Cash Manager (m/w/d)
Wiesbaden
Work from home possible
40 h per week
Unterstütze uns als Cash Manager (m/w/d) und optimiere Liquiditätsprozesse für unsere deutschen und Schweizer Gesellschaften.
Manager Jobs in Mainz
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.
36 jobs found
Key Account Manager OEM (m/w/d)
Gaildorf
Remote Job
40 h per week
Werden Sie Key Account Manager International (m/w/d) und gestalten Sie den strategischen Ausbau unserer Marktanteile weltweit mit.
Customer Success Manager mit Fokus auf Buchhaltung (m/w/d)
Berlin
Remote Job
38–40 h per week
Werde Customer Success Manager (m/w/d) mit Fokus auf Buchhaltung! Berate E-Commerce & SaaS-Kunden und schaffe in einem dynamischen Startup echten Mehrwert.
SEO Manager (m/f/d)
Berlin
Remote Job
40 h per week
Join us as an SEO Manager (m/f/d) to drive growth on affiliate sites with innovative SEO strategies and lead impactful backlink campaigns.
Sales Manager (m/w/d) für die Region München (Wohnort in/um München zwingend erforderlich)
Remote Job
38 h per week
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet München - Wohnort in/um München zwingend erforderlich!
Sales Manager Heavy Load (m/w/d)
Remote Job
40 h per week
Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.
Senior Sales Manager für Nordrhein-Westfalen (m/w/d)
Remote Job
39 h per week
70.000 € per year
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Nordrhein-Westfalen.
Key Account Manager im SaaS (m/w/d)
Münster
Remote Job
40 h per week
50.000–60.000 € per year
Unterstütze uns als Key Account Manager (m/w/d) und begleite Kund:innen von der Lead-Qualifizierung bis zur langfristigen Zusammenarbeit.
Business Development Manager IT (m/w/d)
Wiesbaden
Work from home possible
40 h per week
Werde Vendor Development Manager (m/w/d) und gestalte strategische Herstellerentwicklung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und spannende IT-Projekte.
Teamlead Softwareentwicklung für People Management (m/w/d)
Remote Job
40 h per week
Leite als Teamlead Softwareentwicklung (m/w/d) ein Team von 8-9 Engineers und gestalte die Tech-OKRs sowie die Dev-Xperience aktiv mit.
Account Manager Vermögenscontrolling (m/w/d)
Bad Schwalbach
Work from home possible
30–40 h per week
45.000–70.000 € per year
Professionalität, Präzision und Qualität sind für dich genauso wichtig wie für uns und unsere Kundschaft? Dann sollten wir miteinander sprechen!
Key Account Manager für Installationssysteme (m/w/d)
Remote Job
39–40 h per week
Unterstützen Sie uns als Key Account Manager im Prefab Business (m/w/d) und gestalten Sie spannende Projekte im Bereich Registerbau mit.
Vertrieb Spezialfuttermittel im B2B (m/w/d)
Selm
Remote Job
40 h per week
45.000–65.000 € per year
Unterstützen Sie uns als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Spezialfuttermittel in Deutschland und Europa. Jetzt bewerben!
Junior Customer Success Manager (m/w/d)
Berlin
Remote Job
40 h per week
50.000–75.000 € per year
Unterstütze uns als Junior Customer Success Manager (m/w/d) und begleite Pflegekräfte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.
1 - 14 from 36 Jobs.
Short information about
Manager Jobs in Mainz36
jobs
21
companies searching
70.538 €
average salary
36.000–90.000 €
salary range
4,3
average rating on kununu
Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick
Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.
Und so schaffen wir das:
Kein Anschreiben
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Manager in Mainz beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Ein Profil für alle Bewerbungen
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Manager in Mainz. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Garantierte Rückmeldung
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Manager in Mainz jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Manager Jobs in Mainz: Tasks, Requirements, Entry
Was macht ein manager?
Ein Manager ist für die Leitung und Organisation von Teams oder Abteilungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er trifft strategische Entscheidungen, setzt Ziele, überwacht den Fortschritt und ist für die Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter zuständig.
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein manager?
Ein Manager sollte über fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Management und Führung verfügen. Außerdem sind Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Entscheidungsfreude wichtige Fähigkeiten.
Wie wird man ein manager?
Um Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zudem sind Berufserfahrung und Weiterbildungen im Bereich Management von Vorteil.
Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als manager?
Als Manager kann man sich durch Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen in seinem Bereich weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme größerer Verantwortungsbereiche oder die Beförderung zum Geschäftsführer.
Wie ist die Nachfrage nach manager auf dem Arbeitsmarkt?
Die Nachfrage nach Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Gut ausgebildete und erfahrene Manager werden häufig gesucht und haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein manager?
Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig. Sie können in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Je nach Spezialisierung gibt es unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten für Manager.
This text was created automatically
Working in Mainz
Wie ist der Arbeitsmarkt in Mainz?
Der Arbeitsmarkt in Mainz ist insgesamt stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen in verschiedenen Branchen.
Wie ist die Arbeitslosenquote in Mainz?
Die Arbeitslosenquote in Mainz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein relativ niedriger Wert.
Welche Unternehmen gibt es in Mainz?
In Mainz sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter beispielsweise die Schott AG, die Mainzer Volksbank und die ZDF-Gruppe. Zudem gibt es eine Vielzahl von kleinen und mittelständischen Betrieben.
Was sind die häufigsten Branchen in Mainz?
Die häufigsten Branchen in Mainz sind das Gesundheitswesen, die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, die Informationstechnologie sowie der öffentliche Dienst.
Welche Gehälter werden in Mainz bezahlt?
Die Gehälter in Mainz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Mainz jedoch etwas über dem bundesweiten Durchschnitt.
Wie viele Studenten gibt es in Mainz?
In Mainz studieren etwa 35.000 Studenten an der Johannes Gutenberg-Universität sowie an verschiedenen Hochschulen und Fachhochschulen in der Stadt.
Wie viele Erwerbstätige gibt es in Mainz?
In Mainz sind rund 120.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist vergleichsweise niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation in der Stadt hinweist.
This text was created automatically
Living in Mainz
Wie ist das Stadtbild?
Das Stadtbild von Mainz ist geprägt von historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Mainzer Dom. Die Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern und gemütlichen Plätzen lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Entlang des Rheins erstrecken sich moderne Gebäude und Grünflächen, die zu Spaziergängen und Radtouren einladen.
Was macht die Stadt Mainz aus?
Mainz ist eine lebendige Stadt mit einer reichen kulturellen Szene. Die Stadt ist bekannt für ihre vielfältigen Kunst- und Kulturangebote, darunter Museen, Theater und Galerien. Mainz ist zudem eine traditionsreiche Universitätsstadt und bietet eine lebendige studentische Atmosphäre.
Welche Stadtteile gibt es in Mainz?
Mainz ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, darunter die Altstadt, Neustadt, Oberstadt und Gonsenheim. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Einkaufs- und Ausgehmöglichkeiten.
Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Mainz?
Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Mainz zählen der Mainzer Dom, das Gutenberg-Museum, das Landesmuseum Mainz und das Staatstheater Mainz. Auch die Zitadelle Mainz und der Volkspark laden zu einem Besuch ein.
Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Mainz?
In Mainz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Neben kulturellen Veranstaltungen wie Konzerten, Theateraufführungen und Ausstellungen bieten sich auch sportliche Aktivitäten wie Radfahren, Wandern und Wassersport am Rhein an. Zudem laden Parks und Grünanlagen zum Entspannen und Erholen ein.
Welche Institute gibt es in Mainz?
Mainz ist eine bedeutende Wissenschaftsstadt mit renommierten Forschungseinrichtungen und Hochschulen. Zu den bekanntesten Instituten gehören die Johannes Gutenberg-Universität Mainz, das Max-Planck-Institut für Chemie und das Institut für Geschichtliche Landeskunde an der Universität Mainz.
This text was created automatically
Frequently asked questions about Manager Jobs in Mainz
Which company has the most Manager Jobs in Mainz?
Knuddels GmbH & Co. KG has 2 Manager Jobs in Mainz.
How many Manager Jobs in Mainz are there right now?
Currently there are 36 Manager Jobs in Mainz.
What is the average salary for Manager Jobs in Mainz?
The average salary for Manager Jobs in Mainz is 70.538 €.
What are the best employers for Manager Jobs in Mainz?
The best employers for Manager Jobs in Mainz are BuchhaltungsButler GmbH, Struktur Management Partner GmbH and Pflegia GmbH.
Top employers for Manager Jobs in Mainz
Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten.
Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
Führend bei Turnaround und Wachstum.
Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden.
Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben.
Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen.
Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung.
Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 1026 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.