Produktmanager (m/w/d)

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Produktmanager (m/w/d)

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36–40 h per week
Dollar
No salary specified
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4 days per week homeoffice
Wir arbeiten in crossfunktionalen Produktteams, die Lösungen für Probleme entwickeln mit einem Mehrwert für unsere Kunden und INVERS. Wenn Du Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder Produktmanager mitbringst und ein*e Teamplayer*in mit viel Eigeninitiative bist, dann bist Du bei uns genau richtig!
Responsibilities Icon

Dein neuer Job bei INVERS

  • Du bist verantwortlich für die Ergebnisse Deines Produktteams und stellst sicher, dass die Produkte und Features, die entwickelt werden, einen Mehrwert für Kund:innen und unser Unternehmen bringen
  • Du arbeitest gemeinsam mit der*dem Designer:in, dem Tech Lead und den Entwickler:innen, um Kundenprobleme zu verstehen und passende Lösungen zu identifizieren
  • Du baust Dir ein tiefes Wissen über Kund:innen und deren Produktnutzung, den Markt und Wettbewerber sowie das Geschäft unseres Unternehmens auf, um fundierte Produktentscheidungen treffen zu können
  • Du tauschst Dich regelmäßig mit Kund:innen sowie Nutzer:innen aus, identifizierst deren Probleme, validierst Produktideen und holst Feedback zu bestehenden Produkten ein
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Stakeholdern sowie Kund:innen und sorgst für einen strukturierten Informationsaustausch
  • Du entfernst Blocker, die Dein Team davon abhalten oder verlangsamen, Wert für Kund:innen oder unser Unternehmen zu liefern

Occupational fields

Produktmanager (m/w/d)

IT Projektmanagement & Product & Agile

Projektleitung

Tech

Projektmanagement & Consulting

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Deine Vorteile mit INVERS

  • Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern
  • Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen
  • 1.000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 Euro jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung
  • 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr
  • Vertrauensarbeitszeit & Home-Office: Egal ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Du kannst auch 3-4 Tage von zuhause arbeiten
  • Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland
  • Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an
  • Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr)
  • Events: “Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen
  • Förderung der Gesundheit: Angebote von Krankenkassen durch Module wie Gesundheits-Check, Vorträge und Seminare sowie eine jährliche Grippeschutzimpfung
  • Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT
  • Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln

Vehicle Pool

Company Pension Scheme

Fair Remuneration

Holiday Pay

Christmas Bonus

Flat Hierarchies

Onboarding Program

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Das bringst Du mit

  • Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium in einem passenden Bereich (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, BWL) oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement in einem technologiegetriebenen Umfeld
  • Du kennst Dich idealerweise mit Product Discovery und Delivery Methoden aus und hast diese bereits in Produktteams angewendet
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit, um gemeinsam mit Deinem Team fundierte Produktentscheidungen treffen zu können
  • Du bist ein*e starke*r Kommunikator:in und kannst Deine Gedanken sowohl in schriftlicher Form als auch in gesprochenem Format effektiv kommunizieren - und das auf Deutsch und Englisch
  • Du gehst Herausforderungen strukturiert und analytisch an
  • Du bist technologiebegeistert, lernst schnell und hast kreative Ideen, um Probleme zu lösen
  • Du bringst viel Eigeninitiative mit und bist motiviert, gemeinsam mit Deinem Team Wert für unsere Kund:innen zu schaffen und die Mobilität der Zukunft zu gestalten

At least 2 years of work experience required

Languages

German

English

Skill set

Produktmanagement

Optional

Produktanforderungen

Softwareentwicklung

Company Icon

About INVERS GmbH

INVERS bietet Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software-Lösungen, um Carsharing-Angebote in großem Umfang einzuführen und zu betreiben. Als Erfinder des automatisierten Fahrzeug-Sharing entwickelt und managt INVERS grundlegende Technologie-Bausteine für effiziente und einfach zu implementierende technische Lösungen. Das Unternehmen agiert als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Betreiber von Mobilitätsdiensten wie Carsharing, Autovermietung und Auto-Abos mit dem Ziel, Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Zu den Kunden zählen Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Flinkster und Cambio. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und hat Standorte in Siegen, Köln und Vancouver. Die Entwicklung findet vollständig in Deutschland statt.

Foundation year icon
Founded in 1993
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100-249 employees
Company sectors icon
IT
Company size icon
Mittelständler

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of INVERS GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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