HR Jobs in Oldenburg

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Senior Berater:in für HR-Abrechnungsmanagement (m/w/d)

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Bayreuth +1

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40–50 h per week

Unterstützen Sie uns als Senior Berater:in (m/w/d) im HR-Abrechnungsmanagement und freuen Sie sich auf spannende Projekte in der Krankenhausberatung.

Lohnbuchhalter im Software-Support (m/w/d)

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Magdeburg

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35–40 h per week

Du kennst Lohnabrechnung von innen und weißt, wie frustrierend es ist, wenn Software nicht das macht, was sie soll?
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Oldenburg

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15–39 h per week

30.000–45.000 € per year

Für den Bereich HR-Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für unsere Mandanten.
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Senior Account Manager eInvoicing - Remote (m/w/d)

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xSuite Group GmbH
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Remote job

40 h per week

Als Senior Account Manager:in (m/w/d) akquirierst du neue Kunden für das xSuite Produktportfolio – mit Fokus auf der automatisierten Verarbeitung von Eingangsrechnungen.

1 - 7 from 7 Jobs.

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HR Jobs in Oldenburg
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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR in Oldenburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR in Oldenburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR in Oldenburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Working in Oldenburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Oldenburg?

Der Arbeitsmarkt in Oldenburg ist vergleichsweise stabil und bietet eine Vielzahl an Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Oldenburg?

Die Arbeitslosenquote in Oldenburg liegt aktuell bei etwa 6%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein recht niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind viele mittelständische Unternehmen ansässig, darunter auch einige international tätige Firmen. Zu den größten Arbeitgebern zählen beispielsweise EWE, die Universität Oldenburg und das Klinikum Oldenburg.

Was sind die häufigsten Branchen in Oldenburg?

Die häufigsten Branchen in Oldenburg sind das Gesundheitswesen, die Energiewirtschaft, die IT-Branche, der Handel und das Bildungswesen.

Welche Gehälter werden in Oldenburg bezahlt?

Die Gehälter in Oldenburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Oldenburg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg studieren rund 15.000 Studenten an der Universität und den Fachhochschulen. Die Stadt ist daher auch ein wichtiger Bildungsstandort in der Region.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg sind etwa 100.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist vergleichsweise niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation in der Stadt hinweist.

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Living in Oldenburg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Oldenburg ist geprägt von historischen Gebäuden, grünen Parks und breiten Straßen. Die Altstadt mit ihren charmanten Gassen und Fachwerkhäusern lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Zudem gibt es viele Radwege und Grünflächen, die das Stadtbild abrunden.

Was macht die Stadt Oldenburg aus?

Oldenburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und Veranstaltungen. Zudem ist Oldenburg eine lebendige und weltoffene Stadt, in der sich Menschen verschiedener Kulturen und Lebensstile begegnen.

Welche Stadtteile gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, Eversten, Kreyenbrück, Osternburg und Bloherfelde. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Oldenburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Oldenburg zählen das Schloss Oldenburg, das Horst-Janssen-Museum, der Schlossgarten, das Staatstheater und der Botanische Garten. Zudem gibt es zahlreiche historische Kirchen und Denkmäler, die einen Besuch wert sind.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es vielfältige Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge im Schlossgarten, Fahrradtouren entlang der Hunte, Besuche in den Museen und Galerien, Theater- und Konzertbesuche sowie Shopping in den zahlreichen Geschäften und Boutiquen.

Welche Institute gibt es in Oldenburg?

In Oldenburg gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Carl von Ossietzky Universität, die Jade Hochschule, die Hochschule für Künste und das Niedersächsische Landesmuseum. Zudem gibt es Forschungseinrichtungen, Bibliotheken und Archive, die das kulturelle Leben der Stadt bereichern.

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Frequently asked questions about HR Jobs in Oldenburg

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Which company has the most HR Jobs in Oldenburg?

mediawave commerce GmbH has 1 HR Jobs in Oldenburg.
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How many HR Jobs in Oldenburg are there right now?

Currently there are 7 HR Jobs in Oldenburg.
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What is the average salary for HR Jobs in Oldenburg?

The average salary for HR Jobs in Oldenburg is 45.000 €.

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Optimale Lösungen entwickeln und umsetzen – das ist unser Anspruch. Mit diesem Ziel begleitet das Treuhand-Team Entscheider bei allen Fragen der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und IT-Beratung. Das meistern wir mit fundiertem, aktuellem Wissen, langjähriger Erfahrung und viel Begeisterung für unser Aufgabengebiet. Wir verstehen bis ins Detail, was wir tun, liefern kein Papier, sondern Lösungen und nutzen Gestaltungsspielräume – auch über nationale Grenzen hinweg. So engagieren wir uns persönlich für Selbständige, Unternehmer und Entscheider, damit Sie sich ganz auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und Ihre Unternehmen erfolgreich betreiben können.
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