Key Account Manager Jobs in Mainz

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Sales Manager für Energy-Sharing Lösung (PV) (m/w/d)

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München

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40 h per week

Als Sales Manager (m/w/d) verkaufst du unsere iinnovative Hardware-Software-Lösung in Deutschland und baust ein starkes Partnernetzwerk auf. Bewirb dich jetzt!
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Account Manager Heavy Load (m/w/d)

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Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.
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Regionaler Key Account Manager im Vertrieb (m/w/d)

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Werden Sie Regionaler Key Account Manager (m/w/d) und gestalten Sie die Vertriebsstrategie in Ihrer Region mit viel Handlungsspielraum.
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Account Executive (m/w/d)

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Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftspotenziale und bist in Deinem Element, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen?
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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40 h per week

33.000–40.000 € per year

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.
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Key Account Manager Jobs in Mainz
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Euro40.000–40.000 €

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Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Key Account Manager in Mainz beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Key Account Manager in Mainz jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Key Account Manager Jobs in Mainz: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung erforderlich.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key-Account-Management von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Kundenbeziehungsmanagement können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager besteht die Möglichkeit, sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen fachlich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen im Vertrieb oder im Key-Account-Management aufzusteigen. Zudem bieten sich auch internationale Karrieremöglichkeiten, da viele Unternehmen global agieren und Key-Account-Manager für internationale Kunden zuständig sein können.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da eine professionelle Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden für den langfristigen Unternehmenserfolg entscheidend ist. Daher sind Key-Account-Manager auf dem Arbeitsmarkt gefragt und haben gute Jobaussichten.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig, in denen eine intensive Kundenbetreuung und -entwicklung erforderlich ist. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise die Automobilindustrie, der IT-Sektor, die Konsumgüterbranche oder der Bereich der Unternehmensberatung.

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Working in Mainz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Mainz?

Der Arbeitsmarkt in Mainz ist insgesamt stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Mainz?

Die Arbeitslosenquote in Mainz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Mainz?

In Mainz sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter beispielsweise die Schott AG, die Mainzer Volksbank und die ZDF-Gruppe.

Was sind die häufigsten Branchen in Mainz?

Die häufigsten Branchen in Mainz sind das Gesundheitswesen, die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, die Informationstechnologie sowie der öffentliche Dienst.

Welche Gehälter werden in Mainz bezahlt?

Die Gehälter in Mainz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Mainz jedoch etwas über dem bundesweiten Durchschnitt.

Wie viele Studenten gibt es in Mainz?

In Mainz studieren etwa 40.000 Studenten an der Johannes Gutenberg-Universität sowie an verschiedenen Hochschulen und Fachhochschulen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Mainz?

In Mainz sind rund 120.000 Menschen erwerbstätig, was einer hohen Beschäftigungsquote entspricht.

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Living in Mainz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Mainz ist geprägt von historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Mainzer Dom. Die Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern und gemütlichen Plätzen lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Entlang des Rheins erstrecken sich moderne Gebäude und Grünanlagen, die einen schönen Kontrast zur historischen Kulisse bieten.

Was macht die Stadt Mainz aus?

Mainz ist eine lebendige Stadt mit einer reichen kulturellen Szene. Die Stadt ist bekannt für ihre vielfältigen Kunst- und Kulturangebote, darunter Museen, Theater und Galerien. Zudem ist Mainz eine traditionsreiche Universitätsstadt, die eine lebendige studentische Atmosphäre bietet.

Welche Stadtteile gibt es in Mainz?

Mainz ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, darunter die Altstadt, Neustadt, Oberstadt und Gonsenheim. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Mainz?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Mainz zählen der Mainzer Dom, das Gutenberg-Museum, das Landesmuseum Mainz und das Staatstheater Mainz. Auch die Zitadelle Mainz, die Rheingoldhalle und der Kirschgarten sind beliebte Anlaufpunkte für Besucher.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Mainz?

In Mainz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann entlang des Rheins spazieren, im Stadtpark entspannen, in den vielen Cafés und Restaurants verweilen oder an kulturellen Veranstaltungen teilnehmen. Zudem bieten sich Ausflüge in die umliegende Natur und Weinberge an.

Welche Institute gibt es in Mainz?

Mainz ist eine bedeutende Wissenschaftsstadt mit renommierten Forschungseinrichtungen und Bildungseinrichtungen. Zu den bekanntesten Instituten zählen die Johannes Gutenberg-Universität Mainz, das Max-Planck-Institut für Chemie, das Institut für Geschichtliche Landeskunde an der Universität Mainz und das Leibniz-Institut für Europäische Geschichte.

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Frequently asked questions about Key Account Manager Jobs in Mainz

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Which company has the most Key Account Manager Jobs in Mainz?

Berentzen-Gruppe AG has 2 Key Account Manager Jobs in Mainz.
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How many Key Account Manager Jobs in Mainz are there right now?

Currently there are 9 Key Account Manager Jobs in Mainz.
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What is the average salary for Key Account Manager Jobs in Mainz?

The average salary for Key Account Manager Jobs in Mainz is 40.000 €.

Top employers for Key Account Manager Jobs in Mainz

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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