Social Media Manager für Content Creation (m/w/d)

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Social Media Manager für Content Creation (m/w/d)

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Immediately searched (unlimited)

Clock

40 h per week

Dollar

No salary specified

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1 day per week homeoffice

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Was erwartet dich?

  • Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook und LinkedIn
  • Du entwickelst kreative Content-Ideen, um Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität zu steigern
  • Du erstellst Bild-, Video- und Textinhalte für Social Media und Recruiting-Kampagnen
  • Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle im Tagesgeschäft weiter
  • Du managst die Community, inklusive Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, und unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Employer Brand
  • Du analysierst Reichweiten, Trends und Performance-Kennzahlen zur Optimierung der Inhalte und organisierst sowie begleitest Recruiting-Events, Messen und Unternehmensaktivitäten

Occupational fields

Social Media Manager (m/w/d)

Branding / Werbung / Kommunikation

SEO / Content Marketing

Performance Marketing

Marketing

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Was bieten wir dir?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Moderner Arbeitsplatz: Du arbeitest mit aktuellen digitalen Systemen in modernen, klimatisierten Büros mit Open-Door-Mentalität
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Unternehmenskultur: Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege und ein positives Betriebsklima mit offener Kommunikation
  • Freiraum für Ideen: Du hast Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Zusätzliche Vorteile: Du profitierst von Corporate Benefits, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem Smartphone, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

Company Pension Scheme

Workplace Health Promotion

Massages

Employee Discounts

Paid Continuing Education

Travel allowance

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Social Media oder vergleichbar
  • Du hast Erfahrung im Social Media Management und idealerweise im Employer Branding oder Recruiting
  • Du hast ein Gespür für Trends, digitale Kommunikation und zielgruppengerechten Content
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung von Content, einschließlich Text, Bild und idealerweise Video/Reels
  • Du bist sicher im Umgang mit Social Media Plattformen und digitalen Tools
  • Du bist kreativ, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, Ideen umzusetzen, und bist kommunikationsstark in Deutsch sowie hast gute Englischkenntnisse

At least 2 years of relevant experience

Languages

German

English

Skill set

Social Media Marketing

Content-Entwicklung

Soziale Medien

Digitalstrategie

Optional

Employer Branding

Company Icon

About Wiedmann & Winz GmbH

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Eine Zukunft, in der Logistik neu gedacht wird. Wir gestalten die Bewegung von Gütern, verbinden Märkte und entwickeln intelligente Lösungen für Transport- und Kontraktlogistik. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, aktiv an nachhaltigen Prozessen mitzuwirken? Dann bringe Dein Können in unser Team ein und werde Teil einer Entwicklung, die den Wandel im Güterverkehr vorantreibt. Hier findest Du die Möglichkeit, nicht nur Güter zu bewegen, sondern einen spürbaren Beitrag zu leisten.

Employee icon
250-499 employees
Company sectors icon
Transport- & Logistik
Company size icon
Großunternehmen
Company estimated annual revenue icon
10 - 50 M € annual revenue

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More information about the company
Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Wiedmann & Winz GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Our job offer Social Media Manager für Content Creation (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.

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