improve it GmbH

Offenheit und Transparenz ist uns wichtig, genauso wie Eigenverantwortung. So veröffentlichen wir nicht nur die Gehälter der Stellen transparent für Bewerber, sondern jede*r Mitarbeitende weiß auch über die Gehälter in der Firma bescheid. Egal ob Neueinsteiger oder Geschäftsführer. Auch unsere Umsätze, Ausgaben und den persönlichen Anteil unserer Kolleg*innen halten wir transparent, um jede*m die Möglichkeit zu bieten, sein eigenes Gehalt am persönlichen Erfolg und dem der improve it zu messen. Weiterhin halten wir viel von Eigenverantwortung. Jede*r hat die Möglichkeit sich im individuellen Interessensgebiet als Expert*in aufzustellen und selbstständig die Entwicklung der improve it voranzutreiben. Auch Neuorientierungen unterstützen wir, um den eigenen Vorstellungen möglichst gerecht zu werden. Denn wer Freude an der Arbeit hat leistet bessere Qualität - und dies rentiert sich für uns sowohl in Zufriedenheit als auch in harten Umsätzen.