Puzzle ITC Deutschland GmbH

Orientierung schaffen. Impulse setzen. Konstanten bilden. Das Leitbild des Puzzles untermauert unsere Fähigkeit und fordert sie zugleich heraus. Wir gehen ethisch vertretbare Wege, setzen durchgehend auf Open Source und folgen einer Herzens-Vision. Wir wachsen kontinuierlich, qualitativ wie quantitativ. Rund 150 erfahrene Software Engineers, System Engineers, Architects, Project Manager, Scrum Master, User Experience Consultants und Requirements Engineers bilden heute das Team. Weshalb neu entwickeln, wenn es schon eine Lösung gibt? Weshalb nicht teilen, wenn es anderen hilft? Mit einem modularen Aufbau und einer durchdachten Architektur lässt sich eine Individual-Entwicklung auch durch andere Organisationen nutzen. So lassen sich Kosten teilen und es entstehen innovative Lösungsansätze. Wir helfen bei der Konzeption und Realisierung der Software, bei der Wahl der richtigen Open Source-Lizenz und beim Aufbau und dem Management der Community.

Founded in 2018

10-24 employees

Medium-sized company

How we work

Erobere mit uns die IT-Welt! Als Member erhältst du die Möglichkeit, dich frei zu entfalten. Wir leben Puzzleness – eine Unternehmenskultur, die von Verantwortung, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist. Für uns ist dies das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Kannst du dich mit diesen Werten identifizieren? Dann melde dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Working style

Agile Working

Coaching Offers

Flat Hierarchies

Team

Company events

Casual Wear

Lateral Entrants Welcome

Tools and tech stack

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Our location

Bicycle Parking Spaces

Good Connection to Public Transport

City Centre Location

Restaurants in the Area

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Our office

Accessibility

Ergonomic Workstations

Flexible Workstations

Business Mobile Phone

Headsets

Home Office Possible

Individual Interior Design

Benefits with us

Teamgeist Firmensport, gemeinsame Ausflüge, viel Spaß und die tollsten Teamkollegen der Branche gehören bei uns zum Alltag. Abonnements Mobilität, Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Darum gibt es für alle Members eine Bahncard und Handy-Abo. Lohngleichheit Wir setzen uns für eine gerechte Entlohnung ein – dies erreichen wir durch ein transparentes Stufen- und Lohnmodell. Flexible Arbeitszeit Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und Homeoffice. Überstunden kompensierst du 1:1. Aus- & Weiterbildung Du bekommst jährlich ein fixes Zeitbudget für Weiterbildungen jeglicher Art. Zudem bieten wir auch interne Gefäße an, um dich weiterzubilden. Ferien Neben 30 Ferientagen pro Jahr bieten wir dir flexible Lösungen für unbezahlten Urlaub. Zudem kommt dir folgendes zugute: ... frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser soviel du willst ... ergonomische Arbeitsplätze für deine Gesundheit ... die besten Kollegen zum Heblä (frag uns gerne, was das ist) ... regelmäßige Teamevents und off-the-job fun

Communal Meal

Coffee & Tea

Fruits & Snacks

Paid Coworking Space

Fair Remuneration

Performance-Related Salary Component