
Lebensversicherung von 1871 a. G. München
4,4
(675 Reviews on
)
How we work
Working style
Agile Working
Flat Hierarchies
Promotion of Employee Initiatives
Team
Age Mix
Women in Managemen Positions
Long Period of Employment
Unsere Werte
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Our location
Good Connection to Public Transport
City Centre Location
Restaurants in the Area
Supermarket in the Area
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Our office
Own Work Equipment Allowed
Ergonomic Workstations
Home Office Possible
Air Conditioned Rooms
Standing Workstations
Benefits with us
Mobilarbeit und flexible Arbeitszeit: Für uns ist Work-Life-Balance nicht nur ein Buzzword. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen an, 40% mobil zu arbeiten. Dabei können sie sich zwischen 6 und 22 Uhr ihre Arbeitszeit flexibel einteilen – und ihre Überstunden in Gleittage umwandeln. Wohnraumvermittlung: Eine Wohnung in München zu finden ist nicht ganz so einfach. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen und Azubis Wohnraum an – sie werden dabei bevorzugt behandelt und müssen keine Kaution zahlen. Essens- und Fahrtkostenzuschuss: Du entscheidest selbst wo und was du essen möchtest, denn mit unserer Lunchit App kannst du dir dein Mittagessen in jedem Restaurant, Supermarkt, beim Imbiss, beim Bäcker oder beim Lieferdienst holen. Anschließend einfach den Essensbeleg mit der App abfotografieren und mit einem Klick erhältst du automatisch mit dem nächsten Gehalt einen Essenszuschuss. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Unsere Mitarbeiter:innen bekommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In den ersten 5 Jahren sind es 1,6 Gehälter. Betriebliche Altersvorsorge: Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen auch im Alter gut abgesichert sind. Dafür bieten wir nicht nur eine ausgezeichnete Altersvorsorge, sondern unsere Mitarbeiter:innen können sich von unseren hauseigenen Spezialist:innen individuell beraten lassen. Vermögenswirksame Leistungen: Bei einer Vollzeitbeschäftigung bekommt jede:r Mitarbeiter:in 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, die man dann z.B. in eine Altersvorsorge investieren kann, Teilzeitbeschäftigte bekommen die VWL anteilig. Bezuschusste Weiterbildungen: Unseren Mitarbeiter:innen helfen wir, ihre Talente zu entwickeln und ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. Auch beim Thema Karriere gilt für uns: maßgeschneidert statt von der Stange. Daher fördern wir Fachwissen und soziale Kompetenzen individuell. Jobrad: Als Arbeitgeber können wir dir Fahrräder zu sehr interessanten Bedingungen zur Verfügung stellen. Dabei zahlst du dein Wunschrad ganz bequem über deine monatliche Gehaltsabrechnung als sog. Gehaltsumwandlung und sparst dabei Geld inklusive steuerlicher Vorteile.
Company Doctor
Works Council
Paid Continuing Education
Job Bike
Employee Apartment for Newcomers
Company Pension Scheme