Technischer Sales Manager für Microsoft 365 (m/w/d)

Offenbach am Main +2
Home office possible
35–40 h per week
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.

Offenbach am Main +2
Home office possible
35–40 h per week

Remote job
39 h per week

Remote job
40 h per week

Remote job
35–40 h per week
34.500–60.000 € per year

Remote job
39 h per week

Remote job
39 h per week

Augsburg
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40 h per week
43.000–55.000 € per year

Remote job
40 h per week

Pinneberg
Home office possible
40 h per week
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Sales Manager Jobs in Konstanzjobs
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Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Konstanz beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Konstanz. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Konstanz jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Sales-Manager ist für die Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten in einem Unternehmen verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, akquiriert neue Kunden, betreut Bestandskunden, führt Verkaufsgespräche und ist für die Erreichung von Umsatzzielen zuständig.
Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten wichtige Voraussetzungen. Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb sind ebenfalls von Vorteil.
Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Alternativ kann auch eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung den Einstieg ermöglichen. Weiterbildungen und Schulungen im Verkaufsbereich können die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.
Als Sales-Manager kann man sich durch gute Leistungen und Erfolge im Vertrieb weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme von Führungsverantwortung als Vertriebsleiter oder Verkaufsdirektor. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die berufliche Entwicklung vorantreiben.
Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Da der Vertrieb eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg spielt, werden qualifizierte Sales-Manager häufig gesucht. Besonders in Branchen wie dem Handel, der Industrie, dem Dienstleistungssektor und im Bereich der Informationstechnologie gibt es gute Jobchancen.
Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise der Einzelhandel, die Automobilbranche, die Finanz- und Versicherungsbranche, die Telekommunikationsbranche oder auch der Bereich der Unternehmensberatung.
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Der Arbeitsmarkt in Konstanz ist geprägt von einer Vielzahl an Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Die Stadt bietet sowohl Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor als auch in der Industrie.
Die Arbeitslosenquote in Konstanz liegt aktuell bei etwa 3,5%. Dies ist vergleichsweise niedrig im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland.
In Konstanz sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Technologieunternehmen, Einzelhandelsgeschäfte, Gastronomiebetriebe und Dienstleistungsunternehmen.
Die häufigsten Branchen in Konstanz sind der Tourismus, die Informationstechnologie, der Einzelhandel und die Gesundheitsbranche.
Die Gehälter in Konstanz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Konstanz etwa 3.500 Euro brutto im Monat.
In Konstanz studieren etwa 12.000 Studenten an der Universität und anderen Bildungseinrichtungen.
In Konstanz sind rund 50.000 Menschen erwerbstätig, was einer hohen Beschäftigungsrate in der Stadt entspricht.
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Das Stadtbild von Konstanz ist geprägt von einer malerischen Altstadt mit historischen Gebäuden, engen Gassen und gemütlichen Plätzen. Der imposante Konstanzer Münster und das Konzilgebäude sind nur einige der architektonischen Highlights der Stadt.
Konstanz zeichnet sich durch seine Lage am Bodensee aus, was der Stadt eine besondere Atmosphäre verleiht. Die Nähe zur Schweiz und zu den Alpen macht Konstanz zu einem beliebten Ausgangspunkt für Ausflüge in die Natur.
In Konstanz gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, das Paradies, Petershausen, Litzelstetten und Dingelsdorf. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.
Zu den Sehenswürdigkeiten in Konstanz zählen das Konstanzer Münster, das Archäologische Landesmuseum Baden-Württemberg, das Rosgartenmuseum und das SEA LIFE Konstanz. Auch die Blumeninsel Mainau und die Insel Reichenau sind beliebte Ausflugsziele in der Nähe.
In Konstanz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten, darunter Segeln, Schwimmen, Radfahren und Wandern. Auch kulturell hat die Stadt einiges zu bieten, mit regelmäßigen Veranstaltungen in den Bereichen Kunst, Musik und Theater.
In Konstanz sind verschiedene Institute und Forschungseinrichtungen ansässig, darunter die Universität Konstanz, das Max-Planck-Institut für Verhaltensbiologie und das Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik. Die Stadt ist somit auch ein wichtiger Standort für Bildung und Forschung.
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