Ruess International GmbH
Als umfassend aufgestellte Marketing-Agentur entwickeln wir für unsere Kunden Strategien und Lösungen für Wachstum in den internationalen Märkten, steigern die Effizienz in Marketing und Vertrieb, bauen das digitale Marketing aus oder lindern den Fachkräftemangel durch internationales Employer-Marketing.
How we work
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir arbeiten in agilen Teams und geben jedem einzelnen Mitarbeiter so viel Freiheit wie möglich, damit jeder seine Meinung einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Wir fördern flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unsere Unitleiter erhalten außerdem perspektivisch die Option, sich als Partner am Unternehmen zu beteiligen. Ziel ist es, eine möglichst hohe Dynamik und Identifikation zu erreichen und dem Spaß an und bei der Arbeit seinen Raum zu geben.
Working style
Agile Working
Coaching Offers
Flat Hierarchies
Team
Women in Managemen Positions
Long Period of Employment
Lateral Entrants Welcome
Im Fokus - Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Der Markt und das wirtschaftliche Umfeld, im dem wir uns bewegen, ist hoch dynamisch. Uns als Agentur ständig weiterzuentwickeln, wichtige Strömungen zu erkennen und für unsere Kunden stets aktuelle und passende Leistungen anzubieten, ist für uns zentral. Gleichzeitig bedeutet dies für uns persönlich die Chance, uns ständig weiterzuentwickeln und zu entfalten. Unsere Führungsphilosophie und unsere Firmenkultur sind auf diese persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet. Wir coachen und ermutigen, wir übergeben Verantwortung und Vertrauen. Halbjährliche Mitarbeitergespräche – neben vielen kurzen Gesprächen im Alltag – bilden wichtige Ankerpunkte für den Austausch und die Verabredung des gemeinsamen Pfades. Dieser Austausch gilt nicht nur Top-down, sondern im gleichen Maße auch Bottom-up – sofern man bei unseren flachen Hierarchien davon sprechen mag. Denn auch unsere Führungskräfte suchen Impulse für ihre eigene Weiterentwicklung. Die Türen der Geschäftsführung stehen fast ganztägig offen und die Mitarbeiter nutzen diese konstante Gesprächsbereitschaft rege. Unterstützend gibt es unterschiedliche und fest etablierte interne Fortbildungsformate, eigenständig von den Teams betriebene Workshop-Formate sowie ein festes Fortbildungsbudget für externe Fortbildungen.
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Our location
Wir haben Standorte in Stuttgart, München und Frankfurt in direkter, zentraler Innenstadtlage. Unsere Standorte sind leicht mit den öffentlichen Verkehrsmittel und dem PKW erreichbar. Vielfältige Einkaufs- und Essensmöglichkeiten gibt es im direkten Umfeld.
Company-Owned Parking Spaces
Good Connection to Public Transport
City Centre Location
Restaurants in the Area
Supermarket in the Area
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Our office
Wir bieten modernste, ergonomische Arbeitsplätze auf dem aktuellen Stand der Technik. Unsere Büros in Stuttgart, München und Frankfurt befinden direkter, zentraler Innenstadtlage.
Desktop Computer
Ergonomic Workstations
Home Office Possible
Team Offices
Individual Offices
Benefits with us
Wir bieten dir mehr als nur einen Job. Bei uns erwartet dich ein umfassendes Paket an Benefits, das deine Work-Life-Balance fördert und deine Karriere unterstützt: - Starte durch mit unserem gezielten Onboarding-Prozess und einem Mentor an deiner Seite, der dich in den ersten sechs Monaten begleitet. - Unsere zentral gelegenen Office-Standorte in der Innenstadt sind leicht erreichbar und bieten alles, was du brauchst: Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in direkter Umgebung. - Genieße modernste Ausstattung an deinem hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz. Ob im Team oder konzentriert im Einzelbüro – bei uns findest du die optimale Umgebung für deine Aufgaben. - Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Kernarbeitszeit ist zwischen 9 und 17 Uhr, mit flexiblem Beginn und Ende. Arbeiten am Wochenende sind absolute Ausnahmefälle. Außerdem sind Teilzeitmodelle, je nach Position, in unterschiedlichem Umfang möglich - Im Normalfall kannst du einen Tag pro Woche von Zuhause aus arbeiten. Individuelle Abweichungen sind je nach Funktion möglich. - Familie und Freizeit haben bei uns Priorität. Wir ermöglichen dir einen flexiblen Umgang mit kurzfristigen Notwendigkeiten. - Überstunden bis 10 % kannst du jederzeit selbst ausgleichen. Darüber hinaus bieten wir dir ein Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich. - Deine Zukunft ist uns wichtig: Wir unterstützen dich mit einem betrieblich bezuschussten Altersvorsorgebaustein. - 30 Urlaubstage pro Jahr geben dir Zeit für Erholung und neue Energie. - Kostenlose Getränke sorgen für Erfrischung an heißen Tagen und zwischendurch. - Zahlreiche gemeinsame Aktivitäten pro Jahr, wie Segeln, Wandern, Skifahren und Grillen, stärken den Teamgeist und fördern den Spaßfaktor.
Coffee & Tea
Company Pension Scheme
Bonus System
Travel allowance
Fair Remuneration
Working Time Recording
Flexible Working Hours
Flexitime