Teamleiter im Key Account Management (m/w/d)
Permanent Employment
Berlin
Teamleiter im Key Account Management (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
40 h per week
80.000–110.000 € per year (negotiable)
1 day per week homeoffice
Was erwartet dich?
- Du führst und entwickelst dein Team weiter, indem du ein Team aus Key Account Manager:innen leitest, sie coachst und ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickelst
- Du betreust unsere wichtigsten Partnerunternehmen im strategischen Kundenmanagement, baust langfristige Beziehungen auf und optimierst deren Recruiting-Prozesse
- Du überwachst KPIs im Performance-Management, steuerst dein Team datenbasiert und stellst sicher, dass unsere Partnerunternehmen die passenden Fachkräfte gewinnen
- Du erkennst Geschäftsmöglichkeiten im Cross- & Upselling, entwickelst deine Accounts weiter und identifizierst Potenziale für zusätzliche Services
- Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst neue Ansätze zur Prozessoptimierung und Strategieentwicklung, um unsere Erfolgsquote zu steigern
- Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Candidate Success Management und Operations im Schnittstellenmanagement zusammen, um einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicherzustellen
Occupational fields
Key-Account-Manager (m/w/d)
(Key) Account Management
Sales
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Dein Gehalt besteht aus einem starken Fixanteil und einer ungedeckelten Provision, die direkt an deinen Erfolg gekoppelt ist
- Flexibles Arbeitsmodell: Du arbeitest hybrid, mit vier Tagen im Office und einem Tag Homeoffice, was die perfekte Mischung aus Teamarbeit und Flexibilität bietet
- Moderne Arbeitsumgebung: Du profitierst von einem top ausgestatteten Office in Berlin mit bester Anbindung und hochwertiger Ausstattung
- Effiziente Arbeitsmittel: Du nutzt effiziente Tools und Technologien wie Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM für einen optimierten Workflow
- Gemeinschaft und Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Team- und Company-Events wie After-Work, Fußball oder Team-Offsites
- Verpflegung und Komfort: Du genießt kostenlose Verpflegung im Office mit Kaffee, Snacks und frischem Obst sowie personalisierte Snack-Bestellungen über unsere wöchentliche REWE-Bestellung. Dein Hund ist in unserem haustierfreundlichen Büro willkommen
Fair Remuneration
Flat Hierarchies
Promotion of Employee Initiatives
Onboarding Program
Regular Feedback Meetings
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams und hast bereits ein Sales- oder Key Account Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management mit, idealerweise in der Personalvermittlung, SaaS oder einem wachstumsorientierten Umfeld
- Du arbeitest datengetrieben und strategisch, kannst KPIs interpretieren und daraus Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten
- Du trittst souverän auf und besitzt Verhandlungsgeschick, überzeugst Entscheider:innen auf C-Level und entwickelst nachhaltige Partnerschaften
- Du hast hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke, hast Spaß am Vertrieb, willst Ergebnisse sehen und gehst für dein Team die Extrameile
- Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen und digitalen Tools und bist vertraut mit gängigen Sales- und Performance-Tracking-Tools
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen, da du mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln wirst, die Entscheidungen treffen werden
3 to 5 years of relevant experience
Languages
German
Skill set
Vertrieb
Account Management
B2B Vertrieb
CRM-Systeme
performance monitor
About Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Pflegia GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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