Seniorenheim Auetal GmbH

Pflege und Betreuung von Senioren erfordern angepasste Konzepte wie eine Facheinrichtung in Form einer liegenden Acht für Demenzerkrankte sowie spezialisierte Palliativpflege. Du unterstützt das Team bei der individuellen Versorgung von Bewohnern in kleinen Einheiten und gestaltest den Alltag aktiv mit. Eine betriebseigene Kinderkrippe entlastet Dich im Berufsalltag spürbar und ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

50-99 employees

Gesundheits- & Sozialwesen

Mittelständler

How we work

Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch die Strukturierung der Betreuung in Einheiten von maximal zwölf Bewohnern aus. Dies erlaubt eine zielgerichtete Pflege und eine persönliche Interaktion im Arbeitsalltag. Neue Teammitglieder erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch Mentoren. Ein fester Bestandteil des Konzepts ist der regelmäßige Austausch zwischen den Generationen durch gemeinsame Aktivitäten mit der betriebseigenen Kinderkrippe. Fort- und Weiterbildungen stehen allen Beschäftigten zur beruflichen Entwicklung offen. Klare organisatorische Abläufe und gegenseitige Unterstützung sichern die Qualität der täglichen Versorgung.

Working style

Onboarding Program

Team

Team Events

Our location

Der Standort befindet sich in Südniedersachsen im Einzugsgebiet der Metropolregion Göttingen. Für die tägliche Anfahrt stehen Dir Parkmöglichkeiten direkt auf dem Gelände zur Verfügung. Alternativ existieren regionale Busverbindungen mit Anbindungen an umliegende Bahnhöfe, die eine Erreichbarkeit ohne eigenen Pkw ermöglichen. Die Verpflegung während der Schichten ist durch die hauseigene Küche mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten gesichert. Zusätzlich befinden sich Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf in der näheren Umgebung des Geländes.

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Our office

Der Arbeitsplatz umfasst moderne administrative Einrichtungen zur elektronischen Pflegedokumentation, die den organisatorischen Aufwand im Arbeitsalltag reduziert. Zur Erholung während der Pausen stehen speziell eingerichtete Ruheräume sowie ein internes Entspannungsangebot zur Nutzung bereit. Die bauliche Gestaltung der Pflegebereiche ist funktional auf die Bedürfnisse der Bewohner und die Anforderungen der Pflegekräfte abgestimmt. Für gelegentliche Übernachtungen steht bei Bedarf eine betriebseigene Einliegerwohnung zur Verfügung.

Childcare

Recreational Areas

Swimming Pool

Benefits with us

Attraktive Rahmenbedingungen und gezielte Zusatzleistungen unterstützen Dich im Berufsleben. Die Vergütung erfolgt nach dem bpa-Tarifvertrag, ergänzt durch einen Jahresbonus, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge. Je nach Tätigkeitsbereich stehen bis zu 35 Tage Urlaub zur Verfügung. Die kostenfreie Betreuung eigener Kinder in der betriebseigenen Kinderkrippe erleichtert den Alltag. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von gestellter Arbeitskleidung, Nutzungsmöglichkeiten eines Job-Bikes, einem hauseigenen Swimmingpool, Massageangeboten sowie geförderten Fortbildungsmaßnahmen.

Paid Continuing Education

Additional Vacation Days

Massages

Job Bike

Bonus System

Part Time

Company Doctor

Fair Remuneration