fachspedition karldischinger GmbH

wir als unternehmensgruppe setzen auf vielfalt, lehnen jede form von diskriminierung ab und denken nicht in kategorien wie geschlecht, ethnischer herkunft, religion, alter oder sexueller identität. unsere kunden wollen qualität zu jeder zeit und an jedem ort. diesem anspruch können wir nur mit kompetenten, leistungsstarken und motivierten mitarbeiterinnen und mitarbeitern gerecht werden. die förderung unserer teammitglieder hat deshalb bei der fachspedition karldischinger einen sehr hohen stellenwert. wir investieren nicht nur in eine hohe fachkompetenz, sondern auch in die persönliche entwicklung unserer mitarbeiterinnen und mitarbeiter. mitarbeiterentwicklung bedeutet für uns, die potenziale jedes einzelnen zu erkennen, zu fördern und auszubauen. mit unserem internen schulungskonzept, individuellen förder- und weiterbildungsmaßnahmen und jährlichen mitarbeitergesprächen unterstützen wir jeden dabei, seine persönlichen fähigkeiten und individuellen talente zu vermitteln. gleichzeitig motivieren wir jeden und jede zu selbstverantwortlichem handeln, indem wir den freiraum für entscheidungen und zur selbstverwirklichung bieten. gerade persönliche erfahrungen sind nicht übertragbar. sie sind notwendig, um zu erkennen, wo unsere grenzen liegen und was wir im positiven sinne verändern können. bereichern sie unser team mit ihren erfahrungen, denn erfahrung verspricht kompetenz.