Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz

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15 jobs found

Key-Account-Manager/Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

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Mast Diagnostica GmbH
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Mannheim +5

House

Home office possible

38 h per week

46.000 € per year

Unterstütze unser Außendienst-Team deutschlandweit, betreue unsere Key-Accounts als Key-Account-Manager (m/w/d) und freue dich auf spannende Kundenprojekte.
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Kundenberater im B2B Außendienst (m/w/d) PLZ 91, 96 - 98

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Otto Roth GmbH & Co. KG
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Neunkirchen am Sand

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40 h per week

36.000 € per year

Verstärke unser Team als Kundenberater B2B im Außendienst (m/w/d) im PLZ-Gebiet 91, 96-98 und gestalte den Vertrieb unserer Produkte aktiv mit.
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Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

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32–40 h per week

34.500–65.000 € per year

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Customer Support Manager für Polen (m/w/d)

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Cargoboard GmbH & Co. KG
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Paderborn

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40 h per week

Unterstütze uns als Customer Support Manager für Polen (m/w/d) und optimiere die Customer Experience in einem internationalen Umfeld.
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Sales Manager (w/m/d) - Teilzeit / Vollzeit

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Karlsruhe

House

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30–40 h per week

34.500–65.000 € per year

Dich begeistert Sales und du begeisterst andere? Dann arbeite jetzt an einem der großen Themen unserer Zeit – dem Fachkräftemangel – und dabei auch an deiner Karriere!
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(Senior) Sales Acquisition Manager (all genders)

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Hamburg

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40 h per week

Werde (Senior) Sales Acquisition Manager (all genders) und überzeuge Kunden in Produktdemos von unserer Lösung. Starte deine Karriere im Vertrieb!
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

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Moog GmbH
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Böblingen

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40 h per week

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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Key Account Manager Long Products (m/w/d)

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Danieli Germany GmbH
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Düsseldorf

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40 h per week

Im technischen Vertrieb und im Bereich Vertragsrecht erwarten dich spannende Aufgaben. Bewirb dich jetzt und bringe dein Know-how ein!
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Kundenberater im Softwaresupport (m/w/d)

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MEDIFOX DAN GmbH
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Remote job

40 h per week

36.000 € per year

Unterstütze uns als Kundenberater im Softwaresupport (m/w/d) und bearbeite Rückrufbitten, führe Schulungen durch und sei die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.
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Customer Support Manager für Italien (m/w/d)

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Paderborn

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40 h per week

33.000–44.000 € per year

Unterstütze uns als Customer Support Manager für Italien (m/w/d) und optimiere die Customer Experience in einem internationalen Umfeld.
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1 - 14 from 15 Jobs.

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Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz
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Scales50.000 €

average salary

Euro36.000–65.000 €

salary range

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Vertriebsingenieur in Koblenz beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Vertriebsingenieur in Koblenz. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Vertriebsingenieur in Koblenz jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Vertriebsingenieur?

Ein Vertriebsingenieur ist für die Vermarktung technischer Produkte oder Dienstleistungen zuständig. Er berät Kunden, erstellt Angebote, führt Verhandlungen und kümmert sich um die Kundenbetreuung.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Vertriebsingenieur?

Ein Vertriebsingenieur sollte über ein technisches Verständnis verfügen, Verhandlungsgeschick besitzen, kommunikationsstark sein und über ein gutes betriebswirtschaftliches Know-how verfügen.

Wie wird man ein Vertriebsingenieur?

Um Vertriebsingenieur zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich. Praktische Erfahrungen im Vertrieb sind ebenfalls von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Vertriebsingenieur?

Als Vertriebsingenieur kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Branchen oder Produkten weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind beispielsweise die Übernahme von Führungspositionen im Vertrieb.

Wie ist die Nachfrage nach Vertriebsingenieuren auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Vertriebsingenieuren ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Gut ausgebildete Vertriebsingenieure haben daher gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Vertriebsingenieur?

Vertriebsingenieure arbeiten in verschiedenen Branchen, wie beispielsweise im Maschinenbau, der Elektrotechnik, der Automobilindustrie oder im IT-Sektor. Sie können sowohl in Industrieunternehmen als auch in Handelsunternehmen tätig sein.

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Working in Koblenz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Koblenz?

Der Arbeitsmarkt in Koblenz ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen, die regelmäßig neue Stellen ausschreiben.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Koblenz?

Die Arbeitslosenquote in Koblenz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig. Zu den größten Arbeitgebern zählen unter anderem die Deutsche Post, die Bundeswehr und die Universität Koblenz-Landau.

Was sind die häufigsten Branchen in Koblenz?

Die häufigsten Branchen in Koblenz sind der Dienstleistungssektor, das Gesundheitswesen, die Logistikbranche und der öffentliche Dienst.

Welche Gehälter werden in Koblenz bezahlt?

Die Gehälter in Koblenz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Koblenz etwa 3000 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Koblenz?

In Koblenz studieren rund 15.000 Studenten an der Universität Koblenz-Landau. Die Stadt ist daher auch ein beliebter Studienort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind etwa 80.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich dazu relativ niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation hinweist.

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Living in Koblenz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Koblenz ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen und historischen Fachwerkhäusern verleiht der Stadt einen charmanten und malerischen Charakter. Entlang des Rheins und der Mosel erstrecken sich schöne Promenaden und Parks, die zum Verweilen einladen.

Was macht die Stadt Koblenz aus?

Koblenz zeichnet sich durch seine Lage an der Mündung von Rhein und Mosel aus, was der Stadt eine besondere landschaftliche Schönheit verleiht. Die historische Bedeutung als ehemalige Residenzstadt und Festung spiegelt sich in den zahlreichen Sehenswürdigkeiten wider. Zudem bietet Koblenz eine lebendige Kulturszene mit Museen, Theatern und regelmäßigen Veranstaltungen.

Welche Stadtteile gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, die Vororte wie Metternich und Lützel sowie die Neustadt mit modernen Wohngebieten. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Koblenz?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Koblenz zählen das Deutsche Eck mit dem Reiterstandbild von Kaiser Wilhelm I., die Festung Ehrenbreitstein mit ihrem beeindruckenden Ausblick über die Stadt und die Mosel, sowie das Schloss Stolzenfels am Rhein. Weitere Highlights sind der Schängelbrunnen, das Ludwig Museum und die Liebfrauenkirche.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Koblenz?

Koblenz bietet eine Vielzahl an Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Entlang des Rheins und der Mosel können Spaziergänge und Radtouren unternommen werden. Wassersportler kommen beim Segeln, Kanufahren oder Stand-Up-Paddling auf ihre Kosten. Zudem gibt es zahlreiche Parks, Kinos, Theater und Veranstaltungen, die für Abwechslung sorgen.

Welche Institute gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute ansässig. Dazu gehören die Universität Koblenz-Landau, die Hochschule Koblenz, das Max-Planck-Institut für Chemie und das Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung. Diese Institute tragen zur wissenschaftlichen und kulturellen Vielfalt der Stadt bei.

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Frequently asked questions about Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz

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Which company has the most Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz?

Workwise GmbH has 2 Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz.
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How many Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz are there right now?

Currently there are 15 Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz.
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What is the average salary for Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz?

The average salary for Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz is 50.000 €.
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What are the best employers for Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz?

The best employers for Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz are Workwise GmbH, TIM AG and Reko GmbH & Co. KG.

Top employers for Vertriebsingenieur Jobs in Koblenz

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 280 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 841 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.
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„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
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Als deutsches Tochterunternehmen einer internationalen Unternehmensgruppe entwickeln, produzieren und vertreiben wir Laborreagenzien und -geräte für die in-vitro Diagnostik.
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