Key Account Manager Quereinsteiger Jobs

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28 jobs found

(Junior) Key Account Manager - Berlin (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

40 h per week

55.000–75.000 € per year

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.

Key Account Manager Werbung & Kommunikation (m/w/d)

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Adwork Designagentur GmbH
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Oldenburg

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40 h per week

Pflege Kundenbeziehungen, übernimm Projektverantwortung und entwickle unser Beraterteam weiter als Key-Account-Manager Werbung & Kommunikation (m/w/d). Bewirb dich jetzt!

Key Account Manager im International E-Commerce (m/w/d)

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KESSEL SE + Co. KG
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Lenting

House

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40 h per week

50.000–70.000 € per year

Als Key Account Manager (m/w/d) International E-Commerce entwickeln und betreuen Sie unsere europäische E-Commerce-Strategie.
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Key Account Manager National (m/w/d) Nord

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Bott GmbH & Co.KG
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Hamburg +1

House

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40 h per week

Unterstützen Sie uns als Key Account Manager (m/w/d) und betreuen Sie nationale Kundenprojekte mit Verantwortung für Marktanteile im Raum Norddeutschland.

(Junior) Customer Success Manager - Berlin (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

40 h per week

55.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.

Senior Versicherungsmakler im Innendienst (m/w/d)

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Obertrubach

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40 h per week

Werde Senior Versicherungsmakler im Innendienst (m/w/d) und optimiere Prozesse, berate Kunden und entwickle den Bereich weiter.
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Account Manager im Vertrieb (m/w/d)

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FinMatch AG
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Stuttgart

40 h per week

Wir sind ein Unternehmen für digitale Finanzdienstleistungen. Wir freuen uns auf dich als Account Manager (m/w/d) im Vertrieb.
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Account Executive für die Neukundenakquise (m/w/d)

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Peter Park System GmbH
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München

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40 h per week

Unterstütze uns als Sales Manager (m/w/d) und treibe die Skalierung unseres innovativen Produkts im Bereich Parking voran.

Kundenberater Kfz-Versicherung Innendienst (m/w/d)

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BüchnerBarella Holding GmbH & Co. KG
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Herne

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40 h per week

45.000–65.000 € per year

Werden Sie Kundenberater Kfz-Versicherung (m/w/d) im Innendienst und gestalten Sie individuelle Lösungen für Industrie und Gewerbe.
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Partner Marketing Manager für Akquise (m/w/d)

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IONOS SE
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40 h per week

Werde Partner Marketing Manager (m/w/d) und treibe unser Partner-Ökosystem mit innovativen Strategien und Kampagnen voran.

1 - 14 from 28 Jobs.

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Key Account Manager Quereinsteiger Jobs
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Scales65.000 €

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salary range

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Garantierte Rückmeldung

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Key Account Manager Quereinsteiger Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu erhöhen. Der Key-Account-Manager ist auch für die Umsatzsteigerung und das Erreichen von Verkaufszielen bei diesen Kunden zuständig.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Außerdem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung wichtig. Erfahrungen im Vertrieb und im Account-Management sind von Vorteil, ebenso wie Branchenkenntnisse und ein gutes Netzwerk.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb oder im Account-Management ist ebenfalls wichtig. Viele Unternehmen bieten auch spezielle Schulungen und Weiterbildungen für angehende Key-Account-Manager an, um sie gezielt auf ihre Aufgaben vorzubereiten.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich zum Senior Key-Account-Manager oder zum Key-Account-Director weiterentwickeln und damit mehr Verantwortung übernehmen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte ist möglich. Einige Key-Account-Manager entscheiden sich auch für den Schritt in die Selbstständigkeit und werden als Berater für Unternehmen tätig.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie einen wichtigen Beitrag zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung leisten. Besonders in der Industrie, im Handel und im Dienstleistungssektor werden Key-Account-Manager gesucht. Mit zunehmender Digitalisierung und Globalisierung wird ihr Einsatzgebiet noch vielfältiger.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Unternehmen komplexe Produkte oder Dienstleistungen anbieten. Typische Einsatzgebiete sind die Automobilindustrie, der IT-Sektor, die Konsumgüterbranche, das Gesundheitswesen oder der Finanzsektor. Auch in der Telekommunikation, im Maschinenbau oder in der Energiebranche werden Key-Account-Manager benötigt.

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Frequently asked questions about Key Account Manager Quereinsteiger Jobs

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Which company has the most Key Account Manager Quereinsteiger Jobs?

IONOS SE has 4 Key Account Manager Quereinsteiger Jobs.
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How many Key Account Manager Quereinsteiger Jobs are there right now?

Currently there are 28 Key Account Manager Quereinsteiger Jobs.
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What is the average salary for Key Account Manager Quereinsteiger Jobs?

The average salary for Key Account Manager Quereinsteiger Jobs is 65.000 €.
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What are the best employers for Key Account Manager Quereinsteiger Jobs?

The best employers for Key Account Manager Quereinsteiger Jobs are Pflegia GmbH, Osbra GmbH and WIBU-SYSTEMS AG.

Top employers for Key Account Manager Quereinsteiger Jobs

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Unser Fokus sind kleinere und mittlere Serien für Premium- und Sondermodelle. Wir beherrschen ein breites Spektrum unterschiedlicher Technologien und übernehmen die Gesamtverantwortung von der Produktentwicklung und Musterbau bis zur Serienproduktion und Anlieferung direkt an die Fertigungslinien unserer Kunden. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
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Wir sind ein innovativer Technologieführer auf dem globalen Markt für Softwareschutz und -lizenzierung. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere Lösungen werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 130 Kollegen*innen.
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Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!
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