Key Account Manager Jobs in Eschborn

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Sales Manager für Energy-Sharing Lösung (PV) (m/w/d)

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München

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Als Sales Manager (m/w/d) verkaufst du unsere iinnovative Hardware-Software-Lösung in Deutschland und baust ein starkes Partnernetzwerk auf. Bewirb dich jetzt!
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Account Manager Heavy Load (m/w/d)

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Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.
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Regionaler Key Account Manager im Vertrieb (m/w/d)

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Werden Sie Regionaler Key Account Manager (m/w/d) und gestalten Sie die Vertriebsstrategie in Ihrer Region mit viel Handlungsspielraum.
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Account Executive (m/w/d)

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Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftspotenziale und bist in Deinem Element, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen?
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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33.000–40.000 € per year

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.
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Key Account Manager Jobs in Eschborn
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Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Key Account Manager in Eschborn beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Key Account Manager in Eschborn jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Key Account Manager Jobs in Eschborn: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung wichtig.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key-Account-Management von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager besteht die Möglichkeit, sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen fachlich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen im Vertrieb oder im Key-Account-Management aufzusteigen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Key-Account-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie einen wichtigen Beitrag zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung leisten. Unternehmen sind daher stets auf der Suche nach talentierten Key-Account-Managern, die in der Lage sind, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig, in denen eine intensive Kundenbetreuung und -entwicklung erforderlich ist. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise im Bereich des Großhandels, der Industrie, des Dienstleistungssektors oder im IT- und Telekommunikationsbereich.

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Working in Eschborn

Wie ist der Arbeitsmarkt in Eschborn?

Der Arbeitsmarkt in Eschborn ist sehr dynamisch und vielfältig. Es gibt zahlreiche Unternehmen verschiedener Branchen, die regelmäßig neue Stellen ausschreiben.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Eschborn?

Die Arbeitslosenquote in Eschborn liegt aktuell bei etwa 3%. Es handelt sich um eine vergleichsweise niedrige Quote, was auf die starke Wirtschaft und die Vielzahl an Arbeitsplätzen in der Region zurückzuführen ist.

Welche Unternehmen gibt es in Eschborn?

In Eschborn sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Finanzdienstleister, IT-Unternehmen, Beratungsfirmen und viele mehr. Zu den bekanntesten Unternehmen zählen beispielsweise Deutsche Bank, Vodafone, Ernst & Young und PwC.

Was sind die häufigsten Branchen in Eschborn?

Die häufigsten Branchen in Eschborn sind Finanzdienstleistungen, IT und Telekommunikation, Unternehmensberatung, Versicherungen und Immobilienwirtschaft. Eschborn gilt als wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region.

Welche Gehälter werden in Eschborn bezahlt?

Die Gehälter in Eschborn variieren je nach Branche und Position. In der Finanzbranche und bei Unternehmensberatungen werden in der Regel überdurchschnittlich hohe Gehälter gezahlt. Auch in der IT-Branche sind die Verdienstmöglichkeiten attraktiv.

Wie viele Studenten gibt es in Eschborn?

In Eschborn gibt es keine Universität oder Hochschule, daher ist die Zahl der Studenten in der Stadt vergleichsweise gering. Viele Studenten pendeln jedoch von umliegenden Städten wie Frankfurt oder Mainz nach Eschborn zur Arbeit.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Eschborn?

Es gibt etwa 20.000 Erwerbstätige in Eschborn. Die Stadt bietet eine Vielzahl an Arbeitsplätzen in verschiedenen Branchen und zieht daher viele Berufstätige aus der Umgebung an.

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Living in Eschborn

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Eschborn ist geprägt von modernen Bürogebäuden und grünen Parks. Die Stadt bietet eine gelungene Mischung aus urbanem Flair und natürlicher Schönheit.

Was macht die Stadt Eschborn aus?

Eschborn zeichnet sich durch seine hohe Lebensqualität, seine gute Verkehrsanbindung und seine vielfältigen Freizeitmöglichkeiten aus. Die Stadt ist ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort.

Welche Stadtteile gibt es in Eschborn?

Zu den Stadtteilen von Eschborn gehören Niederhöchstadt, Oberhöchstadt und Eschborn-Süd. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine gute Infrastruktur.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Eschborn?

In Eschborn gibt es einige sehenswerte Orte wie das Museum für Zeitgenössische Kunst, den Skulpturenpark und das Alte Rathaus. Auch die Stadtkirche St. Nikolaus ist einen Besuch wert.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Eschborn?

Eschborn bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten wie Radfahren, Wandern im Naturpark Hochtaunus, Schwimmen im Freibad Eschborn oder Golfen im Golfpark Idstein. Zudem gibt es regelmäßig kulturelle Veranstaltungen und Feste.

Welche Institute gibt es in Eschborn?

In Eschborn sind verschiedene Institute ansässig, darunter das Deutsche Institut für Internationale Pädagogische Forschung, das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.

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Frequently asked questions about Key Account Manager Jobs in Eschborn

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Which company has the most Key Account Manager Jobs in Eschborn?

Berentzen-Gruppe AG has 2 Key Account Manager Jobs in Eschborn.
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How many Key Account Manager Jobs in Eschborn are there right now?

Currently there are 9 Key Account Manager Jobs in Eschborn.
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What is the average salary for Key Account Manager Jobs in Eschborn?

The average salary for Key Account Manager Jobs in Eschborn is 40.000 €.

Top employers for Key Account Manager Jobs in Eschborn

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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