Stadtentwässerung Frankfurt am Main

Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten unsere Stadt.

250-499 employees

Public Administration

Non-Profit

How we work

In unserem Stadt-Up Frankfurt gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt zum Alltag. Wir fördern als diskriminierungsfreie Arbeitgeberin die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen und begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein

Team

Casual Wear

Women in Managemen Positions

Team Events

By loading the video, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.

Always allow external media

Our location

Bicycle Parking Spaces

Good Connection to Public Transport

Restaurants in the Area

Supermarket in the Area

By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.

Always allow external media

Our office

Flexible Workstations

Headsets

Home Office Possible

Air Conditioned Rooms

Headphones

Laptop

Standing Workstations

Ergonomic Workstations

Benefits with us

✓ familienfreundliches Arbeitsumfeld, bspw. durch unterschiedlichste Teilzeitmodelle, sowie flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten, Telearbeit und Gleitzeit in vielen Bereichen, ✓ Beurlaubungsmöglichkeiten und ein Comeback-Programm nach der Elternzeit oder Beurlaubung, ✓ Frauenförderung mittels eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans, ✓ Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung ✓ starken internen Arbeitsmarkt, der es Ihnen ermöglicht sich weiterzuentwickeln ohne die Arbeitgeberin zu wechseln, ✓ stadtweites Führungsverständnis als Grundlage für Führungshandeln und Orientierung für Mitarbeitende, ✓ umfangreiches Fortbildungsprogramm zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, ✓ Vielzahl von gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Company Pension Scheme

Free Weekends

Part Time

Parental Leave

Employee Discounts

Working Time Recording

Flexible Working Hours