Softwareentwickler Jobs in Eschborn

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27 jobs found

Senior Software Engineer (m/w/d)

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Remote job

40 h per week

We are looking for a senior full-stack engineer (F#/React) who will help us developing the product.
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IT Consultant für Linux und OpenShift (m/w/d)

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DATAGROUP Rhein-Main GmbH
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Wiesbaden +2

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Home office possible

40 h per week

Berate und betreue als IT-Consultant (m/w/d) unsere Kunden in Linux- und OpenShift-Umgebungen. Gestalte innovative IT-Lösungen mit uns!
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Senior Backend & DevOps Engineer in Mobility Tech (m/f/d)

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Peter Park System GmbH
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München

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Home office possible

40 h per week

95.000 € per year

Join us as a Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d) to innovate in mobility and property tech, enhancing backend systems and CI pipelines.
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Solution Engineer (m/w/d)

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Simplifier AG
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Würzburg

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40 h per week

60.000–85.000 € per year

Als Solution Engineer (m/w/d) erkennst du neue Potenziale und Use Cases und kannst deren Business Value vermitteln. Interessiert? Bewirb dich jetzt!
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Senior (Cloud) Java Developer (m/w/d)

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Düsseldorf +3

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40 h per week

Dich begeistern Cloud Technologien und Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich Prozessautomatisierung und BPMN mit und möchtest diese weiter ausbauen?
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Java Developer mit Schwerpunkt Camunda (m/w/d)

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Berlin +3

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Home office possible

40 h per week

Du bist extrem motiviert und suchst ab sofort eine neue spannende Aufgabe in abwechslungsreichen Projekten? Dann suchen wir dich als Senior Consultant (m/w/d).
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Software Engineer für Workflow Automation - Remote (m/w/d)

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envite consulting GmbH
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Stuttgart

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Home office possible

32–40 h per week

50.000–100.000 € per year

Du hast eine Leidenschaft für die Themen Workflow und Green IT und Erfahrungen in und Spaß an der Softwareentwicklung? Dann bewirb dich jetzt!
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Software Engineer (m/w/d)

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ACUE GmbH
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Bitterfeld-Wolfen +1

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Home office possible

30–40 h per week

45.000–70.000 € per year

Wir suchen einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d), der kreative Lösungen schätzt und in einem dynamischen Team arbeiten möchte. Spannende Projekte warten auf Dich!
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Senior Web Developer:in (m/w/d)

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Knuddels GmbH & Co. KG
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Karlsruhe

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35–40 h per week

45.000–80.000 € per year

Du bist React-Expert:in und weißt mehr über React, als 90% der anderen Frontendentwickler:innen, die du kennst? Dann bist du vielleicht unser nächster Senior!
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1 - 14 from 27 Jobs.

Short information about

Softwareentwickler Jobs in Eschborn
hardFacts.iconAlt.buildings27

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Scales87.308 €

average salary

Euro65.000–120.000 €

salary range

Star sign4,6

average rating on kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Softwareentwickler in Eschborn beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Softwareentwickler in Eschborn. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Softwareentwickler in Eschborn jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Softwareentwickler Jobs in Eschborn: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Softwareentwickler?

Ein Softwareentwickler ist für die Planung, Entwicklung und Implementierung von Softwareanwendungen verantwortlich. Dies umfasst das Schreiben von Code, das Testen der Software, das Beheben von Fehlern und das Aktualisieren von bestehenden Programmen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Softwareentwickler?

Ein Softwareentwickler benötigt fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C ++, Python oder JavaScript. Darüber hinaus sind analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein Softwareentwickler?

Um Softwareentwickler zu werden, ist in der Regel ein Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines ähnlichen Fachgebiets erforderlich. Praktische Erfahrung durch Praktika oder Projekte kann ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Softwareentwickler?

Als Softwareentwickler kannst du dich durch Weiterbildungen, Zertifizierungen und Berufserfahrung in deinem Fachgebiet spezialisieren. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme von Teamleiterpositionen oder die Arbeit als Softwarearchitekt.

Wie ist die Nachfrage nach Softwareentwicklern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Softwareentwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch, da nahezu alle Unternehmen heutzutage Softwarelösungen benötigen. Es gibt daher viele Jobangebote und gute Karrierechancen in diesem Bereich.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Softwareentwickler?

Softwareentwickler können in verschiedenen Branchen und Bereichen tätig sein, darunter IT-Unternehmen, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie und E-Commerce. Sie arbeiten oft in Teams mit anderen Entwicklern, Projektmanagern und Kunden zusammen.

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Working in Eschborn

Wie ist der Arbeitsmarkt in Eschborn?

Der Arbeitsmarkt in Eschborn ist geprägt von einer Vielzahl an internationalen Unternehmen, die hier ansässig sind. Es gibt eine hohe Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen Finanzen, IT und Dienstleistungen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Eschborn?

Die Arbeitslosenquote in Eschborn liegt aktuell bei niedrigen 3,5%. Es gibt also vergleichsweise wenige Menschen, die auf der Suche nach einer Beschäftigung sind.

Welche Unternehmen gibt es in Eschborn?

In Eschborn sind unter anderem Unternehmen wie Vodafone, Ernst & Young, Deutsche Bank und Panasonic ansässig. Es gibt auch viele mittelständische Unternehmen und Start-ups in der Stadt.

Was sind die häufigsten Branchen in Eschborn?

Die häufigsten Branchen in Eschborn sind Finanzen, IT und Dienstleistungen. Es gibt aber auch Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Beratung und Elektronik.

Welche Gehälter werden in Eschborn bezahlt?

Die Gehälter in Eschborn variieren je nach Branche und Position. In den Finanz- und IT-Unternehmen werden in der Regel überdurchschnittlich hohe Gehälter gezahlt. Das durchschnittliche Bruttogehalt in Eschborn liegt bei etwa 60.000 Euro im Jahr.

Wie viele Studenten gibt es in Eschborn?

In Eschborn gibt es keine Universität, daher studieren die meisten Studenten in umliegenden Städten wie Frankfurt am Main oder Wiesbaden. Es gibt jedoch einige Berufsschulen und Weiterbildungseinrichtungen in Eschborn.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Eschborn?

Es gibt etwa 20.000 Erwerbstätige in Eschborn. Die meisten von ihnen arbeiten in den zahlreichen Unternehmen vor Ort, aber es gibt auch Pendler, die in die Stadt kommen, um zu arbeiten.

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Living in Eschborn

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Eschborn ist geprägt von modernen Bürogebäuden und grünen Parks. Die Stadt verbindet auf harmonische Weise die Urbanität einer Geschäftsstadt mit der Natur und bietet somit eine angenehme Lebensqualität.

Was macht die Stadt Eschborn aus?

Eschborn zeichnet sich durch seine Vielfalt an kulturellen Angeboten aus. Neben zahlreichen Kunstgalerien und Museen gibt es auch ein lebendiges Theaterleben und regelmäßige kulturelle Veranstaltungen, die die Stadt zu einem kulturellen Zentrum in der Region machen.

Welche Stadtteile gibt es in Eschborn?

Zu den Stadtteilen von Eschborn gehören Niederhöchstadt, Oberhöchstadt und Eschborn-Süd. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten und kulturellen Einrichtungen.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Eschborn?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Eschborn zählen das Museum für Zeitgenössische Kunst, die Stadtbücherei Eschborn, das Bürgerhaus und der Skulpturenpark. Diese Orte bieten Besuchern die Möglichkeit, Kunst und Kultur hautnah zu erleben.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Eschborn?

In Eschborn gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge im Stadtpark, Besuche in den Kunstgalerien, Theateraufführungen, Konzerte und kulturelle Veranstaltungen. Zudem bietet die Umgebung von Eschborn viele Möglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten wie Wandern und Radfahren.

Welche Institute gibt es in Eschborn?

In Eschborn gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Hochschule für Wirtschaft und Recht, die Volkshochschule Eschborn und das Institut für Zeitgenössische Kunst. Diese Einrichtungen bieten eine Vielzahl von Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Interessierte.

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Frequently asked questions about Softwareentwickler Jobs in Eschborn

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Which company has the most Softwareentwickler Jobs in Eschborn?

Knuddels GmbH & Co. KG has 4 Softwareentwickler Jobs in Eschborn.
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How many Softwareentwickler Jobs in Eschborn are there right now?

Currently there are 27 Softwareentwickler Jobs in Eschborn.
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What is the average salary for Softwareentwickler Jobs in Eschborn?

The average salary for Softwareentwickler Jobs in Eschborn is 87.308 €.
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What are the best employers for Softwareentwickler Jobs in Eschborn?

The best employers for Softwareentwickler Jobs in Eschborn are LUMASERV GmbH, Clients & Experts Consulting GmbH and NEOMATIC AG.

Top employers for Softwareentwickler Jobs in Eschborn

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Wir helfen Organisationen mit maßgeschneiderten Cloud-Lösungen ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir wollen gemeinsam mit unseren Kunden in einer sich ständig verändernden digitalen Welt wachsen. Neben der Entwicklung und dem Betrieb von individuellen Kundenprojekten bieten wir auch Hosting, Domains und Managed Services an. Bei uns steht agiles Arbeiten im Vordergrund, sodass jede Person die Möglichkeit hat, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten.
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Wir sind eine mittelständische IT Unternehmensberatung, die mit Blick auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden qualitativ hochwertige, pragmatische und zukunftsorientierte Lösungen zu einem attraktiven Preis realisiert. Vertrauen ist hierbei die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Im Zusammenspiel mit unseren Kunden stehen der Dialog und der partnerschaftliche Umgang miteinander im Mittelpunkt. In dieser Teamatmosphäre stellen wir modernste Technologien in der Applikationsentwicklung, in der toolbasierten Daten- und Systemintegration und im Bereich Cloud-Dienstleistungen in time und in budget zur Verfügung.
Company logo of NEOMATIC AG
Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.
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Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
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