Senior Agile Project Manager (m/w/d) eCommerce

Gescher
Home office possible
35–40 h per week
55.000–72.000 € per year
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Gescher
Home office possible
35–40 h per week
55.000–72.000 € per year

Eschborn
Home office possible
30–40 h per week

Remote job
40 h per week

Deggendorf +2
Home office possible
32–40 h per week

Remote job
40 h per week
55.000–75.000 € per year

Remote job
40 h per week

Remote job
40 h per week

Wuppertal
Home office possible
40 h per week
30.500–55.000 € per year

Saarbrücken
40 h per week
42.000–120.000 € per year

Remote job
35–40 h per week

Berlin +1
Home office possible
40 h per week

Remote job
40 h per week

Hamburg
Home office possible
40 h per week

Offenbach am Main +2
Home office possible
35–40 h per week
1 - 14 from 27 Jobs.
Short information about
IT-Service-Manager Jobs in Saarlandjobs
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Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, Kommunikation und Teamführung wichtig. Ein gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse des Unternehmens und die Fähigkeit, technische Lösungen in verständliche Konzepte zu übersetzen, sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich sind mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche und idealerweise eine Zertifizierung im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL, von Vorteil. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Schulungen können IT-Service-Manager ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickeln.
Als IT-Service-Manager können sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bieten, je nach Unternehmensgröße und Branche. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme von Führungspositionen im IT-Bereich, wie zum Beispiel die Leitung eines IT-Teams oder die Position des IT-Leiters. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte IT-Bereiche, wie zum Beispiel IT-Sicherheit oder Cloud Computing, ist denkbar.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch, da Unternehmen zunehmend auf eine funktionierende IT-Infrastruktur angewiesen sind. Besonders in Branchen wie der IT-Branche, dem Finanzsektor, der Telekommunikation und dem Gesundheitswesen werden IT-Service-Manager gesucht. Durch die Digitalisierung und den technologischen Fortschritt ist davon auszugehen, dass die Nachfrage nach IT-Service-Managern in Zukunft weiter steigen wird.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen eine IT-Infrastruktur vorhanden ist. Typische Einsatzgebiete sind IT-Dienstleister, Softwareunternehmen, Banken, Versicherungen, Behörden, Krankenhäuser und Industrieunternehmen. Je nach Branche und Unternehmensgröße können die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Service-Managers variieren.
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