Omexom ist die die Marke für Energieinfrastrukturen von VINCI Energies. In Deutschland steht Omexom für Lösungen rund um die Energiewende sowie eine nachhaltige Energie- und Mobilitätsversorgung. Das Unternehmen ist flächendeckend für Netzbetreiber, kommunale Energieversorger, Stadtwerke, Industrie sowie konventionelle und erneuerbare Energieerzeuger tätig. 2025 erzielte Omexom in Deutschland mit 5.500 Mitarbeitenden in 117 Business Units einen Umsatz von 1,35 Milliarden Euro. Die knapp 650 Mitarbeitenden der Omexom GA Süd GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Südwesten Deutschlands.
Wir sind Omexom!
Wir sind Omexom!
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500-999 employees
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Energie
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Konzern

How we work

✔️ Im Team auf Augenhöhe mit starkem Zusammenhalt ✔️ Wir treiben die Energiewende aktiv voran und gestalten eine nachhaltige Zukunft ✔️ Mit Fokus auf Sicherheit - Null Unfälle ist unser Ziel ✔️ Pragmatismus statt Bürokratie - wir finden Lösungen und packen an ✔️ Mit Verantwortung - jede*r trägt aktiv zum Projekterfolg bei ✔️ Kurze Entscheidungswege durch unsere dezentrale Organisation ✔️ Mittelstand im Alltag mit Rückhalt durch die VINCI Energies Gruppe

Working style

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

Onboarding Program

Team

Age Mix

Women in Managemen Positions

International Colleagues

Tools and tech stack

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Our location

Dezentral organisiert mit 17 Standorten im Südwesten Deutschlands, mit unserem Service Center in Fellbach als zentrale Schnittstelle.

Company-Owned Parking Spaces

Good Connection to Public Transport

Good Motorway Connection

Supermarket in the Area

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Our office

Desktop Computer

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Ergonomic Workstations

Business Mobile Phone

Open-Plan Offices

Headsets

Home Office Possible

Air Conditioned Rooms

Benefits with us

Fair Company

Kununu Open Company

Kununu Top Company

✔️ Attraktive Vergütung nach Tarif (IG Metall, Elektrohandwerk) ✔️ 37-Stunden-Woche & 30 Tage Urlaub ✔️ Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (wo möglich) ✔️ Sicherheit durch Tarif und starke Unternehmensgruppe (VINCI Energies Unternehmensgruppe) ✔️ Betriebliche Altersvorsorge ✔️ Aktienprogramm „Castor“ (VINCI) mit Arbeitgeberzuschuss ✔️ Bonuszahlungen (z. B. Erfolgsbeteiligung, Sonderzahlungen, Zuschüsse) ✔️ Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten (VINCI Akademie, Schulungen, E-Learning) ✔️ Mitarbeiterrabatte bei über 700 Anbietern (Corporate Benefits) ✔️ Firmenfahrzeuge (je nach Position) ✔️ Arbeitssicherheit & Gesundheitsangebote ✔️ Team- und Firmenevents (z. B. Firmenfeiern, Welcome Day)

Works Council

Paid Continuing Education

Parental Leave

Company Car

Job Bike

Employee Discounts

Company Pension Scheme

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