst-Janssen-Museum, der Schlossgarten, die Lambertikirche und das Oldenburger Landesmuseum. Zudem gibt es zahlreiche Parks und Grünanlagen, die zum Entspannen und Verweilen einladen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es vielfältige Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Radtouren entlang der Hunte, Spaziergänge im Schlossgarten, Besuche von Kunstausstellungen und Theateraufführungen sowie Shopping in der Innenstadt. Zudem bietet Oldenburg ein abwechslungsreiches Veranstaltungsprogramm mit Konzerten, Festivals und Märkten.

Welche Institute gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Carl von Ossietzky Universität, die Jade Hochschule, die Hochschule für Künste und das Institut für Chemie und Biologie des Meeres. Zudem gibt es Forschungseinrichtungen wie das OFFIS - Institut für Informatik und das Deutsche Schifffahrtsmuseum.

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Frequently asked questions about Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg

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Which company has the most Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg?

Knuddels GmbH & Co. KG has 2 Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg.
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How many Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg are there right now?

Currently there are 9 Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg.
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What is the average salary for Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg?

The average salary for Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg is 72.500 €.
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What are the best employers for Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg?

The best employers for Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg are NEOMATIC AG, MARKT-PILOT GmbH and eEvolution Vertrieb GmbH.

Top employers for Frontend-Entwickler Jobs in Oldenburg

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Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.
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Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
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Bei uns arbeiten talentierte Softwareentwickler, kreative Macher und kundenorientierte Service- und Vertriebsmitarbeiter Seite an Seite. Durch die Vielfalt an Kompetenzen, die wir hier an unserem Hauptstandort in Hildesheim unter einem Dach vereinen, geben wir gemeinsam Gas. Seit mehr als 30 Jahren digitalisieren wir den deutschen Mittelstand. Das Leistungsspektrum umfasst Warenwirtschaftssysteme (ERP), Handwerkersoftware, Enterprise Content Management (ECM) sowie Lösungen für den Kundendienst und E-Commerce. Aber das Wichtigste ist: Wir arbeiten zwar im SCRUM-Prinzip in verschiedenen Teams, sind jedoch ein großes Team, wenn es drauf ankommt. Bei uns bekommst Du einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld lieber Kollegen, die nicht nur in der Zeit Deiner Einarbeitung auf Dich achten und Dich unterstützen. Damit wir alle auf Betriebstemperatur laufen, gibt es bei uns kostenfrei Kaffee und Obst in unserem zentralen Meetingspace.
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