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Präsenzkraft für unseren Wohnpark in Friedeburg (m/w/d)

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Friedeburg

20–30 h per week

23.200 € per year

Werde als Präsenzkraft (m/w/d) das Herz unseres Wohnparks in Friedeburg! Mit leckerem Essen und deiner herzlichen Art schaffst du ein echtes Zuhause.
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Facharzt für Radiologie und Diagnostik (m/w/d)

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MVZ Prof. Dr. Uhlenbrock GmbH
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Ahlen

42 h per week

Unterstützen Sie uns als Facharzt für Radiologie (m/w/d) und bringen Sie Ihre Expertise in ein engagiertes Team ein.
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Anwendungsentwickler für PIM/DAM/MDM Systeme (m/w/d)

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Bielefeld

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30–40 h per week

Werde Teil unseres Teams als Anwendungsentwickler (m/w/d) für PIM/DAM/MDM und arbeite an innovativen Kundenlösungen. Jetzt bewerben!
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Marketing Manager für Content & Leadgenerierung (m/w/d)

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Bielefeld

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40 h per week

45.000–60.000 € per year

Werde unser Marketing Manager (m/w/d) für Content & Leadgenerierung! Du gestaltest KI-gestützte B2B-Kampagnen und sorgst für eine volle Sales-Pipeline.
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Polier im Spezialtiefbau (m/w/d)

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HERING Gruppe
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in Deutschland

40 h per week

Unterstützen Sie uns als Polier Spezialtiefbau (m/w/d) und koordinieren Sie den Einsatz unseres Gleisgründungszugs vor Ort. Jetzt bewerben!
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Technical Lead für Cloud Operations (m/w/d)

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WIBU-SYSTEMS AG
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Karlsruhe

40 h per week

Führe unser WOPS-Team als Technical Lead (m/w/d) in der Cloud Operations und gestalte innovative Lösungen auf AWS. Bewirb dich jetzt!
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Wundmanager / Wundexperte / Fachberater im Wundmanagement (m/w/d) - Ulm

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Ulm

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40 h per week

49.800–60.000 € per year

Bewirb dich als Wundmanager oder Wundexperte (m/w/d) in Ulm. Als Fachberater im Wundmanagement sicherst du die optimale Wundversorgung und arbeitest eigenständig.
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Vertriebsmitarbeiter im Straßenbau (m/w/d)

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Ilmenau

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40 h per week

45.000–60.000 € per year

Werde Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Straßenbau! Du betreust unsere Key Accounts, akquirierst neue Projekte und gestaltest die Infrastruktur von morgen. Jetzt bewerben!

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Frequently asked questions about Jobs Semesterferien

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Which company has the most Jobs Semesterferien?

Unternehmensgruppe PflegeButler GmbH has 120 Jobs Semesterferien.
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How many Jobs Semesterferien are there right now?

Currently there are more than 500 Jobs Semesterferien.
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What is the average salary for Jobs Semesterferien?

The average salary for Jobs Semesterferien is 57.410 €.
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What are the best employers for Jobs Semesterferien?

The best employers for Jobs Semesterferien are ARTUS GRUPPE, just-IT GmbH and Irrenhauser & Seitz GmbH & Co. KG + Neuwerc GmbH & Co. KG.

Top employers for Jobs Semesterferien

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Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
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Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus, welches eine umfassende und persönliche IT-Betreuung bietet. Unsere Kunden sind Selbständige, mittelständische und größere Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen aus den unterschiedlichsten Branchen mit bis zu 500 Arbeitsplätzen. Vom PC-Arbeitsplatz über kleine Arbeitsgruppen bis zu strukturierten Unternehmensnetzwerken, vom einzelnen Server über Virtualisierung bis zu Rechenzentrumslösungen, von der IT-Beratung über Hardwareverkauf bis zum Outsourcing – wir stehen für nachhaltige Lösungen. Im Healthcare-Bereich betreuen wir zusätzlich mit einem eigenen Kompetenzteam branchen-spezifische Anwendungen wie bspw. Krankenhausinformationssysteme, PACS-Systeme und Archivlösungen.
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Allgemeine Firmenbeschreibung: Die Firma Irrenhauser & Seitz ist ein seit 1970 familiengeführtes Hoch-, Holzbau- und Tiefbauunternehmen und beschäftigt derzeit ca. 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich einschließlich Lehrlinge. Zudem werden als Bauträger ausgewählte Grundstücke in guten Lagen erworben, entwickelt und weiterverkauft bzw. der Immobilienstamm aufgebaut. Mit einer eigenen Immobilienverwaltung werden diese Objekte auch in der Nutzungsphase weiterhin betreut. Unsere Kunden bestehen aus Privatpersonen, Architekturbüros, Bauträger, andere Gewerbetreibende und die öffentliche Hand in einem Umkreis von ca. 50 km. Die Firma Irrenhauser & Seitz steht für Innovation und Fortschritt im Baubereich. So wurden immer wieder Versuche mit neuartigen Produkten z. B. Infraleichtbeton oder Verfahren wie Ziegelfertigbau und Stampflehm getestet und zum Teil etabliert. Vor drei Jahren wurde eine zusätzliche Abteilung Holzbau und Zimmerei hinzugenommen, durch die auf die gesellschaftliche und politische Entwicklung in der Baubranche reagiert wurde. Für die Vorfertigung der Holzelemente wurde eine komplett neue und modern ausgestattete Produktionshalle am Firmenstandort gebaut. Die Firma hat das Ziel weiter zu expandieren und sich den neuen Herausforderungen der Branche zu stellen, so wird am aktuellen Standort mittelfristig eine Erweiterung durchgeführt, die unter anderem das Schaffen von Mitarbeitendenwohnungen beinhaltet. Das Unternehmen kennzeichnet weiter eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Altersdurschnitt und geringer Fluktuation. Eine flache Hierarchie und Zusammenhalt wird im Team groß geschrieben.
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Wir sind der Partner für Cloud Projekte. Wir begleiten den Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung und über das Projekt hinaus. Unsere DNA ist die Cloud. Als Unternehmensberatung mit Fokus auf IT & Cloud Computing verbinden wir die drei Bereiche Consulting, Architektur und technisches Projektmanagement. Wir begleiten den Kunden im gesamten IT Veränderungsprozess. Wir klären die Voraussetzungen, greifen auf erprobte Methoden und Best Practice Ansätze zurück und begleiten den Kulturwechsel im Unternehmen. Gleichzeitig steuern wir den Prozess der Migration und binden andere Dienstleister ein. Wir begleiten unsere Kunden über die Migration in die neue Infrastruktur hinaus, mit Reviews und weiterer Optimierung. Wir bilden die Schnittstelle zwischen IT und Management. Wir arbeiten Hands-on und Hand in Hand. So unterstützen wir als kompetente Sparringspartner und Berater bei der Cloud Migration.
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