Account Executive (AE) – Enterprise Sales (m/w/d)
Permanent Employment
Account Executive (AE) – Enterprise Sales (m/w/d)
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Was erwartet dich?
- End-to-End-Sales im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf New Business
- Identifikation, Ansprache und Entwicklung von Entscheidungsträger:innen auf Vorstands-, Geschäftsführungs- und Leitungsebene
- Durchführung von Discovery Calls, Produkt-Demos, Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Erstellung präziser Forecasts sowie Verantwortung für die Erreichung bzw. das Übertreffen deiner Quota
- Pflege von CRM-Daten (HubSpot) und Einsatz moderner Sales-Tools wie Gong, LinkedIn Sales Navigator und Cognism
- Gelegentliche Vor-Ort-Workshops und Onboardings bei Kund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Lead-Qualifizierung und Pipeline-Optimierung
Occupational fields
Account-Manager (m/w/d)
(Key) Account Management
Sales
Was bieten wir dir?
- 100 % Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
- Sales Enablement: Wir investieren in dich, mit persönlichem Sparring, Methodentrainings und Weiterbildungen.
- Wachstumschancen: Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft.
- Teamspirit trotz Remote: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.
Bonus System
Fair Remuneration
Was solltest du mitbringen?
- ≥ 1 Jahr Erfahrung als Account Executive im SaaS-B2B-Vertrieb
- Fließendes Deutsch (C2) in Wort und Schrift, sehr gutes Englisch (mind. B2)
- Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Kunden und komplexeren Sales-Zyklen
- Souveräner, professioneller Auftritt – schriftlich und mündlich
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in der DACH-Region
- Erfahrung in Pipeline-Generierung (Outbound, ABM oder Zusammenarbeit mit SDRs)
- Kenntnis gängiger SaaS-Sales-Methoden (z. B. MEDDICC/MEDDPICC)
- Erfahrung in Multi-Stakeholder-Deals inkl. Legal- und Security-Prüfungen
- Nachweisbare Quota-Attainment-Erfolge
- Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar
- Abschlussorientiert mit Hunter-Mindset
- Strukturiert, analytisch und eigeninitiativ
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren
- Teamplayer mit starker Kundenorientierung
- Offen für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
3 to 5 years of work experience required
Languages
German
Optional
English
Skill set
Kommunikative Kompetenz
Microsoft Office
Sales
Customer Relationship Management
About Boardwise (Gertrud Digital GmbH)
Unser Unternehmen wurde 2019 von einem Team bei Axel Springer gegründet, um das Vorstandsbüro zu digitalisieren, später entwickelte sich hieraus eine eigene Firma, die nun von einem erfahrenen Gründerteam mit extensiver Start-up Erfahrung geführt wird. Mit unserer Enterprise Software erreichen wir derzeit bereits viele namhafte Unternehmen, sogar über 10% der DAX-Unternehmen setzen bereits auf unsere Lösung. Unser Unternehmen ist schnell-wachsend und bietet ständig neue Herausforderungen und damit auch die Möglichkeit, schnell viel Erfahrung in bestimmten Bereichen zu sammeln. Our company was founded in 2019 by a team at Axel Springer to digitize the board office, which later developed into a separate company that is now managed by an experienced founding team with extensive start-up experience. We are already reaching many well-known companies with our enterprise software, with over 10% of DAX companies already relying on our solution. Our company is fast-growing and constantly offers new challenges and thus the opportunity to quickly gain a lot of experience in certain areas.
Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
- Erstes Kennenlernen (20 Min.) – HR Screening
Ein kurzes Gespräch mit People & Culture, um Must-have-Kriterien, Motivation und Rahmenbedingungen abzustimmen. - Fachinterview (45 Min.) – Head of Sales
Deep Dive zu Sales-Methoden (z. B. MEDDICC), Dealgrößen, Track Record und Motivation. - Case / Roleplay (45–60 Min.) – Head of Sales & Managing Director
Live-Simulation (Discovery + Value Pitch, ggf. Wettbewerbssituation).
Fokus: Fragetechnik, Struktur, Executive Presence. - Persönliches Kennenlernen (45–60 Min.) – Managing Director & Head of Sales
Treffen (remote oder vor Ort), um langfristige Perspektiven und deinen Beitrag zum Wachstum zu besprechen. - Cultural Fit Call (20 Min., optional)
Austausch mit weiteren Kolleg:innen, damit du auch das Team kennenlernst. - Final Decision & Angebot
Gemeinsames Debriefing im Hiring-Team.
Bei positiver Entscheidung erhältst du innerhalb von 24h ein Angebot.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Boardwise (Gertrud Digital GmbH).
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Account Executive (AE) – Enterprise Sales (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
You can find the company’s specific privacy policyhere.