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Junior Scheduler for Primavera P6 Projects (m/f/d)

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ZTT Offshore GmbH
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Hamburg

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40 h per week

50.000–60.000 € per year

Join us as a Junior Scheduler (m/f/d) in Hamburg, supporting project schedules and coordination in offshore projects.
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Elektroniker für Qualitätssicherung (m/w/d)

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IPETRONIK GmbH & Co. KG
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Baden-Baden

38–40 h per week

Unterstütze uns als Elektroniker für Qualitätssicherung (m/w/d) und prüfe Geräte, führe Tests durch und arbeite eng mit der Entwicklung zusammen.
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Werkzeugmechaniker Schwerpunkt Konstruktion (m/w/d)

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Pantel Elektronik AG
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Erlangen

35–40 h per week

45.500–60.000 € per year

Konstruiere Bauteile als Werkzeugmechaniker (m/w/d) für unsere Tochterfirma HeiGer technik Gmbh und optimiere CNC-Programme in einem innovativen Team. Bewirb dich jetzt!
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Netzwerk Experte für Cisco Meraki (m/w/d)

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PROTOS Technologie GmbH
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Berlin

40 h per week

Verstärke unser Team als Netzwerk Experte für Cisco Meraki (m/w/d) und gestalte moderne Netzwerkinfrastrukturen bei unseren Kunden.
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Hörakustiker / Hörakustikmeister (m/w/d)

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Akermann Hören und Sehen GmbH & Co. KG
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Reutlingen

20–40 h per week

Berate persönlich und professionell als Hörakustiker (m/w/d) oder Hörakustikmeister (m/w/d) unsere Kunden:innen.
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Junior Berater im Healthcare PR und Marketing (m/w/d)

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Mannheim

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40 h per week

Starte als Junior Berater im Healthcare PR & Marketing (m/w/d) und gestalte überzeugende Botschaften für unsere Kund:innen.
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Key Account Manager für Behörden (m/w/d)

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Bott GmbH & Co.KG
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Gaildorf

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40 h per week

Unterstützen Sie uns als Key Account Manager für Behörden (m/w/d) und gestalten Sie den strategischen Ausbau unserer Marktanteile aktiv mit.

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Frequently asked questions about Jobs

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Which company has the most Jobs?

PflegeButler has 54 Jobs.
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How many Jobs are there right now?

Currently there are more than 500 Jobs.
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What is the average salary for Jobs?

The average salary for Jobs is 59.795 €.
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What are the best employers for Jobs?

The best employers for Jobs are Ergotopia GmbH, reputatio systems GmbH & Co. KG and Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG + Neuwerc GmbH & Co. KG.

Top employers for Jobs

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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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reputatio - we connect people, technology, vision and reality Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert. Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit – vereint durch die gemeinsame Motivation, nachhaltig etwas zu bewegen. Was wir Ihnen bieten? Eine ganze Menge spannende Aufgaben, Raum für Mitgestaltung und Chancen zu Selbstverwirklichung. Bewerben Sie sich jetzt bei reputatio und werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Company logo of Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG + Neuwerc GmbH & Co. KG
Allgemeine Firmenbeschreibung: Die Firma Irrenhauser & Seitz ist ein seit 1970 familiengeführtes Hoch-, Holzbau- und Tiefbauunternehmen und beschäftigt derzeit ca. 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich einschließlich Lehrlinge. Zudem werden als Bauträger ausgewählte Grundstücke in guten Lagen erworben, entwickelt und weiterverkauft bzw. der Immobilienstamm aufgebaut. Mit einer eigenen Immobilienverwaltung werden diese Objekte auch in der Nutzungsphase weiterhin betreut. Unsere Kunden bestehen aus Privatpersonen, Architekturbüros, Bauträger, andere Gewerbetreibende und die öffentliche Hand in einem Umkreis von ca. 50 km. Die Firma Irrenhauser & Seitz steht für Innovation und Fortschritt im Baubereich. So wurden immer wieder Versuche mit neuartigen Produkten z. B. Infraleichtbeton oder Verfahren wie Ziegelfertigbau und Stampflehm getestet und zum Teil etabliert. Vor drei Jahren wurde eine zusätzliche Abteilung Holzbau und Zimmerei hinzugenommen, durch die auf die gesellschaftliche und politische Entwicklung in der Baubranche reagiert wurde. Für die Vorfertigung der Holzelemente wurde eine komplett neue und modern ausgestattete Produktionshalle am Firmenstandort gebaut. Die Firma hat das Ziel weiter zu expandieren und sich den neuen Herausforderungen der Branche zu stellen, so wird am aktuellen Standort mittelfristig eine Erweiterung durchgeführt, die unter anderem das Schaffen von Mitarbeitendenwohnungen beinhaltet. Das Unternehmen kennzeichnet weiter eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Altersdurschnitt und geringer Fluktuation. Eine flache Hierarchie und Zusammenhalt wird im Team groß geschrieben.
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Wir sind der Partner für Cloud Projekte. Wir begleiten den Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung und über das Projekt hinaus. Unsere DNA ist die Cloud. Als Unternehmensberatung mit Fokus auf IT & Cloud Computing verbinden wir die drei Bereiche Consulting, Architektur und technisches Projektmanagement. Wir begleiten den Kunden im gesamten IT Veränderungsprozess. Wir klären die Voraussetzungen, greifen auf erprobte Methoden und Best Practice Ansätze zurück und begleiten den Kulturwechsel im Unternehmen. Gleichzeitig steuern wir den Prozess der Migration und binden andere Dienstleister ein. Wir begleiten unsere Kunden über die Migration in die neue Infrastruktur hinaus, mit Reviews und weiterer Optimierung. Wir bilden die Schnittstelle zwischen IT und Management. Wir arbeiten Hands-on und Hand in Hand. So unterstützen wir als kompetente Sparringspartner und Berater bei der Cloud Migration.
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