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Facharzt Radiologie MRT (m/w/d)

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20–40 h per week

Werden Sie Teil unseres Teams als Facharzt für Radiologie (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der bildgebenden Diagnostik mit modernster Technik.
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Facharzt Allgemeinchirurgie (m/w/d)

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40 h per week

Unterstützen Sie uns als Facharzt für Allgemeinchirurgie (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung mit modernsten Standards.
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Facharzt für Allgemeinchirurgie (m/w/d)

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40 h per week

Unterstützen Sie uns als Facharzt für Allgemeinchirurgie (m/w/d) und gestalten Sie moderne interdisziplinäre Abteilungsstrukturen mit.
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Facharzt für operative HNO-Heilkunde (m/w/d)

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40 h per week

Unterstützen Sie unser Team als Facharzt HNO (m/w/d) in der Meliva-Westpfalz und gestalten Sie die Zukunft der HNO-Medizin mit uns.
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Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

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20–40 h per week

Unterstützen Sie uns als Facharzt Orthopädie/Unfallchirurgie (m/w/d) und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer medizinischen Angebote aktiv mit.
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Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

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40 h per week

Unterstützen Sie uns als Facharzt Orthopädie/Unfallchirurgie (m/w/d) und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer therapeutischen Angebote aktiv mit.
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Praxismanager Orthopädie Abrechnung (m/w/d)

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20–40 h per week

Leiten Sie als Praxismanager (m/w/d) unsere Orthopädie in der Westpfalz und optimieren Sie Prozesse für höchste Patientenzufriedenheit.
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Praxismanager mit Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)

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20–40 h per week

Leiten Sie als Praxismanagerin (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung unsere Praxis und optimieren Sie Prozesse im Gesundheitswesen.
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Medizinische Fachangestellte HNO (m/w/d)

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40 h per week

Unterstützen Sie unser HNO-Team als Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) in Vollzeit und gestalten Sie aktiv Ihren Arbeitsplatz mit.
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Medizinische Fachangestellte für Orthopädie (m/w/d)

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20–40 h per week

Unterstützen Sie unsere Orthopädie-Praxis als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben im Patientenkontakt.
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MTRA / MFA mit Röntgenschein (m/w/d)

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40 h per week

Unterstützen Sie unser Team als MTRA/MFA mit Röntgenschein (m/w/d) bei Meliva-Westpfalz und freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben.
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Leitende MTRA in der Radiologie (m/w/d)

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20–40 h per week

Leiten Sie unser radiologisches Team als MTRA (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Bildgebung mit Ihrer Expertise und Führungskompetenz.

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Frequently asked questions about Jobs

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Which company has the most Jobs?

Unternehmensgruppe PflegeButler GmbH has 111 Jobs.
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How many Jobs are there right now?

Currently there are more than 500 Jobs.
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What is the average salary for Jobs?

The average salary for Jobs is 58.578 €.
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What are the best employers for Jobs?

The best employers for Jobs are ARTUS GRUPPE, Heinzmann GmbH & CO KG and Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG + Neuwerc GmbH & Co. KG.

Top employers for Jobs

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Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
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Wir sind mit unserer Erfahrung und Innovationskraft in der Steuerungs- und Antriebstechnik ein unentbehrlicher Partner im Bereich das Motorenmanagement für Verbrennungsmotoren, Generatoren und Turbinen. Mit Engagement entwickeln wir als Spezialist und Entwicklungspartner die genau passende Lösung zur Emissionsreduzierung und Effizienzsteigerung. Führende Hersteller setzen auf unsere Produkte zur Aus- und Nachrüstung von industriellen Anwendungen, die anspruchsvollen Betriebsbedingungen unterliegen und ausgefeilter, zuverlässiger Regelungs-, Steuerungs- oder Abgasnachbehandlungslösungen bedürfen.
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Allgemeine Firmenbeschreibung: Die Firma Irrenhauser & Seitz ist ein seit 1970 familiengeführtes Hoch-, Holzbau- und Tiefbauunternehmen und beschäftigt derzeit ca. 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich einschließlich Lehrlinge. Zudem werden als Bauträger ausgewählte Grundstücke in guten Lagen erworben, entwickelt und weiterverkauft bzw. der Immobilienstamm aufgebaut. Mit einer eigenen Immobilienverwaltung werden diese Objekte auch in der Nutzungsphase weiterhin betreut. Unsere Kunden bestehen aus Privatpersonen, Architekturbüros, Bauträger, andere Gewerbetreibende und die öffentliche Hand in einem Umkreis von ca. 50 km. Die Firma Irrenhauser & Seitz steht für Innovation und Fortschritt im Baubereich. So wurden immer wieder Versuche mit neuartigen Produkten z. B. Infraleichtbeton oder Verfahren wie Ziegelfertigbau und Stampflehm getestet und zum Teil etabliert. Vor drei Jahren wurde eine zusätzliche Abteilung Holzbau und Zimmerei hinzugenommen, durch die auf die gesellschaftliche und politische Entwicklung in der Baubranche reagiert wurde. Für die Vorfertigung der Holzelemente wurde eine komplett neue und modern ausgestattete Produktionshalle am Firmenstandort gebaut. Die Firma hat das Ziel weiter zu expandieren und sich den neuen Herausforderungen der Branche zu stellen, so wird am aktuellen Standort mittelfristig eine Erweiterung durchgeführt, die unter anderem das Schaffen von Mitarbeitendenwohnungen beinhaltet. Das Unternehmen kennzeichnet weiter eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Altersdurschnitt und geringer Fluktuation. Eine flache Hierarchie und Zusammenhalt wird im Team groß geschrieben.
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Wir sind der Partner für Cloud Projekte. Wir begleiten den Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung und über das Projekt hinaus. Unsere DNA ist die Cloud. Als Unternehmensberatung mit Fokus auf IT & Cloud Computing verbinden wir die drei Bereiche Consulting, Architektur und technisches Projektmanagement. Wir begleiten den Kunden im gesamten IT Veränderungsprozess. Wir klären die Voraussetzungen, greifen auf erprobte Methoden und Best Practice Ansätze zurück und begleiten den Kulturwechsel im Unternehmen. Gleichzeitig steuern wir den Prozess der Migration und binden andere Dienstleister ein. Wir begleiten unsere Kunden über die Migration in die neue Infrastruktur hinaus, mit Reviews und weiterer Optimierung. Wir bilden die Schnittstelle zwischen IT und Management. Wir arbeiten Hands-on und Hand in Hand. So unterstützen wir als kompetente Sparringspartner und Berater bei der Cloud Migration.
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