Remote Frontend-Entwickler Jobs

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7 jobs found

Fullstack Entwickler:in mit Schwerpunkt Frontend (m/w/d)

Knuddels GmbH & Co. KG

Remote job

35–40 h per week

Entwickle als Fullstack Developer:in (m/w/d) mit Fokus auf Frontend unsere Plattform weiter und arbeite mit Svelte, React und Java 17.

(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

MARKT-PILOT GmbH

Stuttgart

Home office possible

40 h per week

65.000–85.000 € per year

Want to ensure the quality of your source code through test automation, regular refactoring, and code reviews? Then apply now!

Fast reply

Social Network Entwickler für KI-Entwicklung (m/w/d)

Knuddels GmbH & Co. KG

Remote job

35–40 h per week

Werde Teil unseres Teams als Social Network Entwickler (m/w/d) und gestalte mit KI und Algorithmen die Zukunft von Knuddels!

Fast reply

SAP ABAP Entwickler für Datenmodellierung und Schnittstellenentwicklung (m/w/d)

NEOMATIC AG

Remote job

30–40 h per week

Als ABAP Entwickler*in (m/w/d) kreierst und optimierst du SAP-Anwendungen durch Programmierung in ABAP, gewährleistest Systemfunktionalität und kundenspezifische Lösungen.

Fast reply

SAP Fiori/UI5 Entwicklung (m/w/d)

NEOMATIC AG

Remote job

30–40 h per week

Als SAP Fiori/UI5 Experte (m/w/d) gestaltest du intuitive Benutzeroberflächen, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst Anwendungen für SAP-Systeme mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik.

Senior Software Entwickler für Kreislaufwirtschaft (m/w/d)

PROLOGA GmbH

Remote job

40 h per week

60.000–85.000 € per year

Werde Senior Software Entwickler für Circular Economy (m/w/d) und gestalte nachhaltige Lösungen mit modernsten Technologien.

SAP ABAP Entwickler für digitale Transformation (m/w/d)

Clatum Consulting Group

Eschborn

Home office possible

30–40 h per week

Unterstütze uns als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) bei der digitalen Transformation und freue dich auf spannende Projekte mit S/4HANA.

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Remote Frontend-Entwickler Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein frontend-entwickler?

Ein Frontend-Entwickler ist für die Gestaltung und Umsetzung der Benutzeroberfläche einer Webseite oder einer Software-Applikation verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Benutzeroberfläche ansprechend, benutzerfreundlich und funktional ist.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein frontend-entwickler?

Ein Frontend-Entwickler benötigt Kenntnisse in den Programmiersprachen HTML, CSS und JavaScript. Zudem sind Erfahrungen mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js von Vorteil. Designkenntnisse und ein gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit sind ebenfalls wichtig.

Wie wird man ein frontend-entwickler?

Um Frontend-Entwickler zu werden, kann man eine Ausbildung im Bereich Webentwicklung absolvieren oder sich autodidaktisch weiterbilden. Es gibt auch spezielle Weiterbildungen und Kurse, die auf Frontend-Entwicklung spezialisiert sind.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als frontend-entwickler?

Als Frontend-Entwickler kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Technologien oder Branchen weiterentwickeln. Man kann auch in Führungspositionen wie Teamleiter oder Projektmanager aufsteigen.

Wie ist die Nachfrage nach frontend-entwickler auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch, da Unternehmen verstärkt auf digitale Präsenz setzen. Es gibt viele offene Stellen und gute Karrierechancen für qualifizierte Frontend-Entwickler.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein frontend-entwickler?

Frontend-Entwickler arbeiten in verschiedenen Branchen und Bereichen, darunter IT-Unternehmen, Agenturen, E-Commerce, Medien, Gesundheitswesen und Finanzdienstleistungen. Sie können sowohl in kleinen Start-ups als auch in großen Konzernen tätig sein.

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Frequently asked questions about Remote Frontend-Entwickler Jobs

Which company has the most Remote Frontend-Entwickler Jobs?

Knuddels GmbH & Co. KG has 2 Remote Frontend-Entwickler Jobs.

How many Remote Frontend-Entwickler Jobs are there right now?

Currently there are 7 Remote Frontend-Entwickler Jobs.

What is the average salary for Remote Frontend-Entwickler Jobs?

The average salary for Remote Frontend-Entwickler Jobs is 85.000 €.

Top employers for Remote Frontend-Entwickler Jobs

NEOMATIC AG

Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.

MARKT-PILOT GmbH

Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.