Meierhofer AG
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)Mit unserem Krankenhausinformationssystem M-KIS und weiteren fachspezifischen Softwarelösungen für den OP, die Notaufnahme und die Intensivmedizin sowie damit verbundene Prozessberatung und Serviceleistungen treiben wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Transformation von Kliniken im medizinischen, administrativen und technischen Bereich voran. Mit Expertise und Leidenschaft arbeiten wir in enger Verzahnung mit den Anwender*innen an einer nahtlosen, effektiven und sicheren Patientenversorgung.
How we work
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir nicht auf Gewinnmaximierung aus, sondern setzen auf ein solides, gesundes Wachstum sowie eine nachhaltige Produkt- und Organisationsentwicklung – und das seit über 35 Jahren. Wir haben die Zukunft im Blick und bewegen uns mit großen Schritten darauf zu, um eine maßgebliche Rolle in der Digitalisierung des Gesundheitswesens im DACH-Markt zu spielen. Unser Fundament sind unsere rund 350 Mitarbeitenden unterschiedlichster Fachrichtungen. Der Mix macht’s: Mit Informatiker*innen über Entwickler*innen bis hin zu Ärzt*innen, administrativem und medizinischem Personal aus Kliniken und Spezialist*innen aus dem E-Health Bereich bilden wir ein buntes Kollegium an Kompetenzen und Persönlichkeiten.
Working style
Promotion of Employee Initiatives
Onboarding Program
Project Responsibility
Team
International Colleagues
Disabled People Welcome
Lateral Entrants Welcome
Tools and tech stack
Microsoft Windows
Unsere Werte und Unternehmenskultur
☆ Persönlich Wir duzen uns vom Azubi bis zum Vorstand, arbeiten kollegial-freundschaftlich zusammen und schätzen die Meinung jedes*r Einzelnen. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht, bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit, seinen individuellen Stärken und Fähigkeiten. ☆ Wegweisend Wir lernen miteinander und voneinander: Wir leben Vernetzung, Integration und fördern den Wissenstransfer innerhalb unserer interdisziplinären Teams. ☆ Leistungsstärke und Vielfalt im Team Ein Team ist mehr als die Summe einzelner Menschen! Bei uns soll die Chemie passen – die Leidenschaft für die Digitalisierung lässt uns täglich Großes leisten. Wir schätzen begeisterte Kolleg*innen, die sich aktiv einbringen wollen, um einen signifikanten Beitrag in einem sinnstiftenden Umfeld zu leisten. Es spielt für uns keine Rolle, welches Geschlecht, welche ethnische oder kulturelle Herkunft, welche Religion oder Weltanschauung, welches Alter, Aussehen oder welche Identität du besitzt oder ob du eine Beeinträchtigung hast. Hauptsache, du fühlst dich wohl in deiner Rolle bei uns!
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Our location
Unser Team ist an insgesamt 9 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz im Einsatz. In Deutschland ist unser Hauptstandort in München. Weitere Standorte sind in Berlin, Hannover, Konstanz, Leipzig und Passau.
Supermarket in the Area
Good Motorway Connection
Good Connection to Public Transport
Bicycle Parking Spaces
Restaurants in the Area
Public parking space
Company-Owned Parking Spaces
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Our office
Als Softwareunternehmen in der Gesundheitsbranche hat das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden höchste Priorität. Unsere Büros sind z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Individual Interior Design
Laptop
Ergonomic Workstations
Creative Spaces
Home Office Possible
Video Games and cConsoles
Benefits with us
✓ Von zu Hause oder unterwegs arbeiten, ganz flexibel, wie es für dich und deine perfekte Work-Life-Balance passend ist: Das geht bei uns an bis zu drei Tagen pro Woche. ✓ Gern bezuschussen wir deine Monats- und Jahrestickets für den öffentlichen Personennahverkehr. Mit unserem Rundum-sorglos-Angebot fürs Fahrradleasing kannst du dich sowohl auf dem Arbeitsweg als auch in deiner Freizeit fit halten und umweltschonend fortbewegen. ✓ Wir bieten dir einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung in Kitas, Kindergärten oder bei Tagesmüttern, alternativ eine anteilige ✓ Kostenübernahme für dein Fitnessstudio oder du profitierst von einer Prepaid Benefits Karte, die du flexibel nutzen kannst. ✓ Unsere Erfolge feiern wir länder-, standort- und bereichsübergreifend gemeinsam, beim mehrtägigen Team-Event im Sommer oder zum Jahresabschluss bei der Weihnachtsfeier. ✓ Einarbeitung, Mentoring, Meierhofer Akademie, Feedback- und Zielgespräche sowie Fortbildungen und Führungskräfteentwicklung – gemeinsam entwickeln uns laufend weiter.
Free Course Offers
Job Bike
Performance-Related Salary Component
Fair Remuneration
Parental Leave
Sport and Recreation Facilities
Travel allowance