HR Jobs in Regensburg

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Senior Berater:in für HR-Abrechnungsmanagement (m/w/d)

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Oberender AG
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Bayreuth +1

House

Home office possible

40–50 h per week

Unterstützen Sie uns als Senior Berater:in (m/w/d) im HR-Abrechnungsmanagement und freuen Sie sich auf spannende Projekte in der Krankenhausberatung.

Externer Recruiter (m/w/d)

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Pflegia GmbH
House

Remote job

40 h per week

60.000–65.000 € per year

Du begleitest Pflegekräfte empathisch durch den gesamten Bewerbungsprozess und vermittelst sie passgenau an unsere Partner – komplett remote.
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Senior Java Software Engineer (Consulting) (m/w/d) - Remote

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Clients & Experts Consulting GmbH
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Frankfurt am Main

House

Home office possible

40 h per week

70.000–95.000 € per year

Als Senior Java Software Engineer berätst Du Kunden bei der Konzeption moderner Java-Architekturen, entwickelst Softwarelösungen und automatisierst Geschäftsprozesse.

1 - 7 from 7 Jobs.

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HR Jobs in Regensburg
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Scales65.000 €

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Euro65.000–65.000 €

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR in Regensburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR in Regensburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR in Regensburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Working in Regensburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Regensburg?

Der Arbeitsmarkt in Regensburg ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt gilt als wirtschaftlicher Motor in der Region und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Regensburg?

Die Arbeitslosenquote in Regensburg liegt aktuell bei etwa 3,5%. Damit gehört die Stadt zu den Regionen mit einer vergleichsweise niedrigen Arbeitslosenrate in Deutschland.

Welche Unternehmen gibt es in Regensburg?

In Regensburg sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter BMW, Continental, Infineon und Osram. Zudem gibt es eine Vielzahl von mittelständischen Betrieben und Start-ups in der Stadt.

Was sind die häufigsten Branchen in Regensburg?

Die häufigsten Branchen in Regensburg sind die Automobilindustrie, die Elektronik- und Halbleiterbranche, das Gesundheitswesen, der Tourismus und die IT-Branche.

Welche Gehälter werden in Regensburg bezahlt?

Die Gehälter in Regensburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Regensburg jedoch überdurchschnittlich gut. Das durchschnittliche Bruttogehalt liegt bei etwa 3.500 Euro im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Regensburg?

In Regensburg studieren rund 21.000 Studenten an der Universität und den Hochschulen der Stadt. Die Universität Regensburg zählt zu den renommiertesten Hochschulen in Deutschland und bietet eine Vielzahl von Studiengängen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Regensburg?

In Regensburg sind etwa 120.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit eine hohe Beschäftigungsquote und gute Jobchancen für Arbeitnehmer.

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Living in Regensburg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Regensburg ist geprägt von seiner gut erhaltenen mittelalterlichen Altstadt, die zum UNESCO-Weltkulturerbe gehört. Enge Gassen, historische Gebäude und imposante Kirchen prägen das Bild der Stadt.

Was macht die Stadt Regensburg aus?

Regensburg zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und lebendige Kunstszene aus. Die Stadt bietet eine einzigartige Mischung aus Tradition und Moderne.

Welche Stadtteile gibt es in Regensburg?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Regensburg gehören die Altstadt, Stadtamhof, Reinhausen, Burgweinting und Kumpfmühl-Ziegetsdorf-Neuprüll. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Regensburg?

Zu den sehenswerten Attraktionen in Regensburg zählen der Dom St. Peter, die Steinerne Brücke, das Schloss Thurn und Taxis, das Alte Rathaus und das Historische Museum. Kunstliebhaber können sich in den zahlreichen Galerien und Museen der Stadt inspirieren lassen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Regensburg?

In Regensburg gibt es vielfältige Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Von Spaziergängen entlang der Donau, Fahrradtouren durch die malerische Landschaft bis hin zu kulturellen Veranstaltungen in Theatern und Konzertsälen - für jeden Geschmack ist etwas dabei.

Welche Institute gibt es in Regensburg?

Regensburg ist bekannt für seine renommierten Bildungseinrichtungen wie die Universität Regensburg, die Hochschule Regensburg und das Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung. Die Stadt bietet somit ein breites Spektrum an akademischen Möglichkeiten.

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Frequently asked questions about HR Jobs in Regensburg

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Which company has the most HR Jobs in Regensburg?

mediawave commerce GmbH has 1 HR Jobs in Regensburg.
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How many HR Jobs in Regensburg are there right now?

Currently there are 7 HR Jobs in Regensburg.
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What is the average salary for HR Jobs in Regensburg?

The average salary for HR Jobs in Regensburg is 65.000 €.

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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