Hoheitliche Vermessung, Ingenieurkompetenz und digitales Bauen aus einer Hand.
Die Kombination macht den Unterschied. Als familiengeführtes Unternehmen bündelt Bertels die Kompetenzen Ingenieur- und Vermessungswesen unter einem Dach. Zeit- und kosteneffiziente Vermessungsprojekte für den Hoch- und Tiefbau aus einer Hand.
Bertels Ingenieure
Als Ingenieurbüro legt Bertels Schwerpunkte auf die Ingenieur- und planungsbegleitende Vermessung für Baumaßnahmen der Infrastruktur und schafft darüber hinaus mit digitalem Zwilling und BIM Modellen Datengrundlagen für den Hoch- und Ingenieurbau.
Bertels ÖbVI
Exakt und zuverlässig – vermessungstechnische Dienstleistungen und Gutachten für Liegenschaftskataster und Baugenehmigungsprozesse durch Marcel Bertels, Öffentlich bestellter Vermessungsingenieur.
Von unseren zwei Standorten, Berlin und Münster, bedient Bertels regionale Vermessungsprojekte in insgesamt vier Bundesländern: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Brandenburg und Berlin. Dank fachspezifischer Expertise aus allen Bereichen des Ingenieur- und Vermessungswesens werden individuelle Rundum-Lösungen für Architekten, Bauunternehmen sowie öffentliche und private Auftraggeber ermöglicht.
Founded in 1995
25-49 employees
Construction & Architecture
Family business
1 - 5 M € annual revenue
How we work
Ein Team mit Vielfalt,Werten & Vision.
Wir sind über 45 Mitarbeiter*innen an zwei Standorten. Wir begeistern uns jeden Tag aufs Neue für unsere Arbeit. Diese Werte verbinden uns:
Wir sind - motiviert, kreativ, neugierig, professionell.
Unsere Leitwerte sind - Zuverlässigkeit, Entwicklung, Wertschätzung.
Working style
Agile Working
Coaching Offers
Promotion of Employee Initiatives
Team
Age Mix
International Colleagues
Long Period of Employment
Innovation und Wachstum seit über 30 Jahren …
1995 – unser Gründungsjahr. Unsere Stärke war und ist bis heute die Anpassung unserer Tätigkeitsfelder an die jeweiligen gesellschaftlichen Herausforderungen. Offenbar hat das unsere Kunden überzeugt – die Aufträge wurden mehr, größer und komplexer: Neue Mitarbeiter mussten her! 1997 übernahmen wir das Ingenieurvermessungsbüro Hermann Schlüter. Damit erhielten wir einen zusätzlichen Standort in Berlin, erweiterten unser Team auf 15 Mitarbeiter*innen und unser Leistungsspektrum um weitere Angebote.
Stetige Weiterentwicklung zählte schon damals zu unseren Leitlinien: Ab 2000 integrierten wir das Geodatenmanagement in unsere Leistungen und Lösungen. Und unser Team wuchs weiter. Eine direkte Datenleitung zwischen den Bürostandorten Münster und Berlin ermöglicht den zentralen Zugriff auf die Projektverwaltung und das Büromanagementsystem.
Heute sind wir ein familiengeführtes, mittelständisches Ingenieurbüro mit mehr als 45 Mitarbeiter*innen an zwei Standorten. Und auf dem Sprung in die zweite Generation.
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Our location
Zwei Standorte – ein Team.
Münster und Berlin. Von hier aus bedienen wir die regionalen Vermessungsprojekte in vier Bundesländern.
Münster – nachweislich lebenswert.
Berlin – die inspirierende Metropole.
Bicycle Parking Spaces
Good Connection to Public Transport
Good Motorway Connection
Restaurants in the Area
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Our office
Unsere Büroräume mit einer guten Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sind modern ausgestattet und verfügen über Klimaanlagen. Jeweils 2 bis 3 Mitarbeiter arbeiten in einem Büro, wobei sich die Aufteilung nach den einzelnen Teams richtet.
Desktop Computer
Business Mobile Phone
Air Conditioned Rooms
Team Offices
Benefits with us
- Drohnen/Multikopter, 3D-Laserscanning, GNSS, Autobahn-Baustellen, Kanalvermessung, Flughafen und Infrastruktur. Wenn Abwechslung im Job Argumente für Sie sind, bewerben Sie sich jetzt auf unsere Stellenangebote
- Ein ordentliches Gehalt versteht sich von selbst. Bei uns erhalten Sie außerdem nach erfolgreich bestandener Probezeit unsere Shopping Card, die sich jeden Monat neu mit Guthaben füllt – für die Extras im Leben.
- Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge investieren wir in die Zeit nach Ihrer Tätigkeit für uns. Denn ohne Alterssorgen können Sie sich besser auf die Gegenwart konzentrieren.
- Interne Fortbildungen sind bei uns in engen Abständen die Regel. Sie werden ergänzt durch externe Weiterbildung.
- Teilzeit, Elternzeit, Pflegeauszeiten, Home-Office. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen darin, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.
- Wir pflegen einen offenen Führungsstil mit einer wertschätzenden Feedbackkultur. Unterschiedliche Meinungen bereichern das Team. Eine klare Gesprächsstruktur hilft, eine konstruktive und wertschätzende Kommunikation zu führen. Probleme finden Gehör.
Furnished Kitchen
Coffee & Tea
Cold Drinks
Paid Continuing Education
Parental Leave
Job Bike
Company Pension Scheme
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