Technischer Product Marketing Manager für IT-Produkte (m/w/d)

Offenbach am Main
Home office possible
35–40 h per week
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.

Offenbach am Main
Home office possible
35–40 h per week

Remote job
35–40 h per week

Eschborn
Home office possible
30–40 h per week

Köln +12
Home office possible
40 h per week

Remote job
40 h per week

Wuppertal
Home office possible
40 h per week
30.500–55.000 € per year

Deggendorf +2
Home office possible
32–40 h per week

Remote job
40 h per week

Remote job
40 h per week
40.000–50.000 € per year

Remote job
20–25 h per week
55.000–76.000 € per year

München
Home office possible
40 h per week

Mandelbachtal
10–40 h per week

Augsburg +4
Home office possible
40 h per week
75.000–90.000 € per year

Berlin
Home office possible
36–40 h per week
1 - 14 from 26 Jobs.
Short information about
IT-Service-Manager Jobs in Saarlandjobs
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Und so schaffen wir das:
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Mitarbeiterführung und im Kundenkontakt wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zusätzlich sind mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich sowie Weiterbildungen im Bereich IT-Service-Management von Vorteil. Zertifizierungen wie ITIL oder PRINCE2 können die Karrierechancen als IT-Service-Manager verbessern.
Als IT-Service-Manager bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich zum IT-Leiter, IT-Projektleiter oder IT-Consultant weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte IT-Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity oder Big Data ist möglich. Fortbildungen und Zertifizierungen können die Karrierechancen als IT-Service-Manager weiter steigern.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen sind zunehmend auf gut funktionierende IT-Infrastrukturen angewiesen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Daher werden qualifizierte IT-Service-Manager gesucht, die die IT-Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten können.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen IT-Dienstleistungen benötigt werden. Dazu gehören beispielsweise IT-Unternehmen, Banken, Versicherungen, Industrieunternehmen, Behörden oder Beratungsunternehmen. Auch in Start-ups und mittelständischen Unternehmen werden IT-Service-Manager häufig eingesetzt, um die IT-Infrastruktur zu optimieren und den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
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