Homeoffice Key Account Manager Jobs

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119 jobs found

Key Account Manager im Versicherungswesen (m/w/d)

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Carl Rieck GmbH
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Rödermark +1

House

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40 h per week

55.000–75.000 € per year

Unterstütze uns als Key Account Manager (m/w/d) und überzeuge unsere Partner von digitaler Zusammenarbeit, fördere unsere Plattform und gestalte den Wandel aktiv mit.
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Customer Service Assistent im Key Account (m/w/d)

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Darguner Brauerei GmbH
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Dargun +1

House

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40 h per week

40.000–43.000 € per year

Unterstütze unser Team als Customer Service & Key Account Assistant (m/w/d) und sorge für reibungslose Abläufe und zufriedene Kund:innen.
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Key-Account-Manager/Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

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Mast Diagnostica GmbH
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Mannheim +5

House

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38 h per week

46.000 € per year

Unterstütze unser Außendienst-Team deutschlandweit, betreue unsere Key-Accounts als Key-Account-Manager (m/w/d) und freue dich auf spannende Kundenprojekte.
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Key Account Manager für Firmenkunden (m/w/d)

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SüdwestRing Versicherungsmakler
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Bodnegg

House

Home office possible

36 h per week

50.000–85.000 € per year

Betreue als Key Account Manager (m/w/d) unsere Firmenkunden und optimiere Versicherungslösungen.
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Junior-Vertriebsassistenz Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

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ALL.EX Schädlingsbekämpfung GmbH
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Fellbach

House

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20–40 h per week

36.000–42.000 € per year

Unterstütze uns als Junior-Vertriebsassistent (m/w/d) und übernimm Vertrieb sowie Kundenkommunikation.
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Key Account Manager (m/w/d)

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Innocoso GmbH
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Oberhaching

House

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35–40 h per week

70.000 € per year

Betreue Kunden in der Automobilbranche in Europa. Pflege Beziehungen, finde neue Geschäftsmöglichkeiten und nutze dein technisches Know-how in einem innovativen Team.
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Consultant (m/w/d) für Kapitalanlagen und Finanzstrategien

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DFS - Die Finanzstrategen
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Mannheim

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40 h per week

30.000–100.000 € per year

Als Finanzplaner (m/w/d) betreuen wir eine gehobene Privatkundenklientel. Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen.
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Customer Success Mitarbeiter (m/w/d)

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CloserStill Media Germany GmbH
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Mannheim

House

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40 h per week

Unterstütze uns als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) und betreue Aussteller:innen und Besucher:innen bei spannenden Veranstaltungen.
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Bankberater für Firmenkunden (m/w/d)

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Sparkasse Starkenburg
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Heppenheim (Bergstraße)

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39 h per week

Berate unsere Firmenkunden als Individualkundenberater (m/w/d) mit Fokus auf Vermögensanlagen und übernimm Verantwortung für Ergebnisse.
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Individualkundenberater im Bankwesen (m/w/d)

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Sparkasse Dachau
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Dachau

House

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39 h per week

Beraten Sie als Individualkundenberater (m/w/d) Kunden in Finanzangelegenheiten und gestalten Sie maßgeschneiderte Finanzlösungen.
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1 - 14 from 119 Jobs.

Short information about

Homeoffice Key Account Manager Jobs
hardFacts.iconAlt.buildings119

jobs

Magnifying Glass87

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Scales58.813 €

average salary

Euro28.000–130.000 €

salary range

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average rating on kununu

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Kein Anschreiben

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Homeoffice Key Account Manager Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung erforderlich.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key-Account-Management von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager besteht die Möglichkeit, sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen fachlich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen im Vertrieb oder im Key-Account-Management aufzusteigen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Key-Account-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie einen wichtigen Beitrag zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung leisten. Unternehmen sind daher stets auf der Suche nach talentierten Key-Account-Managern, die in der Lage sind, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig, die komplexe Produkte oder Dienstleistungen anbieten und auf eine enge Kundenbindung angewiesen sind. Typische Branchen, in denen Key-Account-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der IT-Sektor, die Konsumgüterbranche oder der Finanzsektor.

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Frequently asked questions about Homeoffice Key Account Manager Jobs

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Which company has the most Homeoffice Key Account Manager Jobs?

Bott GmbH & Co.KG has 9 Homeoffice Key Account Manager Jobs.
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How many Homeoffice Key Account Manager Jobs are there right now?

Currently there are 119 Homeoffice Key Account Manager Jobs.
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What is the average salary for Homeoffice Key Account Manager Jobs?

The average salary for Homeoffice Key Account Manager Jobs is 58.813 €.
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What are the best employers for Homeoffice Key Account Manager Jobs?

The best employers for Homeoffice Key Account Manager Jobs are IM|S Intelligent Media Systems AG, Workwise GmbH and Ergotopia GmbH.

Top employers for Homeoffice Key Account Manager Jobs

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Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.
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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Wir wurden 1994 in Dresden gegründet und hat sich von dort aus auf nationaler Ebene ein hervorragendes Image als äußerst flexibles und innovatives IT-Unternehmen speziell für den Mittelstand aufgebaut. Dabei setzte das Management vorrangig auf seine wichtigste Ressource: den Menschen. Zentraler Mittelpunkt ist unsere Philosophie, daher die Motivation und permanente Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen. Diese Ausrichtung ermöglichte langjährige Beziehungen mit namhaften Kunden und bildete letztendlich die Basis für die Premium-Partnerschaften mit den Global Playern Alcatel-Lucent und Unify. Heute beschäftigen wir rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreuen weit mehr als 3.000 Kunden in ganz Deutschland.
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