Kesseböhmer Gruppe

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Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür wir stehen? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.

Founded in 1954

500-999 employees

Mechanical & Plant Engineering

Family business

500 - 1000 M € annual revenue

How we work

Unser Erfolgskonzept sind unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter*innen. Durch ein familiäres Miteinander, in dem wir unsere Fähigkeiten vereinen, erreichen wir gemeinsame Ziele. Gegenseitige Unterstützung ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam erreichen wir mehr. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Wir bei Kesseböhmer sind davon überzeugt, dass ein vertrauensvolles Miteinander die Basis für eine gute Zusammenarbeit darstellt. Durch das vertrauensvolle Miteinander entfalten unsere Mitarbeiter*innen ihr Potenzial. Dies führt dazu, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Working style

Flat Hierarchies

Onboarding Program

Regular Feedback Meetings

Team

Age Mix

Long Period of Employment

International Colleagues

Tools and tech stack

iOS

Microsoft Windows

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Always allow external media

Our location

Company-Owned Parking Spaces

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Our office

Standing Workstations

Ergonomic Workstations

Home Office Possible

Desktop Computer

Benefits with us

Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen. Mit umfangreichen Angeboten im Bereich Förderung und Vorsorge, wie z.B. einer betrieblichen Kranken- und Unfallversicherung, möchten wir unseren Beitrag zum wichtigen Thema Gesundheit leisten und Sorgen reduzieren. Freuen kannst Du Dich außerdem z.B. auf 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Die Benefits können dabei unter der Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen je nach Position und Standort innerhalb der Kesseböhmer Gruppe variieren. Unser Recruiting Team gibt dabei bei Rückfragen gerne detailliert Auskunft.

Company Pension Scheme

Parental Leave

Workplace Health Promotion

9 to 5

Fair Remuneration

Flexitime

Vehicle Pool

Employee Discounts