Capmo

Keine Bullshit-Kultur Wir glauben, dass Werte existieren, um wirklich nach ihnen zu leben. Sie sind nicht nur schicke Worte auf der Unternehmens-Website! Hier sind also die vier Werte, die die Grundpfeiler unserer Arbeitsumgebung bilden: Care personally, challenge directly (SAY IT) - Wir kümmern uns persönlich um die individuellen Bedürfnisse und Prioritäten unserer Kollegen und Kunden. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Kommunikation ist es, direkt, ehrlich und proaktiv das Gute, das Schlechte und das Hässliche zu kommunizieren. Give & take responsibility (OWN IT) - Wir wissen, dass das Erreichen von Ergebnissen starken Fokus, Ausrichtung und klare Ziele erfordert. Daher übernehmen wir die volle Verantwortung für unsere Verpflichtungen und befähigen andere, ihre Ziele autonom zu erreichen. Win as a team - Wir sind immer da, um einander zu unterstützen, arbeiten gemeinsam an unseren Zielen, ermutigen unterschiedliche Perspektiven und nehmen uns selbst nicht zu ernst. Learn fast, grow fast (DO IT) - Wir sind neugierig, glauben, dass Lernen unverzichtbar ist, und dass Fehler machen natürlich ist, wenn man mutige Entscheidungen trifft, die den Status quo herausfordern. Wir nehmen uns aktiv Zeit zum Lernen und halten einander verantwortlich zu wachsen – persönlich und beruflich.