Frontend-Entwickler Jobs

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35 jobs found

Frontend Angular Development für Tech Start-up (m/w/d)

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SFM Systems
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Darmstadt

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Home office possible

36 h per week

54.000–56.000 € per year

Zur Unterstützung unseres Produkt-Teams suchen wir einen Angular Frontend Developer (m/w/d). Zusammen mit dem restlichen Team bringst du unser Digital Teamboard voran! Bewirb dich jetzt!
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Fullstack Entwickler für Angular und SpringBoot (m/w/d)

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H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH
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Berlin

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Home office possible

40 h per week

50.000–62.000 € per year

Werde Fullstack-Entwickler (m/w/d) bei uns und entwickle eine moderne Web-Applikation für Finanzwesen mit Angular & SpringBoot in einem agilen Team.
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Angular Java Entwickler für EDV-Projekte (m/w/d)

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Kassenzahnärztliche Vereinigung Niedersachsen (KZVN)
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Hannover

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Home office possible

40 h per week

Unterstützen Sie uns als Angular Java Entwickler (m/w/d) und gestalten Sie innovative EDV-Projekte mit modernsten Technologien.
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Backend-Entwickler für Service APIs (m/w/d)

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Autark GmbH
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Kassel

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Home office possible

40 h per week

40.000–55.000 € per year

Gestalte als Software-Entwickler Backend (m/w/d) unser Manufacturing Execution System , innovative Schnittstellen und Service-APIs in einem kreativen Team!
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Backend Entwickler für C++ Softwarelösungen (m/w/d)

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HAT.tec
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Neubiberg

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40 h per week

Werde Backend Entwickler C++ (m/w/d) und arbeite an innovativen Softwarelösungen für Hubschrauber. Gestalte die Softwarekette von Architektur bis Deployment.
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Softwareentwickler Backend Entwicklung (m/w/d)

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BeSocial GmbH
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Bochum +1

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Home office possible

40 h per week

40.000–80.000 € per year

Unterstütze uns als Softwareentwickler Backend (m/w/d) und entwickle performante Systeme mit NestJS und PostgreSQL.
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Senior Java Entwickler / Backend Developer (m/w/d)

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wunschlösung GmbH
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Leipzig +1

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30–40 h per week

50.000–75.000 € per year

Modelliere, implementiere und teste exzellenten Java-Code, entwickle maßgeschneiderte Lösungen und sei technischer Ansprechpartner für unsere Kunden. Bewirb dich jetzt als Senior Java Developer (all genders)!
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Fast timer
Fast reply

Entwickler für Infor ERP LN Systeme (m/w/d)

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C-Intact GmbH
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Schloß Holte-Stukenbrock

House

Home office possible

30–40 h per week

Mit deiner Expertise und Leidenschaft für Innovation bist du ein wichtiger Treiber für den Erfolg unserer digitalen Prozesse. Bist du bereit, neue Maßstäbe in der Softwareentwicklung zu setzen? Dann tauche ein in die Welt der Infor ERP LN Systeme und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!
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Web Entwickler für PHP Anwendungen (m/w/d)

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KOSATEC Empowering Global Innovation GmbH
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Braunschweig

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40 h per week

Gestalte als Web Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf PHP innovative Weblösungen und entwickle spannende Projekte in einem dynamischen Team.
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1 - 14 from 35 Jobs.

Short information about

Frontend-Entwickler Jobs
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Magnifying Glass5

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Scales59.000 €

average salary

Euro56.000–62.000 €

salary range

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Frontend Entwickler beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Frontend Entwickler. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Frontend Entwickler jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Frontend-Entwickler Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler ist für die Gestaltung und Umsetzung der Benutzeroberfläche einer Webseite oder einer Anwendung verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Website oder Anwendung benutzerfreundlich, ansprechend und funktional ist.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler benötigt Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie Erfahrung mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js. Außerdem sind Designkenntnisse, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten wichtig.

Wie wird man ein Frontend-Entwickler?

Um Frontend-Entwickler zu werden, kann man eine Ausbildung im Bereich Webentwicklung absolvieren oder sich autodidaktisch weiterbilden. Praktische Erfahrung durch Projekte oder Praktika ist ebenfalls hilfreich.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Frontend-Entwickler?

Als Frontend-Entwickler kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Technologien oder Branchen weiterentwickeln. Man kann auch in Führungspositionen wie Teamleiter oder Projektmanager aufsteigen.

Wie ist die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch, da Unternehmen verstärkt auf digitale Präsenz setzen. Es gibt viele offene Stellen und gute Karrierechancen für qualifizierte Frontend-Entwickler.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Frontend-Entwickler?

Ein Frontend-Entwickler kann in verschiedenen Branchen und Bereichen arbeiten, z.B. in der IT-Branche, bei Agenturen, in der Medien- und Werbebranche oder im E-Commerce. Auch in Start-ups oder großen Unternehmen werden Frontend-Entwickler benötigt.

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Frequently asked questions about Frontend-Entwickler Jobs

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Which company has the most Frontend-Entwickler Jobs?

HAT.tec has 1 Frontend-Entwickler Jobs.
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How many Frontend-Entwickler Jobs are there right now?

Currently there are 35 Frontend-Entwickler Jobs.
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What is the average salary for Frontend-Entwickler Jobs?

The average salary for Frontend-Entwickler Jobs is 59.000 €.

Top employers for Frontend-Entwickler Jobs

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Als aufstrebendes Tech Start-Up entwickeln wir mit unseren Kunden aus der Industrie das vernetzte Führungssystem für die Fabrik: Digitales Shopfloor Management. Mit Industrial-IoT vernetzen wir alle Datenquellen in der Fabrik und stellen sie den Beschäftigten zu Verfügung. Durch Machine-Learning entdecken wir Störungsquellen und helfen den Führungskräften, bessere Entscheidungen zu treffen.
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Als ein dynamisches Fin- und EdTech Start-Up transformieren wir den Bereich der privaten Geldanlage. Mit einer staatlichen Anerkennung und Zulassung sind wir eines der führenden Bildungsinstitute für Investments. Dies erreichen wir, indem wir wissenschaftlich fundierte Strategien mit einer algorithmisch basierten Finanzplattform und einem langjährigen Expertenwissen verknüpfen. Damit bieten wir Privatpersonen eine komplett neue Art digital, unabhängig und effektiv Vermögen aufzubauen.

Auf der Suche nach einem Job als Junior Frontend Developer?

Du bist auf der Suche nach einem Einstiegsjob als Junior Frontend Developer? Bei Workwise, eine Plattform von Studenten für Studenten, findest du spannendJob-Angebote von unterschiedlichen Unternehmen. Wir arbeiten beispielsweise mit mehr als 100 IT-Unternehmen aus ganz Deutschland zusammen. Nach einer kostenlosen Registrierung werden dir von Workwise automatisch die passenden Jobs vorgeschlagen. Wir stellen direkten Kontakt zu den inserierenden Firmen her - daher ist unser Bewerbungsverfahren schnell, transparent und ohne langes Anschreiben. Es reichen 2 bis 3 Sätze zu deiner Motivation, dein Lebenslauf wird aus deinem Profil generiert, eine Formatierung ist nicht notwendig. Das ist Jobsuche wie sie sein soll: einfach, schnell und stressfrei.

Was macht eigentlich ein Junior Frontend Developer?

In unserer visuell und technisch geprägten Gesellschaft muss der Zugang zu Wissen und Informationen schnell und einfach sein. Im Web sorgen deshalb Frontend Developer dafür dass die Webseiten vernünftig präsentiert und Daten und Abbildungen im richtigen Kontext zueinander stehen. Historisch gesehen hat sich der Beruf aus HTML-Anwendern, Codern und Webdesignern gebildet. Während sich der Fortschritt beim Design von Webseiten im Internet bemerkbar macht, sind die Kernfunktionen der Seiten gleichgeblieben. Für den Job eines Frontend Developers ist deshalb eine ästhetische Empfindlichkeit, wie eine gewisse programmatische Strenge gefordert. Denn es gilt auf der Anwenderseite die Dinge im Browser hübsch aussehen zu lassen. Und weil sich gut aussehende Dinge besser verkaufen gibt es viele Technologien, die dem Junior Frontend Developer dabei helfen. Wichtig ist, das Frontend so zu gestalten, dass es auf den unterschiedlichen Endgeräten, den Endverbraucher anspricht. Hinzu kommt, dass Webseiten von den Suchmaschinen nicht nur gefunden, sondern auch ganz oben in der Ergebnisliste erscheinen sollten. Dazu ist eine Suchmaschinen-Optimierung (SEO) unerlässlich. Kein Wunder, dass die Nachfrage nach Spezialisten für HTML, CSS und JavaScript ständig wächst. Während sich der Backend Developer um die serverseitigen Datenbanken und Applikationen kümmert, ist der Frontend Developer für die benutzerseitigen Anwendungen zuständig.

Welche Anforderungen werden an einen Frontend Developer gestellt?

Frontend Entwickler konzipieren, programmieren und implementieren ganze Webseiten oder einzelne Features. Zur Entwicklung moderner User-Interfaces für dynamische Anwendungen, mit responsiven Design, gehören grundlegende Kenntnisse im Webdesign sowie den erforderlichen Sprachen und Tools. Vorraussetzung für den Job ist die Beherrschung von JavaScript, JS-Frameworks wie AngularJS, NodeJS, Bibliotheken wie jQuery, außerdem HTML5 und CSS3. Hinzu kommen Kenntnisse in XML, REST/SOAP, PHP, Python, Ruby, XSLT, MySQL und spezieller Tools und IDEs. Auch Bootrap, LESS und SASS sollten kein Neuland sein. Gute Karten hat, wer sich mit den Methoden der agilen Entwicklung (Scrum, Kanban), dem Anforderungsmanagement, Performance Optimierung und Benchmarking auskennt. Ein dickes Plus bringen gute Kenntnisse in Typo3 und Photoshop. Gefordert werden zudem Teamfähigkeit und gute Kennnisse in Deutsch und Englisch. Meistens arbeitet ein Web-Entwickler mit Experten aus anderen Fachgebieten gemeinsam an Entwicklungsprojekten.

Wie du ein Junior Frontend Developer wirst

Eine spezielle Ausbildung zum Frontend Developer gibt es nicht. Einsteiger haben oft ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Dazu zählen alle Ausbildungen und Berufe, die webrelevante Kompetenzen vermitteln. Auch für Medieninformatiker, Mediengestalter, Programmierer oder Fachinformatiker bieten sich erfolgreiche Einstiegsmöglichkeiten. Zahlreiche private Bildungsinstitute und einige IHKs bieten Weiterbildungsmöglichkeiten zum Frontend Developer. Die Abgrenzung zwischen Junior Frontend Developer und Senior Frontend Developer ist schwierig, da die Titel in den Unternehmen unterschiedlich gebraucht werden. Fest steht, dass ein Senior Developer eine langjährige Berufserfahrung vorweisen kann und dadurch häufig als Teamleiter fungiert.

Wo kann man als Junior Frontend Developer arbeiten?

Ideale Arbeitsmöglichkeiten für diesen Beruf bieten Unternehmen oder IT-Abteilungen, die Seiten für Web-Angebote entwickeln. Viele Startups, Agenturen und IT-Unternehmen bieten Praktikanten in vielen Städten die Möglichkeit, den Beruf kennenzulernen und die technische Fachkompetenz zu erweitern.Frontend Developer werden vor allem von großen Werbeagenturen gesucht. Auch als Freiberufler mit eigener Agentur bestehen gute Berufsaussichten. Besonders günstig sind diese in Hamburg, Berlin, München oder Wien.

Verdienst und Berufsaussichten

Als Einstiegsgehalt kann ein Web-Entwickler mit etwa 22000 Euro pro Jahr rechnen. Trainees bekommen etwa 40000 Euro. Die Bezüge steigen schnell, je nach Anforderungsbereich, Spezialisierung, Verantwortung, Know-how, Größe oder Sitz des Unternehmens bis auf 70000 Euro. Die Höhe des Gehalts hängt auch vom eigenen Verhandlungsgeschick ab. Der Beruf bietet Aufstiegsmöglichkeiten vom Senior Frontend Developer bis zum Technischen Leiter.

Lust auf einen Job direkt nach dem Studium? Wir vermitteln kostenlos

Du willst nach deinem Studium direkt durchstarten? Lass dir deinen Berufseinstieg von uns vermitteln. Wir von Workwise machen Headhunting für Studenten. Das bedeutet, dass wir deine Kompetenzen scannen und diese dann gezielt mit offenen Stellen von Unternehmen matchen. So bekommst du nur passende Stellenangebote zugestellt und dein zukünftiger Arbeitgeber eine Empfehlung, dass du der beste Kandidat für diesen Job wärst – hört sich einfach an? Ist es auch! Und das Ganze ist sogar kostenlos. Einfach anmelden, Profil mit deinen Qualifikationen ausfüllen und wir mache den Rest. Worauf wartest Du noch?

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