HR Jobs in Oldenburg

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Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Oldenburg

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39 h per week

30.000–45.000 € per year

Für den Bereich HR-Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für unsere Mandanten.
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Customer Success Manager / Consultant (m/w/d)

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HRinstruments
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München

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30–40 h per week

Unterstütze uns als Customer Success Manager / Consultant (m/w/d) und begleite Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger Feedbackprozesse.
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Senior Customer Success Manager / Consultant (m/w/d)

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München

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30–40 h per week

55.000 € per year

Unterstütze uns als Senior Customer Success Manager / Consultant (m/w/d) und begleite Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger Feedbackprozesse.
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Assistenz des CFO (m/w/d) - Remote

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Boardwise (Gertrud Digital GmbH)
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Remote job

40 h per week

40.000–50.000 € per year

Wir suchen eine strukturierte Persönlichkeit, die unseren CFO unterstützt und Verantwortung an der Schnittstelle von Finanzen, Controlling und Administration übernimmt.
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Sales Manager für Energy-Sharing Lösung (PV) (m/w/d)

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Pionierkraft GmbH
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München

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40 h per week

Als Sales Manager (m/w/d) verkaufst du unsere iinnovative Hardware-Software-Lösung in Deutschland und baust ein starkes Partnernetzwerk auf. Bewirb dich jetzt!
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Senior IAM Inhouse Consultant für SAP Lösungen (m/w/d)

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Ahrens GmbH
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Sankt Leon-Rot

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40 h per week

65.000–73.000 € per year

Berate interne Teams als IAM Inhouse Consultant (m/w/d) und optimiere SAP IAM-Lösungen. Werde Teil unseres Teams!
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1 - 10 from 10 Jobs.

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HR Jobs in Oldenburg
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Scales50.000 €

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Euro45.000–55.000 €

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR in Oldenburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR in Oldenburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR in Oldenburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Working in Oldenburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Oldenburg?

Der Arbeitsmarkt in Oldenburg ist vergleichsweise stabil und bietet eine Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Oldenburg?

Die Arbeitslosenquote in Oldenburg liegt aktuell bei etwa 6%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein recht niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind viele mittelständische Unternehmen ansässig, aber auch größere Firmen wie EWE, die EWE AG und die Nordwest-Zeitung GmbH & Co. KG haben ihren Sitz in der Stadt.

Was sind die häufigsten Branchen in Oldenburg?

Die häufigsten Branchen in Oldenburg sind das Gesundheitswesen, der Einzelhandel, die Informationstechnologie und die Erneuerbaren Energien.

Welche Gehälter werden in Oldenburg bezahlt?

Die Gehälter in Oldenburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Oldenburg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg studieren etwa 15.000 Studenten an der Carl von Ossietzky Universität und an verschiedenen Fachhochschulen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind rund 100.000 Menschen erwerbstätig, was einer Erwerbstätigenquote von etwa 70% entspricht.

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Living in Oldenburg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Oldenburg ist geprägt von historischen Gebäuden, grünen Parks und breiten Straßen. Die Altstadt mit ihren charmanten Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Zudem gibt es viele Radwege und Grünflächen, die das Stadtbild von Oldenburg besonders lebenswert machen.

Was macht die Stadt Oldenburg aus?

Oldenburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und Veranstaltungen. Zudem ist Oldenburg eine Fahrradstadt und bietet viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung im Grünen.

Welche Stadtteile gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, Eversten, Kreyenbrück, Osternburg und Bloherfelde. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Oldenburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Oldenburg zählen das Schloss Oldenburg, das Horst-Janssen-Museum, der Schlossgarten, das Staatstheater und der Botanische Garten. Zudem gibt es viele historische Gebäude, Parks und Denkmäler, die einen Besuch lohnen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten, darunter Radfahren, Spazierengehen im Schlossgarten, Besuche von Kunstausstellungen und Theatervorstellungen, sowie Shopping in der Innenstadt. Zudem bietet die Umgebung von Oldenburg viele Möglichkeiten zum Wandern und Entspannen in der Natur.

Welche Institute gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Carl von Ossietzky Universität, die Jade Hochschule, das Landesmuseum für Kunst und Kulturgeschichte, das Deutsche Marinemuseum und das Edith-Russ-Haus für Medienkunst. Zudem gibt es zahlreiche Forschungseinrichtungen und Unternehmen, die die Stadt prägen.

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Frequently asked questions about HR Jobs in Oldenburg

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Which company has the most HR Jobs in Oldenburg?

HRinstruments has 2 HR Jobs in Oldenburg.
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How many HR Jobs in Oldenburg are there right now?

Currently there are 10 HR Jobs in Oldenburg.
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What is the average salary for HR Jobs in Oldenburg?

The average salary for HR Jobs in Oldenburg is 50.000 €.
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What are the best employers for HR Jobs in Oldenburg?

The best employers for HR Jobs in Oldenburg are PKS Software GmbH, Pionierkraft GmbH and glueckkanja AG.

Top employers for HR Jobs in Oldenburg

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Das innovative Softwarehaus mit Tradition Wir sind ein Team aus erfahrenen Softwareanalysten, Programmierexperten und Webentwicklern. Von unserem Hauptsitz am Bodensee aus planen wir seit 1991 innovative, risikoarme und zukunftsfähige Software-Transformationen weltweit und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich um.
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Wir werden von einem engagierten und vielseitigem Team mit den unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen angetrieben. Trotz unserer Unterschiede verbindet uns die Leidenschaft für eine sinnstiftende Tätigkeit sowie die Fähigkeit unkonventionell zu denken. Jeder bei uns unterstützt die Ausweitung dezentraler Energieversorgung.
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Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie 2021 belegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu 100 % auf der Cloud. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.
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Optimale Lösungen entwickeln und umsetzen – das ist unser Anspruch. Mit diesem Ziel begleitet das Treuhand-Team Entscheider bei allen Fragen der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und IT-Beratung. Das meistern wir mit fundiertem, aktuellem Wissen, langjähriger Erfahrung und viel Begeisterung für unser Aufgabengebiet. Wir verstehen bis ins Detail, was wir tun, liefern kein Papier, sondern Lösungen und nutzen Gestaltungsspielräume – auch über nationale Grenzen hinweg. So engagieren wir uns persönlich für Selbständige, Unternehmer und Entscheider, damit Sie sich ganz auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und Ihre Unternehmen erfolgreich betreiben können.
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