LfA Förderbank Bayern

Wir sind eines der führenden Länderförderinstitute in Deutschland. Als Spezialkreditinstitut des Freistaates Bayern ist sie Finanzierungspartner für Unternehmen und Banken in Bayern. Mit rund 370 Mitarbeitern setzen wir uns dafür ein, die gewerbliche Wirtschaft, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, mithilfe von speziellen Finanzierungsangeboten zu unterstützen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Hausbanken können wir auf ein eigenes Filialnetz verzichten. Deshalb operieren wir kostengünstig und effizient vom Standort München aus.

Founded in 1951

250-499 employees

Finance

Medium-sized company

10 - 50 M € annual revenue

How we work

Wir wollen unsere Leistungsfähigkeit auch in Zukunft sichern. Das geht nur mit Mitarbeitern, die kompetent, kundenorientiert und leistungsbereit unsere Förderaktivitäten unterstützen. Bewerbern mit kaufmännischem Hintergrund, aber auch Juristen oder IT-Spezialisten bieten wir interessante Aufgaben. Leistung lohnt sich bei uns. Unser Vergütungssystem ist leistungs- und marktorientiert. Mit unseren Programmen zur Weiterbildung und Entwicklung fördern wir unsere Mitarbeiter. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erlauben Ihnen die Balance zwischen Beruf und Familie. Betriebliche Zusatzleistungen runden unser Angebot ab.

Working style

Coaching Offers

Project Responsibility

Regular Feedback Meetings

Team

Company events

Age Mix

International Colleagues

Tools and tech stack

iOS

Microsoft Windows

Our location

Good Connection to Public Transport

Bicycle Parking Spaces

Supermarket in the Area

Company-Owned Parking Spaces

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Always allow external media

Our office

Fitness Room

Air Conditioned Rooms

Play Options

Home Office Possible

Accessibility

Own Work Equipment Allowed

Retreats

Standing Workstations

Benefits with us

• Gehalt & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und betriebliche Altersversorgung, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten • LfA♥Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Ange-bote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent • Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12/31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemein-samen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. • Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team • Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlrei-chen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren • Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Additional Vacation Days

Fair Remuneration

Paid Continuing Education

Performance-Related Salary Component

Flexible Days