
AWO GESA GmbH
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Long Period of Employment
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Our office
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Sustainable
Benefits with us
Attraktive Rahmenbedingungen sichern deine berufliche und persönliche Entwicklung langfristig ab. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung und Schichtzulagen. Eine betriebliche Altersversorgung sorgt für zusätzliche Absicherung. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub sowie einem zusätzlichen Regenerationstag pro Jahr. Eine sichere Dienstplangestaltung und unser Flexi Team (Springer*innern Pool) unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Über die hauseigene Akademie stehen dir geförderte Fort- und Weiterbildungen offen. Zudem erhältst du Zugang zu Fahrradleasing per BusinessBike, Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits sowie Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Company Doctor
Company Pension Scheme
Paid Continuing Education
Flexible Working Hours
Flexible Days
Job Bike
Workplace Health Promotion