Aeiforia GmbH

Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt „Vorsorge“ gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und Behörden.

25-49 employees

Consulting

Medium-sized company

How we work

Wir fördern Talente Wer auf höchstem Qualitätsniveau in der Beratung durchstarten möchte, ist bei uns richtig. Dabei fordern wir nicht nur, wir fördern Sie auch, damit Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und gleichzeitig Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben können. Ob es um die Weiterbildung zum Aktuar, zum Projektmanager oder um weitere Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. eine Promotion, geht: Wir fördern Sie in geeigneter Weise.

Working style

Regular Feedback Meetings

Project Responsibility

Changing Teams

Our location

Unser Büro liegt verkehrsgünstig und ist per Bahn (ICE-Bahnhof Montabaur) von Köln und Frankfurt aus innerhalb von 45 Minuten erreichbar. Das Büro ist vom Bahnhof aus zu Fuß in 7 Minuten zu erreichen. Montabaur liegt direkt an der A 3, sodass auch eine Anreise mit dem PKW aus schnell möglich ist. Wir leben Nachhaltigkeit und nutzen die Bahn (BC 50 oder 100) als primäres Verkehrsmittel.

Good Motorway Connection

Good Connection to Public Transport

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Always allow external media

Our office

Laptop

Business Mobile Phone

Tablet

Desktop Computer

Home Office Possible

Headphones

Benefits with us

Kununu Top Company

Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (derzeit 644 EUR/mtl.) Homeoffice Wir unterstützen das Arbeiten von zu Hause – mit einer monatlichen Pauschale und passender Ausstattung. Reisen BahnCard 50 oder BahnCard 100 in der 1. Klasse sowie weitgehende Freiheit bei der Gestaltung von Dienstreisen Bezahlte Weiterbildung Persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung in internen und externen Schulungen und Coachings Bonussystem Gemeinsamer Erfolg zählt – deshalb sind jährliche Bonusvereinbarungen bei uns selbstverständlich. Pflege- und Elternzeit Bei uns selbstverständlich: Zeit für Familie, wenn sie gebraucht wird. Auch während dieser Zeit zahlen wir weiter in Ihre bAV ein. Regelmäßige Gehaltsanpassungen Wertschätzung zeigt sich auch im Gehalt – regelmäßige Anpassungen sind für uns selbstverständlich. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Im Krankheitsfall geht unsere Lohnfortzahlung über das gesetzliche Maß hinaus und natürlich zahlen wir die Beiträge zu Ihrer bAV auch im Krankheitsfall weiter. Urlaub Erholung ist wichtig: 30 Urlaubstage und bis zu 6 zusätzliche freie Tage im Jahr. Teamevents Auch Spaß muss sein! Regelmäßige Teamevents sind an der Tagesordnung.

Company Pension Scheme

Additional Vacation Days

Paid Continuing Education

Parental Leave

Bonus System

Overtime Compensation