Key Account Manager Jobs in Eschborn

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Versicherungskaufmann für gewerbliche Kund:innen (m/w/d)

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VR-Makler GmbH
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Frankfurt am Main

House

Home office possible

25–40 h per week

50.000–65.000 € per year

Unterstütze uns als Fachspezialist für Gewerbe Komposit im Innendienst (m/w/d) und betreue Verträge, analysiere Risiken und begleite Schadenfälle.
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Kundenberater im Bereich Real Estate (m/w/d)

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BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
House

Remote job

40 h per week

70.000–100.000 € per year

Unterstützen Sie uns als Kundenberater im Bereich Versicherungen Real Estate (m/w/d) und erweitern Sie unser Netzwerk durch strategische Partnerschaften.
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Account Executive (AE) – Enterprise Sales (m/w/d)

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Boardwise (Gertrud Digital GmbH)
House

Remote job

40 h per week

90.000–130.000 € per year

Als Account Executive bist du dafür verantwortlich, mit potentiellen Neukunden zu sprechen, Produktdemos zu übernehmen, Verträge auszuhandeln, und Deals zu closen.
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

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Moog GmbH
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Böblingen

House

Home office possible

40 h per week

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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Teamleiter im Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d)

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Contractor GmbH
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Frankfurt am Main

House

Home office possible

40 h per week

Leite unser Vertriebsteam (m/w/d) und inspiriere mit eigenen Erfolgen. Baue Kundenbeziehungen aus und führe dein Team zu Höchstleistungen.
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(Senior) Sales Acquisition Manager (all genders)

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collect Artificial Intelligence GmbH
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Hamburg

House

Home office possible

40 h per week

Werde (Senior) Sales Acquisition Manager (all genders) und überzeuge Kunden in Produktdemos von unserer Lösung. Starte deine Karriere im Vertrieb!
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(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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Home office possible

40 h per week

40.000–55.996 € per year

Du begleitest neue Pflegekräfte durch ihren Start mit Pflegia, sorgst für eine reibungslose Einführung und stärkst langfristig die Kandidat*innenbindung.
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(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote job

40 h per week

55.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
House

Remote job

40 h per week

33.000–40.000 € per year

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.
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1 - 11 from 11 Jobs.

Short information about

Key Account Manager Jobs in Eschborn
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Scales77.666 €

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Euro40.000–130.000 €

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Key Account Manager in Eschborn beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Key Account Manager in Eschborn. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Key Account Manager in Eschborn jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Key Account Manager Jobs in Eschborn: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung wichtig.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key-Account-Management von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager besteht die Möglichkeit, sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen fachlich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen im Vertrieb oder im Key-Account-Management aufzusteigen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Key-Account-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie einen wichtigen Beitrag zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung leisten. Unternehmen sind daher stets auf der Suche nach talentierten Key-Account-Managern, die in der Lage sind, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig, in denen eine intensive Kundenbetreuung und -entwicklung erforderlich ist. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise im Bereich des Großhandels, der Industrie, des Dienstleistungssektors oder im IT- und Telekommunikationsbereich.

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Working in Eschborn

Wie ist der Arbeitsmarkt in Eschborn?

Der Arbeitsmarkt in Eschborn ist sehr dynamisch und vielfältig. Es gibt zahlreiche Unternehmen verschiedener Branchen, die regelmäßig neue Stellen ausschreiben.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Eschborn?

Die Arbeitslosenquote in Eschborn liegt aktuell bei etwa 3%. Es handelt sich um eine vergleichsweise niedrige Quote, was auf die starke Wirtschaft und die Vielzahl an Arbeitsplätzen in der Region zurückzuführen ist.

Welche Unternehmen gibt es in Eschborn?

In Eschborn sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Finanzdienstleister, IT-Unternehmen, Beratungsfirmen und viele mehr. Zu den bekanntesten Unternehmen zählen beispielsweise Deutsche Bank, Vodafone, Ernst & Young und PwC.

Was sind die häufigsten Branchen in Eschborn?

Die häufigsten Branchen in Eschborn sind Finanzdienstleistungen, IT und Telekommunikation, Unternehmensberatung, Versicherungen und Immobilienwirtschaft. Eschborn gilt als wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region.

Welche Gehälter werden in Eschborn bezahlt?

Die Gehälter in Eschborn variieren je nach Branche und Position. In der Finanzbranche und bei Unternehmensberatungen werden in der Regel überdurchschnittlich hohe Gehälter gezahlt. Auch in der IT-Branche sind die Verdienstmöglichkeiten attraktiv.

Wie viele Studenten gibt es in Eschborn?

In Eschborn gibt es keine Universität oder Hochschule, daher ist die Zahl der Studenten in der Stadt vergleichsweise gering. Viele Studenten pendeln jedoch von umliegenden Städten wie Frankfurt oder Mainz nach Eschborn zur Arbeit.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Eschborn?

Es gibt etwa 20.000 Erwerbstätige in Eschborn. Die Stadt bietet eine Vielzahl an Arbeitsplätzen in verschiedenen Branchen und zieht daher viele Berufstätige aus der Umgebung an.

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Living in Eschborn

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Eschborn ist geprägt von modernen Bürogebäuden und grünen Parks. Die Stadt bietet eine gelungene Mischung aus urbanem Flair und natürlicher Schönheit.

Was macht die Stadt Eschborn aus?

Eschborn zeichnet sich durch seine hohe Lebensqualität, seine gute Verkehrsanbindung und seine vielfältigen Freizeitmöglichkeiten aus. Die Stadt ist ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort.

Welche Stadtteile gibt es in Eschborn?

Zu den Stadtteilen von Eschborn gehören Niederhöchstadt, Oberhöchstadt und Eschborn-Süd. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine gute Infrastruktur.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Eschborn?

In Eschborn gibt es einige sehenswerte Orte wie das Museum für Zeitgenössische Kunst, den Skulpturenpark und das Alte Rathaus. Auch die Stadtkirche St. Nikolaus ist einen Besuch wert.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Eschborn?

Eschborn bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten wie Radfahren, Wandern im Naturpark Hochtaunus, Schwimmen im Freibad Eschborn oder Golfen im Golfpark Idstein. Zudem gibt es regelmäßig kulturelle Veranstaltungen und Feste.

Welche Institute gibt es in Eschborn?

In Eschborn sind verschiedene Institute ansässig, darunter das Deutsche Institut für Internationale Pädagogische Forschung, das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.

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Frequently asked questions about Key Account Manager Jobs in Eschborn

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Which company has the most Key Account Manager Jobs in Eschborn?

Pflegia GmbH has 3 Key Account Manager Jobs in Eschborn.
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How many Key Account Manager Jobs in Eschborn are there right now?

Currently there are 11 Key Account Manager Jobs in Eschborn.
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What is the average salary for Key Account Manager Jobs in Eschborn?

The average salary for Key Account Manager Jobs in Eschborn is 77.666 €.
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What are the best employers for Key Account Manager Jobs in Eschborn?

The best employers for Key Account Manager Jobs in Eschborn are Pflegia GmbH, VR-Makler GmbH and Moog GmbH.

Top employers for Key Account Manager Jobs in Eschborn

Company logo of Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind der Versicherungsmakler für Unternehmen und Unternehmer*innen. Unsere Kunden profitieren von unserer mittlerweile mehr als 30-jährigen Erfahrung in allen Bereichen der Unternehmensversicherung und komplexer Spezialthemen. Mit der Stärke und dem Know-how des Volks- und Raiffeisenverbundes im Rücken agieren wir im Interesse unserer Kunden. So entwickeln wir als einer führenden deutschen Spezialmakler exzellente Vorsorgekonzepte, die sich ausschließlich an den Zielen unserer Kunden orientieren.
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Mit Applikationen, Entwicklungen und Produktion sind wir für anspruchsvolle Aufgaben in der Antriebs- und Steuerungstechnik der Partner unserer Kunden. Stets bereit eine technische und wirtschaftlich optimale Systemlösung zu bieten, die konstante Qualität der Produkte mit neuster Technologie bietet. Unsere Lösungen sind dem Stand der Technik immer einen Schritt voraus. So kamen Produkte von Moog beispielsweise bei der ersten Mondlandung zum Einsatz und werden auch heute noch im Bereich Luft- und Raumfahrt verwendet. Am Standort Böblingen, bei Stuttgart, entwickelt und produziert Moog hydraulische und elektromechanische Antriebstechnik. Unsere Produkte werden in verschiedenen industriellen Bereichen, wie zum Beispiel in der Energieerzeugung, Pressen oder Kunststoffmaschinen eingesetzt.
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Als professionelle Personalberatung mit Premium-Anspruch finden wir die besten Spezialisten für erfolgreiche IT-Projekte. Wir lösen zeitlich befristet personelle Bottlenecks in der IT, im Produktmanagement und im Engineering. Dabei agieren wir nah an unseren Kunden, zu denen mehrere DAX30 Konzerne, aber auch führende mittelständische Unternehmen aller Branchen zählen.
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