viadee Unternehmensberatung AG

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PERSÖNLICHE & FACHLICHE WEITERBILDUNG 85 % – Das entspricht in etwa dem Anteil an Mitarbeiter:innen, die sich im vergangen Jahr weitergebildet haben. Ist das viel? Vielleicht – für uns allerdings selbstverständlich. Die viadee bietet eine Vielfalt an Ausbildungsmöglichkeiten an, die allen Mitarbeiter:innen zur Verfügung stehen. Denn wir gehen davon aus, dass da, wo er:sie Begeisterung fühlt, herausragende Leistungen möglich sind. In regelmäßigen Gesprächen mit dem:der Personalvorgesetzten werden persönliche & berufliche Ziele gesetzt und Entwicklungswege ausgelotet. Die Liste der Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ist lang: Kongresse & Konferenzen Selbststudium Individuelles Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung Externe und interne Seminare Zertifizierungen Besuch & Gestaltung von Meetups / Round Tables Publikation von Fachartikeln Interne Freitagsvorträge Internes Personalentwicklungsprogramm UNTER EINEM HUT: BERUFLICH UND PRIVAT. Work-Life-Balance ist für uns nicht nur ein Modewort. Das bedeutet auch, dass bei uns Spielraum für persönliche Belange ist. Virus-Pandemien, Arzttermine, Kinderbetreuung. Es gibt immer Situationen, die Flexibilität auf beiden Seiten erfordern. Flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelungen sind für uns genauso selbstverständlich wie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von zu Hause. Unsere Zusammenarbeit basiert auf einem freundschaftlichen Verhältnis auf Augenhöhe zu Kolleg:innen und Vorgesetzte. Die viadee ist ein großes Team, in dem jede:r einzelne Mitarbeiter:in wegen seiner:ihrer individuellen Kompetenz und Persönlichkeit geschätzt und gefördert wird. KUNDENNÄHE & REGIONALITÄT NRW – das bedeutet Heimspiel für die viadee. Wir beraten primär Kunden im regionalen Umfeld der Geschäftsstellen und streben dies auch dauerhaft an. Zum einen schätzen unsere Kunden die regionale Nähe, zum anderen ergeben sich hieraus kürzere Anfahrtswege für unsere Berater:innen. Ist ein Projekt doch mal weiter weg, versuchen wir in Abstimmung mit dem Kunden, die Arbeitszeit vor Ort zu begrenzen bzw. Remote-Arbeit zu ermöglichen. Das verschafft mehr Zeit für Hobbys, Familie und Freunde.