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Entwicklungsmöglichkeiten fernab vom Konzernwesen: * Freude an der Arbeit ist die Basis für Leistung und Erfolg. Wir fördern intensiv das eigenverantwortliche Denken und Handeln unserer Mitarbeiter und bieten ihnen moderne, mittelständische Unternehmensstrukturen, eine lebendige, offene Atmosphäre mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Beruf, Familie und Lebensqualität: * Mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, Job Sharing und Teilzeitarbeit ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, für Männer und Frauen gleichermaßen. Kreativität und Engagement braucht eine Atmosphäre, aus der sie Kraft schöpft. Für DETAX ist dies auch die Region, in der wir leben und arbeiten: mitten in Baden, zwischen Rheinebene und Nordschwarzwald nahe dem Elsass findet man hier eine besondere Lebensqualität.
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