HR Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing
Permanent Employment
Wetzlar
HR Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing
Was sind deine Aufgaben?
- Unterstützung unserer 32 Standorte im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenerstellung bis zur Bewerberkommunikation
- Erstellung, Optimierung und Steuerung unserer Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen
- Enge Abstimmung mit Einrichtungsleitungen sowie Koordination von Bewerbungsprozessen
- Pflege von Bewerberdaten, Reporting und Unterstützung im KPI-Tracking
- Mitgestaltung und Umsetzung moderner Personalmarketing-Strategien
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz im Recruiting-Kontext
- Entwicklung kreativer Ideen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Occupational fields
Recruitment Marketing Specialist (m/w/d)
Recruiting
Marketing Generalisten
Human Resources
Marketing
Was bieten wir dir?
- Eine echte Gestaltungsrolle: Du kannst Recruiting und Personalmarketing aktiv mitentwickeln und sichtbar verändern
- Raum für kreative Ideen, neue Recruiting-Formate und digitale Kampagnen
- Hoher Impact in einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe mit 32 Standorten und einzigartigem Pflegekonzept
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Recruiting-Leitung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung
- PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier
- Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil
Company Pension Scheme
Flat Hierarchies
Fair Remuneration
Promotion of Employee Initiatives
Agile Working
Project Responsibility
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Recruiting, HR oder im Bereich Social Media / Content von Vorteil
- Begeisterung für digitale Personalgewinnung, Social Media Trends und Employer Branding
- Kreativität und ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache sowie starke Arbeitgeberkommunikation
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikationssicherheit im Austausch mit Führungskräften und Teams an verschiedenen Standorten
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Recruiting-Tools
All levels welcome
Languages
German
Skill set
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Social Media Marketing
About PflegeButler
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of PflegeButler .
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer HR Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing sounds promising? We're looking forward to your application.