
Schneider GmbH & Co. KG
How we work
Working style
Regular Feedback Meetings
Flat Hierarchies
Agile Working
Team
Team Events
Long Period of Employment
International Colleagues
Our location
Company-Owned Parking Spaces
Good Connection to Public Transport
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Our office
Du arbeitest an modernen und ergonomisch optimierten Arbeitsplätzen, die eine produktive Umgebung schaffen. Unsere Büros sind offen gestaltet, um eine Atmosphäre der Offenheit und Zusammenarbeit zu fördern. Gleichzeitig ist darauf geachtet, dass du die nötige Privatsphäre für konzentrierte Aufgaben findest. Die Ausstattung unterstützt effizientes Arbeiten und ermöglicht eine reibungslose Kommunikation innerhalb des Teams. Hier findest du die notwendigen Ressourcen, um deine Projekte erfolgreich umzusetzen und dich wohlzufühlen.
Sustainable
Open-Plan Offices
Ergonomic Workstations
Home Office Possible
Benefits with us
Kununu Top Company
Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und deine Arbeit wertgeschätzt wird. Daher bieten wir dir eine attraktive Vergütung, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Deine Work-Life-Balance unterstützen wir mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, je nach Position. Bei Dienstreisen erhältst du eine Zulage ab dem ersten Tag. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen. Zudem fördern wir deine Gesundheit durch Vorsorgeangebote und Betriebsarztsprechstunden. Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, weshalb wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv unterstützen. Für deine Mobilität bieten wir das Leasing eines JobRads an. Wir denken auch an deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und ermöglichen dir Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten durch Corporate Benefits. Regelmäßige Firmenveranstaltungen stärken unseren Zusammenhalt.
Paid Continuing Education
Company Pension Scheme
Fair Remuneration
Bonus System
Performance-Related Salary Component
Flexible Working Hours