Key Account Manager Quereinsteiger Jobs

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38 jobs found

Key Account Manager Werbung & Kommunikation (m/w/d)

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Oldenburg

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Pflege Kundenbeziehungen, übernimm Projektverantwortung und entwickle unser Beraterteam weiter als Key-Account-Manager Werbung & Kommunikation (m/w/d). Bewirb dich jetzt!
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(Junior) Key Account Manager - Berlin (m/w/d)

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Berlin

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55.000–75.000 € per year

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.
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Key Account Manager im Bereich IT (m/w/d)

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Hamburg

30–40 h per week

33.000–42.000 € per year

Du bist ein Kommunikationstalent und scheust dich nicht vor Kundenkontakten? Dann bewirb dich bei IGOS!
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Key Account Manager im Sicherheitssektor (m/w/d)

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Werde Key Account Manager im Bereich Sicherheit (m/w/d) und gestalte Vertriebsstrategien für den öffentlichen Sektor mit.
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(Junior) Customer Success Manager - Berlin (m/w/d)

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55.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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1 - 14 from 38 Jobs.

Short information about

Key Account Manager Quereinsteiger Jobs
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Scales62.815 €

average salary

Euro40.000–130.000 €

salary range

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Key Account Manager Quereinsteiger Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu erhöhen. Der Key-Account-Manager ist auch für die Umsatzsteigerung und das Erreichen von Verkaufszielen bei diesen Kunden zuständig.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Außerdem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung wichtig. Erfahrungen im Vertrieb und im Account-Management sind von Vorteil, ebenso wie Branchenkenntnisse und ein gutes Netzwerk.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb oder im Account-Management ist ebenfalls wichtig. Viele Unternehmen bieten auch spezielle Schulungen und Weiterbildungen für angehende Key-Account-Manager an, um sie gezielt auf ihre Aufgaben vorzubereiten.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich zum Senior Key-Account-Manager oder zum Key-Account-Director weiterentwickeln und damit mehr Verantwortung übernehmen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte ist möglich. Einige Key-Account-Manager entscheiden sich auch für den Schritt in die Selbstständigkeit und werden als Berater für Unternehmen tätig.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie einen wichtigen Beitrag zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung leisten. Besonders in der Industrie, im Handel und im Dienstleistungssektor werden Key-Account-Manager gesucht. Mit zunehmender Digitalisierung und Globalisierung wird ihr Einsatzgebiet noch vielfältiger.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Unternehmen komplexe Produkte oder Dienstleistungen anbieten. Typische Einsatzgebiete sind die Automobilindustrie, der IT-Sektor, die Konsumgüterbranche, das Gesundheitswesen oder der Finanzsektor. Auch in der Telekommunikation, im Maschinenbau oder in der Energiebranche werden Key-Account-Manager benötigt.

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Frequently asked questions about Key Account Manager Quereinsteiger Jobs

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Which company has the most Key Account Manager Quereinsteiger Jobs?

IONOS SE has 5 Key Account Manager Quereinsteiger Jobs.
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How many Key Account Manager Quereinsteiger Jobs are there right now?

Currently there are 38 Key Account Manager Quereinsteiger Jobs.
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What is the average salary for Key Account Manager Quereinsteiger Jobs?

The average salary for Key Account Manager Quereinsteiger Jobs is 62.815 €.
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What are the best employers for Key Account Manager Quereinsteiger Jobs?

The best employers for Key Account Manager Quereinsteiger Jobs are Workwise GmbH, Pflegia GmbH and Reko GmbH & Co. KG.

Top employers for Key Account Manager Quereinsteiger Jobs

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
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Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Unser Fokus sind kleinere und mittlere Serien für Premium- und Sondermodelle. Wir beherrschen ein breites Spektrum unterschiedlicher Technologien und übernehmen die Gesamtverantwortung von der Produktentwicklung und Musterbau bis zur Serienproduktion und Anlieferung direkt an die Fertigungslinien unserer Kunden. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
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